http://43.astana-bilim.kzГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.АстанаruBMC KDT CMSСopyright 2026, BenchMark Consultinghttp://43.astana-bilim.kz/rss/?m=blog&lang=ru600Thu, 03 Nov 2022 17:07:32 +0600Thu, 03 Nov 2022 17:07:32 +0600http://43.astana-bilim.kz/images/naklon.gifhttp://43.astana-bilim.kz8831http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1667473798247796&lt;a title=&quot;Расписание для классов с государственным языком обучения&quot; href=&quot;//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501589368623/files/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%D0%9F%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0/%D0%B6%D0%B0%D2%A3%D0%B0%202022-2023%20%D0%BE%D2%9B%D1%83%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%D1%8B%D0%BD%D1%8B%D2%A3%20%D1%81%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D2%9B%20%20%D0%BA%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%96.xls&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Расписание 2022-2023гг. на каз.яз&lt;/a&gt;<a title="Расписание для классов с государственным языком обучения" href="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501589368623/files/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%D0%9F%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0/%D0%B6%D0%B0%D2%A3%D0%B0%202022-2023%20%D0%BE%D2%9B%D1%83%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%D1%8B%D0%BD%D1%8B%D2%A3%20%D1%81%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D2%9B%20%20%D0%BA%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%96.xls" target="_blank">Расписание 2022-2023гг. на каз.яз</a>43mektepThu, 03 Nov 2022 17:07:32 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1667473798247796ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1667473798247796http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1572590838163865&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1572590838163865.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Протокол 1<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1572590838163865.jpeg" /><br/><br/>Протокол 143mektepFri, 01 Nov 2019 12:46:27 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1572590838163865ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1572590838163865http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1571311113326097&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1571311113326097.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;состав нового поп совета<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1571311113326097.jpeg" /><br/><br/>состав нового поп совета43mektepThu, 17 Oct 2019 17:17:45 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1571311113326097ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1571311113326097http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1571311043508079&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1571311043508079.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;hr /&gt;<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1571311043508079.jpeg" /><br/><br/><hr />43mektepThu, 17 Oct 2019 17:15:41 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1571311043508079ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1571311043508079http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548380512921&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548380512921.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;штатное расписание<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548380512921.jpeg" /><br/><br/>штатное расписание43mektepFri, 27 Sep 2019 07:39:24 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548380512921ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548380512921http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548361541755&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548361541755.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;штатное расписание<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548361541755.jpeg" /><br/><br/>штатное расписание43mektepFri, 27 Sep 2019 07:38:59 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548361541755ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548361541755http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548336807542&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548336807542.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;штатное расписание&lt;/strong&gt;<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548336807542.jpeg" /><br/><br/><strong>штатное расписание</strong>43mektepFri, 27 Sep 2019 07:38:28 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548336807542ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548336807542http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548306181919&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548306181919.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;штатное расписание<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569548306181919.jpeg" /><br/><br/>штатное расписание43mektepFri, 27 Sep 2019 07:37:50 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548306181919ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569548306181919http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569494840642478&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569494840642478.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;отчет<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569494840642478.jpeg" /><br/><br/>отчет43mektepThu, 26 Sep 2019 16:46:44 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569494840642478ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569494840642478http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569493029376018&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569493029376018.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;План работы по совета<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569493029376018.jpeg" /><br/><br/>План работы по совета43mektepThu, 26 Sep 2019 16:16:44 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569493029376018ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569493029376018http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569493001763033&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569493001763033.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;План работы по совета<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569493001763033.jpeg" /><br/><br/>План работы по совета43mektepThu, 26 Sep 2019 16:16:21 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569493001763033ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569493001763033http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569492977098732&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569492977098732.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;План работы по совета<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569492977098732.jpeg" /><br/><br/>План работы по совета43mektepThu, 26 Sep 2019 16:15:35 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569492977098732ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569492977098732http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376491064138&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376491064138.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Акт проверки столовой<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376491064138.jpeg" /><br/><br/>Акт проверки столовой43mektepWed, 25 Sep 2019 07:54:23 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376491064138ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376491064138http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376461251686&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376461251686.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Брокеражная комиссия<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376461251686.jpeg" /><br/><br/>Брокеражная комиссия43mektepWed, 25 Sep 2019 07:53:51 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376461251686ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376461251686http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376429265511&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376429265511.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Брокеражная комиссия<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376429265511.jpeg" /><br/><br/>Брокеражная комиссия43mektepWed, 25 Sep 2019 07:52:59 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376429265511ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376429265511http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376377648018&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376377648018.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Протокол поп совета 1<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376377648018.jpeg" /><br/><br/>Протокол поп совета 143mektepWed, 25 Sep 2019 07:52:34 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376377648018ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376377648018http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376318005335&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376318005335.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Протокол поп совета 1<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376318005335.jpeg" /><br/><br/>Протокол поп совета 143mektepWed, 25 Sep 2019 07:51:31 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376318005335ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376318005335http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376288962741&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376288962741.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Состав попечительского совета<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376288962741.jpeg" /><br/><br/>Состав попечительского совета43mektepWed, 25 Sep 2019 07:50:25 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376288962741ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376288962741http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376223011266&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376223011266.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Приказ о создании поп совета<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1569376223011266.jpeg" /><br/><br/>Приказ о создании поп совета43mektepWed, 25 Sep 2019 07:49:05 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376223011266ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1569376223011266http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1558066388392083&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1558066388392083.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года № 355 &quot;Об утверждении Типовых правил организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования&quot;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 2 апреля 2018 года № 123. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 мая 2018 года № 16860&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      ПРИКАЗЫВАЮ:&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года № 355 &quot;Об утверждении Типовых правил организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования&quot; (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15584, опубликован 7 сентября 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующие изменения:&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p&gt;       в Типовых правилах организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования, утвержденных указанным приказом:&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;       &quot;1. Типовые правила организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 9 статьи 44 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года &quot;Об образовании&quot; и определяют порядок организации деятельности Попечительского совета (далее – Попечительский совет) и его избрания в организациях образования.&lt;/p&gt;&lt;ol start=&quot;2&quot;&gt;&lt;li&gt;Попечительский совет создается в организациях образования за исключением военных, специальных, медицинских и фармацевтических учебных заведений, подведомственных органам национальной безопасности Республики Казахстан, Министерства внутренних дел Республики Казахстан, органам прокуратуры Республики Казахстан, Министерства обороны Республики Казахстан и Министерства здравоохранения Республики Казахстан, негосударственных организаций образования, а также государственных некоммерческих организаций образования, созданных в форме акционерного общества.&quot;;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      &quot;5. Уполномоченный орган соответствующей отрасли или местный исполнительный орган в области образования размещает объявление о формировании Попечительского совета и приеме предложений по его составу на собственном интернет-ресурсе и/или в периодическом печатном издании, распространяемом на территории соответствующей административно-территориальной единицы на казахском и русском языках.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      Прием предложений осуществляется в течение десяти рабочих дней после дня опубликования объявления.&lt;/p&gt;&lt;ol start=&quot;6&quot;&gt;&lt;li&gt;Состав Попечительского совета формируется на основе полученных предложений с письменного согласия кандидатов в члены Попечительского совета и утверждается уполномоченным органом соответствующей отрасли или местным исполнительным органом в области образования в течение трех рабочих дней после окончания приема предложений.&quot;;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       пункт 8 изложить в следующей редакции:&lt;/p&gt;      &quot;8. Число членов Попечительского совета является нечетным и составляет не менее девяти человек, не находящихся в отношениях близкого родства и свойства друг с другом и руководителем данной организации образования. Срок полномочий членов Попечительского<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1558066388392083.jpeg" /><br/><br/><p><strong>О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года № 355 "Об утверждении Типовых правил организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования"</strong></p><p>Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 2 апреля 2018 года № 123. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 мая 2018 года № 16860</p><p>      ПРИКАЗЫВАЮ:</p><ol><li>Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 июля 2017 года № 355 "Об утверждении Типовых правил организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15584, опубликован 7 сентября 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующие изменения:</li></ol><p>       в Типовых правилах организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования, утвержденных указанным приказом:</p><p> </p><p>       пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:</p><p>       "1. Типовые правила организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 9 статьи 44 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" и определяют порядок организации деятельности Попечительского совета (далее – Попечительский совет) и его избрания в организациях образования.</p><ol start="2"><li>Попечительский совет создается в организациях образования за исключением военных, специальных, медицинских и фармацевтических учебных заведений, подведомственных органам национальной безопасности Республики Казахстан, Министерства внутренних дел Республики Казахстан, органам прокуратуры Республики Казахстан, Министерства обороны Республики Казахстан и Министерства здравоохранения Республики Казахстан, негосударственных организаций образования, а также государственных некоммерческих организаций образования, созданных в форме акционерного общества.";</li></ol><p> </p><p>       пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:</p><p>      "5. Уполномоченный орган соответствующей отрасли или местный исполнительный орган в области образования размещает объявление о формировании Попечительского совета и приеме предложений по его составу на собственном интернет-ресурсе и/или в периодическом печатном издании, распространяемом на территории соответствующей административно-территориальной единицы на казахском и русском языках.</p><p>      Прием предложений осуществляется в течение десяти рабочих дней после дня опубликования объявления.</p><ol start="6"><li>Состав Попечительского совета формируется на основе полученных предложений с письменного согласия кандидатов в члены Попечительского совета и утверждается уполномоченным органом соответствующей отрасли или местным исполнительным органом в области образования в течение трех рабочих дней после окончания приема предложений.";</li></ol><p> </p><p>       пункт 8 изложить в следующей редакции:</p>      "8. Число членов Попечительского совета является нечетным и составляет не менее девяти человек, не находящихся в отношениях близкого родства и свойства друг с другом и руководителем данной организации образования. Срок полномочий членов Попечительского43mektepFri, 17 May 2019 10:12:32 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1558066388392083ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1558066388392083http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1558066265002739&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1558066265002739.jpeg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;совета составляет три года. Члены Попечительского совета не входят в штат работников данной организации образования.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      Полномочия Попечительского совета, созданного в опорной школе (ресурсном центре), распространяются и на малокомплектные школы, закрепленные за ней.&quot;;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       пункт 13 изложить в следующей редакции:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      &quot;13. Секретарь Попечительского совета назначается из числа работников организации образования и не является членом Попечительского совета.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      Секретарь Попечительского совета обеспечивает подготовку, проведение, оформление материалов и протоколов заседаний Попечительского совета.&quot;;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       пункт 19 изложить в следующей редакции:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      &quot;19. Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      Представители территориальных департаментов Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан допускаются к участию в его заседаниях в качестве наблюдателей без права голоса.&quot;;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       пункт 21 изложить в следующей редакции:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      &quot;21. Каждый член Попечительского совета организации образования имеет при голосовании один голос без права его передачи.&quot;;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       пункт 31 изложить в следующей редакции:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      &quot;31. Член Попечительского совета исключается из состава Попечительского совета:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      1) по личной инициативе;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      2) по причине отсутствия без уважительных причин на заседаниях более трех раз подряд.&quot;.&lt;/p&gt;&lt;ol start=&quot;2&quot;&gt;&lt;li&gt;Комитету по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан (Джумашеву Г.С.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p&gt;      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения &quot;Республиканский центр правовой информации&quot; для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;       3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан после его официального опубликования;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы и международного сотрудничества Министерства образования и науки Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.&lt;/p&gt;&lt;ol start=&quot;3&quot;&gt;&lt;li&gt;Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Ешенкулова Т.И.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1558066265002739.jpeg" /><br/><br/><p>совета составляет три года. Члены Попечительского совета не входят в штат работников данной организации образования.</p><p>      Полномочия Попечительского совета, созданного в опорной школе (ресурсном центре), распространяются и на малокомплектные школы, закрепленные за ней.";</p><p> </p><p>       пункт 13 изложить в следующей редакции:</p><p>      "13. Секретарь Попечительского совета назначается из числа работников организации образования и не является членом Попечительского совета.</p><p>      Секретарь Попечительского совета обеспечивает подготовку, проведение, оформление материалов и протоколов заседаний Попечительского совета.";</p><p> </p><p>       пункт 19 изложить в следующей редакции:</p><p>      "19. Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.</p><p>      Представители территориальных департаментов Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан допускаются к участию в его заседаниях в качестве наблюдателей без права голоса.";</p><p> </p><p>       пункт 21 изложить в следующей редакции:</p><p>      "21. Каждый член Попечительского совета организации образования имеет при голосовании один голос без права его передачи.";</p><p> </p><p>       пункт 31 изложить в следующей редакции:</p><p>      "31. Член Попечительского совета исключается из состава Попечительского совета:</p><p>      1) по личной инициативе;</p><p>      2) по причине отсутствия без уважительных причин на заседаниях более трех раз подряд.".</p><ol start="2"><li>Комитету по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан (Джумашеву Г.С.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:</li></ol><p>      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;</p><p>      2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;</p><p>       3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;</p><p>      4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан после его официального опубликования;</p><p>      5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы и международного сотрудничества Министерства образования и науки Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.</p><ol start="3"><li>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Ешенкулова Т.И.</li><li>Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.</li></ol>43mektepFri, 17 May 2019 10:09:26 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1558066265002739ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1558066265002739http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1545375156707086&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1545375156707086.jpg&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;В филиале в г. Астана обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системы &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;13 декабря в Астане прошел круглый стол на тему: «20-летие накопительной пенсионной системы. Основы пенсионной системы РК».&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Заседание в режиме форум-совещания состоялось по инициативе ЕНПФ при участии сотрудников Фонда, представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК, Государственного Фонда социального страхования, Фонда Медицинского Страхования и Государственной Корпорации «Правительство для граждан», членов профсоюзов, Палаты предпринимателей и партии «НұрОтан», а также людей, стоявших у истоков становления системы, представителей СМИ, экспертов и вкладчиков (получателей).&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Участники круглого стола обсудили причины перехода страны к накопительной пенсионной системе, плюсы и минусы создания ЕНПФ, современное состояние и дальнейшие перспективы развития накопительной пенсионной системы. А также обменялись мнениями по вопросам формирования культуры пенсионных накоплений у казахстанцев, особенно молодого поколения и самозанятого населения, а также о роли добровольных пенсионных взносов как способа формирования пенсионного капитала.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Открыл заседание директор филиала в г. Астана-Управляющий директор Мурат Шарипов. Он поприветствовал собравшихся, пожелал плодотворной работы и заинтересованного обсуждения вопросов, связанных с накопительной пенсионной системы в целом и деятельности ЕНПФ в частности. В своем выступлении он также отметил работу Фонда, направленную как на повышение качества пенсионных услуг, так и на повышение осведомленности населения о накопительной пенсионной системе и их финансовой грамотности.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По итогам встречи участники пришли к выводу, что Казахстан 20 лет назад сделал правильный выбор, проведя первым среди стран СНГ пенсионную реформу.Система состоялась, доказала свою кризисоустойчивость и имеет потенциал для развития. Вместе с тем собравшиеся отметили, что развитие накопительной пенсионной системы, ее успешность, адекватность, в большей степени, зависят от экономической ситуации в стране: рост реального сектора экономики способствует росту производительности труда, росту доходов населения. Снижение инфляции, стабильность цен в экономике окажут прямое положительное влияние на реальную стоимость пенсионных накоплений. Увеличение занятости позволит населению производить регулярные отчисления от своих доходов в счет будущих накоплений.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1545375156707086.jpg" /><br/><br/><p><strong>В филиале в г. Астана обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системы </strong></p><p> </p><p>13 декабря в Астане прошел круглый стол на тему: «20-летие накопительной пенсионной системы. Основы пенсионной системы РК».</p><p> </p><p>Заседание в режиме форум-совещания состоялось по инициативе ЕНПФ при участии сотрудников Фонда, представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК, Государственного Фонда социального страхования, Фонда Медицинского Страхования и Государственной Корпорации «Правительство для граждан», членов профсоюзов, Палаты предпринимателей и партии «НұрОтан», а также людей, стоявших у истоков становления системы, представителей СМИ, экспертов и вкладчиков (получателей).</p><p> </p><p>Участники круглого стола обсудили причины перехода страны к накопительной пенсионной системе, плюсы и минусы создания ЕНПФ, современное состояние и дальнейшие перспективы развития накопительной пенсионной системы. А также обменялись мнениями по вопросам формирования культуры пенсионных накоплений у казахстанцев, особенно молодого поколения и самозанятого населения, а также о роли добровольных пенсионных взносов как способа формирования пенсионного капитала.</p><p> </p><p>Открыл заседание директор филиала в г. Астана-Управляющий директор Мурат Шарипов. Он поприветствовал собравшихся, пожелал плодотворной работы и заинтересованного обсуждения вопросов, связанных с накопительной пенсионной системы в целом и деятельности ЕНПФ в частности. В своем выступлении он также отметил работу Фонда, направленную как на повышение качества пенсионных услуг, так и на повышение осведомленности населения о накопительной пенсионной системе и их финансовой грамотности.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>По итогам встречи участники пришли к выводу, что Казахстан 20 лет назад сделал правильный выбор, проведя первым среди стран СНГ пенсионную реформу.Система состоялась, доказала свою кризисоустойчивость и имеет потенциал для развития. Вместе с тем собравшиеся отметили, что развитие накопительной пенсионной системы, ее успешность, адекватность, в большей степени, зависят от экономической ситуации в стране: рост реального сектора экономики способствует росту производительности труда, росту доходов населения. Снижение инфляции, стабильность цен в экономике окажут прямое положительное влияние на реальную стоимость пенсионных накоплений. Увеличение занятости позволит населению производить регулярные отчисления от своих доходов в счет будущих накоплений.</p><p><strong><em> </em></strong></p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p> </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p><p> </p>43mektepFri, 21 Dec 2018 12:50:18 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1545375156707086ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1545375156707086http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544412011451285&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Информация о результатах деятельности Департамента внутреннего государственного аудита по городу Астане &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;по итогам 9 месяцев 2018 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Департаментом внутреннего государственного аудита по городу Астане &lt;em&gt;(далее – Департамент)&lt;/em&gt; в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан«О государственном аудите и финансовом контроле» от 12 ноября 2015 года №392-VЗРК &lt;em&gt;(далее-Закон)&lt;/em&gt; в пределах компетенций за 9 месяцев текущего года проведены &lt;strong&gt;120 аудиторских мероприятий. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Общий объем охваченных аудитом средств составил более &lt;strong&gt;172,3 млрд&lt;/strong&gt;. тенге. Из которых в результате проведённых мероприятий выявлены нарушения на общую сумму &lt;strong&gt;86,8&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; млрд&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;. тенге или 50,3 % &lt;/strong&gt;от общего объема средств охваченных аудитом, из них финансовые нарушения составили свыше &lt;strong&gt;18,9 млрд.тенге или 21,7 % &lt;/strong&gt;от общей суммы выявленных нарушений, нарушения процедурного характера составила – &lt;strong&gt;20,8  млрд&lt;/strong&gt;. тенге или &lt;strong&gt;23,9 %&lt;/strong&gt; от общей суммы выявленных нарушений и нарушения законодательства о государственных закупках составили более &lt;strong&gt;47,1 млрд. тенге или 54,4 %&lt;/strong&gt; общей суммы выявленных нарушений.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;            Наряду с этим, в рамках взаимодействия, уполномоченного органа по внутреннему государственному аудиту с органами прокуратуры и уголовного преследования работники Департамента, в качестве привлеченных специалистов, приняли участие &lt;strong&gt;в 56 проверках&lt;/strong&gt;, в ходе которых выявлены нарушения на общую сумму около &lt;strong&gt;7,1 млрд. тенге,&lt;/strong&gt; в том числе нарушения законодательства о государственных закупках составили  &lt;strong&gt;2,4 млрд.тенге&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В соответствии с п.2 статьи 5 вышеуказанного Закона мерами реагирования финансового контроля являются вынесение обязательного для исполнения всеми государственными органами, организациями и должностными лицами предписания об устранении выявленных нарушений и о рассмотрении ответственности лиц, их допустивших. Из общей суммы установленных нарушений подлежит возмещению/восстановлению свыше &lt;strong&gt;18,9 млрд. тенге&lt;/strong&gt;, из которых на сегодняшний день возмещено в доход бюджета и восстановлены, путем выполнения работ и услуг, поставкой товаров &lt;strong&gt;более 5,1 млрд. тенге.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;По оставшейся сумме  по возмещению в бюджет и восстановлению, путем выполнения работ и услуг, ведутся уголовные, судебные и претензионно- исковые работы.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;За допущенные нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности  &lt;strong&gt;65 должностных лиц&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;А также, одним из мер реагирования являются, в случаях выявления признаков уголовных или административных правонарушений в действиях должностных лиц объекта государственного аудита передача материалов с соответствующими аудиторскими доказательствами в правоохранительные органы или органы, уполномоченные возбуждать и (или) рассматривать дела об административных правонарушениях.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Так, за отчетный период по возбужденным в отношении должностных лиц объектов аудита административным делам, наложены штрафы на общую сумму &lt;strong&gt;5,4 млн. тенге по 52 постановлениям&lt;/strong&gt;, из которых поступили бюджет &lt;strong&gt;4,3&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;млн. тенге &lt;/strong&gt;или &lt;strong&gt;79,6%.&lt;/strong&gt;       &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В правоохранительные органы для принятия процессуального решения переданы &lt;strong&gt;24&lt;/strong&gt;  &lt;strong&gt;аудиторских материала&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;По итогам аудита даны рекомендации принять меры по совершенствованию отдельных нормативных правовых актов. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;          ДеятельностьДепартамента, направленная на предупреждение и профилактику коррупционных правонарушений   и соблюдение Этического Кодекса государственных служащих  Республики Казахстан, проводится в соответствии с разработанным планом  мероприятий,   во  взаимодействии с правоохранительными органами и с представителями Совета по этике.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В целях создания обстановки  нетерпимости к проявлениям коррупции, проводится целенаправленная работа, в том числе техническая учеба с сотрудниками Департамента по отдельному плану в том числе по антикорруционному законодательству, до сведения каждого специалиста доведено требование по неукоснительному соблюдению положений антикоррупционного законодательства,  этических и профессиональных норм поведения на объекте аудита. При направлении специалистов на объект аудита, в обязательном порядке проводится подготовительная работа, инструктаж по вопросам качества аудита, соответствия его Стандартам государственного аудита и финансового контроля и профилактики коррупционных правонарушений.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Данные вопросы профилактики и недопущения коррупционных правонарушений среди сотрудников Департамента, находятся на постоянном личном контроле руководства Департамента.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В целях своевременного пресечения необоснованного использования бюджетных средств и других финансовых нарушений действует телефон доверия: 35-20-23, в фойе здания Департамента размещен ящик для приема обращений физическихи юридических лиц и график приема гражданпо адресу: Петрова 5.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;<p><strong>Информация о результатах деятельности Департамента внутреннего государственного аудита по городу Астане </strong></p><p><strong>по итогам 9 месяцев 2018 года</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Департаментом внутреннего государственного аудита по городу Астане <em>(далее – Департамент)</em> в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан«О государственном аудите и финансовом контроле» от 12 ноября 2015 года №392-VЗРК <em>(далее-Закон)</em> в пределах компетенций за 9 месяцев текущего года проведены <strong>120 аудиторских мероприятий. </strong></p><p>Общий объем охваченных аудитом средств составил более <strong>172,3 млрд</strong>. тенге. Из которых в результате проведённых мероприятий выявлены нарушения на общую сумму <strong>86,8</strong> <strong> млрд</strong><strong>. тенге или 50,3 % </strong>от общего объема средств охваченных аудитом, из них финансовые нарушения составили свыше <strong>18,9 млрд.тенге или 21,7 % </strong>от общей суммы выявленных нарушений, нарушения процедурного характера составила – <strong>20,8  млрд</strong>. тенге или <strong>23,9 %</strong> от общей суммы выявленных нарушений и нарушения законодательства о государственных закупках составили более <strong>47,1 млрд. тенге или 54,4 %</strong> общей суммы выявленных нарушений.</p><p>            Наряду с этим, в рамках взаимодействия, уполномоченного органа по внутреннему государственному аудиту с органами прокуратуры и уголовного преследования работники Департамента, в качестве привлеченных специалистов, приняли участие <strong>в 56 проверках</strong>, в ходе которых выявлены нарушения на общую сумму около <strong>7,1 млрд. тенге,</strong> в том числе нарушения законодательства о государственных закупках составили  <strong>2,4 млрд.тенге</strong>.</p><p>В соответствии с п.2 статьи 5 вышеуказанного Закона мерами реагирования финансового контроля являются вынесение обязательного для исполнения всеми государственными органами, организациями и должностными лицами предписания об устранении выявленных нарушений и о рассмотрении ответственности лиц, их допустивших. Из общей суммы установленных нарушений подлежит возмещению/восстановлению свыше <strong>18,9 млрд. тенге</strong>, из которых на сегодняшний день возмещено в доход бюджета и восстановлены, путем выполнения работ и услуг, поставкой товаров <strong>более 5,1 млрд. тенге.</strong></p><p>По оставшейся сумме  по возмещению в бюджет и восстановлению, путем выполнения работ и услуг, ведутся уголовные, судебные и претензионно- исковые работы.</p><p>За допущенные нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности  <strong>65 должностных лиц</strong>.</p><p>А также, одним из мер реагирования являются, в случаях выявления признаков уголовных или административных правонарушений в действиях должностных лиц объекта государственного аудита передача материалов с соответствующими аудиторскими доказательствами в правоохранительные органы или органы, уполномоченные возбуждать и (или) рассматривать дела об административных правонарушениях.</p><p>Так, за отчетный период по возбужденным в отношении должностных лиц объектов аудита административным делам, наложены штрафы на общую сумму <strong>5,4 млн. тенге по 52 постановлениям</strong>, из которых поступили бюджет <strong>4,3</strong> <strong>млн. тенге </strong>или <strong>79,6%.</strong>       </p><p>В правоохранительные органы для принятия процессуального решения переданы <strong>24</strong>  <strong>аудиторских материала</strong>.</p><p>По итогам аудита даны рекомендации принять меры по совершенствованию отдельных нормативных правовых актов. </p><p>          ДеятельностьДепартамента, направленная на предупреждение и профилактику коррупционных правонарушений   и соблюдение Этического Кодекса государственных служащих  Республики Казахстан, проводится в соответствии с разработанным планом  мероприятий,   во  взаимодействии с правоохранительными органами и с представителями Совета по этике.</p><p>В целях создания обстановки  нетерпимости к проявлениям коррупции, проводится целенаправленная работа, в том числе техническая учеба с сотрудниками Департамента по отдельному плану в том числе по антикорруционному законодательству, до сведения каждого специалиста доведено требование по неукоснительному соблюдению положений антикоррупционного законодательства,  этических и профессиональных норм поведения на объекте аудита. При направлении специалистов на объект аудита, в обязательном порядке проводится подготовительная работа, инструктаж по вопросам качества аудита, соответствия его Стандартам государственного аудита и финансового контроля и профилактики коррупционных правонарушений.</p><p>Данные вопросы профилактики и недопущения коррупционных правонарушений среди сотрудников Департамента, находятся на постоянном личном контроле руководства Департамента.</p><p>В целях своевременного пресечения необоснованного использования бюджетных средств и других финансовых нарушений действует телефон доверия: 35-20-23, в фойе здания Департамента размещен ящик для приема обращений физическихи юридических лиц и график приема гражданпо адресу: Петрова 5.</p><p> </p><p> </p><p> </p>43mektepMon, 10 Dec 2018 09:19:33 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544412011451285ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544412011451285http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411925518491&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Действующее законодательство в сфере государственных закупок в целях обеспечения качества поставляемых товаров, выполняемых работ и оказываемых услуг предусматривает возможность установления квалификационных требований к потенциальным поставщикам.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Какие квалификационные требования можно установить к потенциальным поставщикам в конкурсной/аукционной документации рассмотрим ниже.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК «О государственных закупках» (далее - Закон),  к потенциальным поставщикам предъявляются следующие квалификационные требования:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      1) обладать правоспособностью (для юридических лиц), гражданской дееспособностью (для физических лиц);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      2) являться платежеспособным, не иметь налоговой задолженности;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      3) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      4) обладать соответствующими материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      5) наличие опыта работы.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Требование подпункта 5) настоящего пункта устанавливается в соответствии с критериями, определяемыми правилами осуществления государственных закупок (далее - Правила).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В соответствии с пунктом 442 Правил, опыт работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг потенциального поставщика, может быть установлено в конкурсной документации (аукционной документации), согласно следующим критериям:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) до двух лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают пятидесятитысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2) до пяти лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают двухсоттысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          При этом, согласно пункта 2 вышеуказанной статьи Закона, не допускается установление квалификационных требований, указанных в подпункте 4) пункта 1 настоящей статьи, которые:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          1) ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          2) непосредственно не вытекают из необходимости выполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Правоспособность потенциального поставщика, осуществляющего виды деятельности, на занятие которыми необходимо получение разрешения, направление уведомления, подтверждается посредством информационных систем государственных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Квалификационные требования, установленные пунктом 1 статьи 9 Закона, распространяются также на физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и юридических лиц, которых потенциальный поставщик предусматривает привлечь в качестве субподрядчиков по выполнению работ либо соисполнителей по оказанию услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Потенциальный поставщик, который предусматривает привлечение субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг, должен представить организатору государственных закупок документы, подтверждающие соответствие привлекаемых субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 настоящей статьи.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В случае привлечения субподрядчиков (соисполнителей) для выполнения отдельных видов работ либо услуг документы, подтверждающие их соответствие квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 статьи 9 Закона, представляются на выполняемые ими виды работ, услуг.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, не должны превышать в совокупности две трети объема выполняемых работ или оказываемых услуг.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;При этом субподрядчикам (соисполнителям) запрещается передавать иным субподрядчикам (соисполнителям) объемы выполнения работ либо оказания услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Квалификационные требования не распространяются на случаи осуществления государственных закупок, предусмотренные статьями 37, 38, подпунктом 2) пункта 2 и пунктом 3 статьи 39 и статьей 42 Закона.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Не допускается установление квалификационных требований, не предусмотренных пунктом 1 статьи 9 Закона, за исключением случаев, предусмотренных статьями 31, 50 и пунктом 6 статьи 51 настоящего Закона.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Руководитель отдела камерального контроля&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Департамента внутреннего государственного&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Аудита по городу Астана  Исахметов Талгат Айдарбекович&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Руководитель отдела планирования, &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;анализа и отчетности Департамента &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;внутреннего государственного аудита по г. Астана  Байкуанышов А.А.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам. </strong></p><p> </p><p>          Действующее законодательство в сфере государственных закупок в целях обеспечения качества поставляемых товаров, выполняемых работ и оказываемых услуг предусматривает возможность установления квалификационных требований к потенциальным поставщикам.</p><p>          Какие квалификационные требования можно установить к потенциальным поставщикам в конкурсной/аукционной документации рассмотрим ниже.</p><p>          Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК «О государственных закупках» (далее - Закон),  к потенциальным поставщикам предъявляются следующие квалификационные требования:</p><p>      1) обладать правоспособностью (для юридических лиц), гражданской дееспособностью (для физических лиц);</p><p>      2) являться платежеспособным, не иметь налоговой задолженности;</p><p>      3) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации;</p><p>      4) обладать соответствующими материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг;</p><p>      5) наличие опыта работы.</p><p>Требование подпункта 5) настоящего пункта устанавливается в соответствии с критериями, определяемыми правилами осуществления государственных закупок (далее - Правила).</p><p>В соответствии с пунктом 442 Правил, опыт работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг потенциального поставщика, может быть установлено в конкурсной документации (аукционной документации), согласно следующим критериям:</p><p>1) до двух лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают пятидесятитысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год;</p><p>2) до пяти лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают двухсоттысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год.</p><p>          При этом, согласно пункта 2 вышеуказанной статьи Закона, не допускается установление квалификационных требований, указанных в подпункте 4) пункта 1 настоящей статьи, которые:</p><p>          1) ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках;</p><p>          2) непосредственно не вытекают из необходимости выполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг.</p><p>          Правоспособность потенциального поставщика, осуществляющего виды деятельности, на занятие которыми необходимо получение разрешения, направление уведомления, подтверждается посредством информационных систем государственных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации.</p><p>В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.</p><p>Квалификационные требования, установленные пунктом 1 статьи 9 Закона, распространяются также на физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и юридических лиц, которых потенциальный поставщик предусматривает привлечь в качестве субподрядчиков по выполнению работ либо соисполнителей по оказанию услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.</p><p>Потенциальный поставщик, который предусматривает привлечение субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг, должен представить организатору государственных закупок документы, подтверждающие соответствие привлекаемых субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 настоящей статьи.</p><p>В случае привлечения субподрядчиков (соисполнителей) для выполнения отдельных видов работ либо услуг документы, подтверждающие их соответствие квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 статьи 9 Закона, представляются на выполняемые ими виды работ, услуг.</p><p>Предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, не должны превышать в совокупности две трети объема выполняемых работ или оказываемых услуг.</p><p>При этом субподрядчикам (соисполнителям) запрещается передавать иным субподрядчикам (соисполнителям) объемы выполнения работ либо оказания услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.</p><p>Квалификационные требования не распространяются на случаи осуществления государственных закупок, предусмотренные статьями 37, 38, подпунктом 2) пункта 2 и пунктом 3 статьи 39 и статьей 42 Закона.</p><p>Не допускается установление квалификационных требований, не предусмотренных пунктом 1 статьи 9 Закона, за исключением случаев, предусмотренных статьями 31, 50 и пунктом 6 статьи 51 настоящего Закона.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Руководитель отдела камерального контроля</strong></p><p><strong>Департамента внутреннего государственного</strong></p><p><strong>Аудита по городу Астана  Исахметов Талгат Айдарбекович</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Руководитель отдела планирования, </strong></p><p><strong>анализа и отчетности Департамента </strong></p><p><strong>внутреннего государственного аудита по г. Астана  Байкуанышов А.А.</strong></p><p><strong> </strong></p>43mektepMon, 10 Dec 2018 09:17:54 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411925518491ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411925518491http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411818770862&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Одной из распространенных видов нарушений в сфере государственных закупок является необоснованное признание потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренной конкурсной документацией.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Ранее в статье «Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам» нами рассмотрены квалификационные требования, которые могут быть установлены к потенциальным поставщикам. Это и является своего рода исходной точкой для признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренным конкурсной документацией, в случае если потенциальные поставщики не подтвердили свое соответствие таким требованиям.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Однако, немало случаев, когда потенциальные поставщики необоснованно признаются конкурсной комиссией не соответствующими  квалификационными требованиям.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Хочется верить, что подобные нарушения допускаются исключительно по незнанию действующего законодательства в сфере государственных закупок, где предусмотрены основания признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          В данной статье рассмотрим основания признания потенциальных поставщиков не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством в сфере государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Согласно пункту 1 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК (далее - Закон), потенциальный поставщик признается не соответствующим квалификационным требованиям по одному из следующих оснований:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) непредставления документа (документов) для подтверждения соответствия квалификационным требованиям потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2) установления факта несоответствия квалификационным требованиям на основании информации, содержащейся в документах, предоставленных потенциальным поставщиком для подтверждения его соответствия, а также несоответствия привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг квалификационным требованиям;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;3) установления факта предоставления недостоверной информации по квалификационным требованиям.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Согласно пункту 2 данной статьи Закона, не допускается признание потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг не соответствующим квалификационным требованиям по основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Кроме того, согласно подпункту 1) пункта 6 статьи 27 Закона, потенциальный поставщик не может быть допущен к участию в конкурсе (признан участником конкурса) после приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации согласно пункту 4 настоящей статьи, если он и (или) привлекаемый им субподрядчик (соисполнитель) определены не соответствующими квалификационным требованиям по основаниям, определенным настоящим Законом и правилами осуществления государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          В свою очередь подпункт 1) пункта 150 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом  Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее - Правила), гласит, что потенциальный поставщик не допускается к участию в конкурсе (признан участником конкурса), если он и (или) его субподрядчик либо соисполнитель определены не соответствующими квалификационным требованиям по следующим основаниям:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) отсутствие разрешений (уведомлений), полученных (направленных) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях, сведения о которых подтверждаются в информационных системах государственных органов. В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2) непредставление электронных копий либо в виде электронного документа патентов, свидетельств, сертификатов, других документов, подтверждающих право потенциального поставщика на производство, переработку, поставку и реализацию закупаемых товаров, выполнение работ, оказание услуг;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;3) наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;4) непредставление сведений о квалификации согласно приложениям 5, 6 и 7 к конкурсной документации;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;5) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания опытом работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг, наличие которых установлено в конкурсной документации (аукционной документации);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;6) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору, указанным в конкурсной документации;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;7) установлен факт представления недостоверной информации по квалификационным требованиям;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;8) подлежит процедуре банкротства либо ликвидации;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;При этом необходимо учесть, что наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяется веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Кроме того, согласно пункту 136 Правил, в целях уточнения соответствия потенциальных поставщиков квалификационным требованиям в части их непричастности к процедуре банкротства либо ликвидации конкурсная комиссия рассматривает информацию, размещенную на интернет-ресурсе уполномоченного органа, осуществляющего контроль за проведением процедур банкротства либо ликвидации.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Таким образом, во избежание допущения нарушений норм законодательства в сфере государственных закупок, при решении вопроса о признании потенциальных поставщиков соответствующими либо не соответствующими квалификационным требованиям необходимо учитывать основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренные законодательством о государственных закупках.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Руководитель отдела камерального контроля&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Департамента внутреннего государственного&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Аудита по городу Астана  Исахметов Талгат Айдарбекович&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Руководитель отдела планирования, &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;анализа и отчетности Департамента &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;внутреннего государственного аудита по г.Астана  Байкуанышов А.А.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям</strong></p><p> </p><p>          Одной из распространенных видов нарушений в сфере государственных закупок является необоснованное признание потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренной конкурсной документацией.</p><p>          Ранее в статье «Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам» нами рассмотрены квалификационные требования, которые могут быть установлены к потенциальным поставщикам. Это и является своего рода исходной точкой для признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренным конкурсной документацией, в случае если потенциальные поставщики не подтвердили свое соответствие таким требованиям.</p><p>          Однако, немало случаев, когда потенциальные поставщики необоснованно признаются конкурсной комиссией не соответствующими  квалификационными требованиям.</p><p>          Хочется верить, что подобные нарушения допускаются исключительно по незнанию действующего законодательства в сфере государственных закупок, где предусмотрены основания признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям.</p><p>          В данной статье рассмотрим основания признания потенциальных поставщиков не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством в сфере государственных закупок.</p><p>          Согласно пункту 1 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК (далее - Закон), потенциальный поставщик признается не соответствующим квалификационным требованиям по одному из следующих оснований:</p><p>1) непредставления документа (документов) для подтверждения соответствия квалификационным требованиям потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг;</p><p>2) установления факта несоответствия квалификационным требованиям на основании информации, содержащейся в документах, предоставленных потенциальным поставщиком для подтверждения его соответствия, а также несоответствия привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг квалификационным требованиям;</p><p>3) установления факта предоставления недостоверной информации по квалификационным требованиям.</p><p>          Согласно пункту 2 данной статьи Закона, не допускается признание потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг не соответствующим квалификационным требованиям по основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи. </p><p>          Кроме того, согласно подпункту 1) пункта 6 статьи 27 Закона, потенциальный поставщик не может быть допущен к участию в конкурсе (признан участником конкурса) после приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации согласно пункту 4 настоящей статьи, если он и (или) привлекаемый им субподрядчик (соисполнитель) определены не соответствующими квалификационным требованиям по основаниям, определенным настоящим Законом и правилами осуществления государственных закупок.</p><p>          В свою очередь подпункт 1) пункта 150 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом  Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее - Правила), гласит, что потенциальный поставщик не допускается к участию в конкурсе (признан участником конкурса), если он и (или) его субподрядчик либо соисполнитель определены не соответствующими квалификационным требованиям по следующим основаниям:</p><p>1) отсутствие разрешений (уведомлений), полученных (направленных) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях, сведения о которых подтверждаются в информационных системах государственных органов. В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях;</p><p>2) непредставление электронных копий либо в виде электронного документа патентов, свидетельств, сертификатов, других документов, подтверждающих право потенциального поставщика на производство, переработку, поставку и реализацию закупаемых товаров, выполнение работ, оказание услуг;</p><p>3) наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов;</p><p>4) непредставление сведений о квалификации согласно приложениям 5, 6 и 7 к конкурсной документации;</p><p>5) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания опытом работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг, наличие которых установлено в конкурсной документации (аукционной документации);</p><p>6) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору, указанным в конкурсной документации;</p><p>7) установлен факт представления недостоверной информации по квалификационным требованиям;</p><p>8) подлежит процедуре банкротства либо ликвидации;</p><p>При этом необходимо учесть, что наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяется веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов.</p><p>Кроме того, согласно пункту 136 Правил, в целях уточнения соответствия потенциальных поставщиков квалификационным требованиям в части их непричастности к процедуре банкротства либо ликвидации конкурсная комиссия рассматривает информацию, размещенную на интернет-ресурсе уполномоченного органа, осуществляющего контроль за проведением процедур банкротства либо ликвидации.</p><p>Таким образом, во избежание допущения нарушений норм законодательства в сфере государственных закупок, при решении вопроса о признании потенциальных поставщиков соответствующими либо не соответствующими квалификационным требованиям необходимо учитывать основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренные законодательством о государственных закупках.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Руководитель отдела камерального контроля</strong></p><p><strong>Департамента внутреннего государственного</strong></p><p><strong>Аудита по городу Астана  Исахметов Талгат Айдарбекович</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Руководитель отдела планирования, </strong></p><p><strong>анализа и отчетности Департамента </strong></p><p><strong>внутреннего государственного аудита по г.Астана  Байкуанышов А.А.</strong></p>43mektepMon, 10 Dec 2018 09:16:04 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411818770862ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411818770862http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411705823986&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Последствия нарушения законодательства в сфере государственных закупок&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Организация и проведение государственных закупок требует огромного внимания, знаний и навыки в сфере государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Наряду с этим немало случаев, когда должностные лица в силу незнания законов и последствий нарушения процедур государственных закупок допускают такие нарушения, которые влекут за собой административную ответственность.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В этой связи, предлагаем рассмотреть виды нарушений и ответственность.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Административная ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о государственных закупках предусмотрена статьей 207 Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК «Об административных правонарушениях» (далее - Кодекс).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Так, согласно части первой вышеуказанной статьи Кодекса административная ответственность предусмотрена за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках к конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, путем установления любых не измеряемых количественно и (или) неадминистрируемых требований к потенциальным поставщикам либо указания на характеристики, определяющие принадлежность приобретаемых товаров, работ, услуг отдельным потенциальным поставщикам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках и      влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Субъектом данного правонарушения является – первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, и (или) лиц, непосредственно участвующих в разработке конкурсной документации (аукционной документации).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Часть вторая рассматриваемой статьи предусматривает ответственность за несвоевременное рассмотрение замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а равно несвоевременное размещение на веб-портале государственных закупок протокола предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а также текста конкурсной документации (аукционной документации) и влечет штраф на должностных лиц в размере 30 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Под должностным лицом за данное правонарушение является первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ответственность за отказ от осуществления государственных закупок в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, предусмотрена в части третей статьи 207 Кодекса и за совершение которого на первого руководителя либо ответственного секретаря или иного осуществляющего полномочия ответственного секретаря должностного лица, определяемого Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности лицо налагается административный штраф в размере 100 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          За направление запроса и иные действия конкурсной комиссии (аукционной комиссии), связанные с дополнением заявки на участие в конкурсе (аукционе) недостающими документами, заменой документов, представленных в заявке на участие в конкурсе (аукционе), приведением в соответствие ненадлежащим образом оформленных документов, после истечения срока приведения заявок на участие в конкурсе (аукционе) в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации (аукционной документации), предусмотренными законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, ответственность предусмотрена частью 4 рассматриваемой статьи Кодекса.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          За данное правонарушение предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Под должностным лицом в данное части понимается председатель конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместитель, а также члены и секретарь конкурсной комиссии (аукционной комиссии).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Кроме того, частью пятой статьи 207 Кодекса предусмотрена ответственность за установление в конкурсной документации (аукционной документации) к потенциальным поставщикам и (или) к привлекаемым ими субподрядчикам (соисполнителям) работ либо услуг квалификационных требований, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За нарушение данное нормы влечет ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Должностным лицом по данному нарушению является первый руководитель либо ответственный секретарь или иное осуществляющее полномочия ответственного секретаря должностное лицо, определяемое Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          За нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части невключения в конкурсную документацию критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, влечет штраф на первых руководителей организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, в размере 50 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Часть седьмая статьи 207 Кодекса предусматривает административную ответственность за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части неприменения к конкурсным ценовым предложениям относительного значения критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, и влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          В данном же случае под должностными лицами понимаются председатель конкурсной комиссии и его заместитель, а также члены конкурсной комиссии.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Административная ответственность также предусмотрена за признание потенциального поставщика и (или) привлекаемых им субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг несоответствующими квалификационным требованиям и (или) требованиям конкурсной документации (аукционной документации) по основаниям, не предусмотренным законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За данный вид нарушения предусматривает штраф на председателя конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместителя, а также членов конкурсной комиссии (аукционной комиссии) в размере 100 МРП (часть восьмая).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          За неразделение на лоты при осуществлении государственных закупок в случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан &quot;О государственных закупках&quot;, предусмотрен штраф на должностных лиц в размере 50 МРП (часть девятая).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Ответственность за подготовка экспертной комиссией либо экспертом заведомо ложного экспертного заключения, на основании которого принято незаконное решение конкурсной комиссией (аукционной комиссией),  предусмотрена частью десятой статьи 207 Кодекса и влечет штраф в размере 50 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          В соответствии с часть одиннадцать статьи 207 Кодекса, на должностных лиц предусмотрен штраф в размере 30 МРП за необращение или несвоевременное обращение заказчика в суд с иском о признании потенциальных поставщиков, поставщиков недобросовестными участниками государственных закупок в случаях:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) когда заказчик в одностороннем порядке расторг с поставщиком договор о государственных закупках, в ходе исполнения которого установлено, что поставщик не соответствует квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации) или предоставил недостоверную информацию о своем соответствии таким требованиям, что позволило ему стать победителем конкурса (аукциона), по результатам которой заключен такой договор;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2) неисполнения либо ненадлежащего исполнения поставщиком обязательств по заключенному с ним договору о государственных закупках.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Особенно часто встречающимся видом нарушения является осуществление государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. Данный вид нарушения предусмотрен частью двенадцать статьи 207 Кодекса и предусматривает штраф на должностных лиц в размере 100 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          И наконец, в связи с внедрением предварительного протокола допуска и обеспечения прозрачности принятых решений организаторами государственных закупок частью тринадцать статьи 207 предусмотрена административная ответственность за неуказание в протоколах предварительного допуска на участие в конкурсе (аукционе), об итогах государственных закупок способом конкурса (аукциона) подробного описания причин отклонения заявки потенциального поставщика на участие в конкурсе (аукционе), в том числе сведений и документов, подтверждающих его несоответствие квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации). За данный вид нарушения законодательством предусмотрена ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 10 МРП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;          Подводя итоги вышесказанного, во избежание нарушений норм законодательствам в сфере государственных закупок и административной ответственности соответственно, рекомендуется уделять особое внимание при принятии решения на стадии утверждения конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, рассмотрения замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации),  при принятии решения об отказе от осуществления государственных закупок, при принятии решения о признании потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации, при осуществлении государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора и на стадии исполнения договора, в случаях предусмотренных частью одиннадцать рассматриваемой статьи Кодекса.    &lt;/p&gt;&lt;p&gt;         &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Руководитель отдела камерального контроля&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Департамента внутреннего государственного&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Аудита по городу Астана  Исахметов Талгат Айдарбекович&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Руководитель отдела планирования, &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;анализа и отчетности Департамента &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;внутреннего государственного аудита по г.Астана  Байкуанышов А.А.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Последствия нарушения законодательства в сфере государственных закупок</strong></p><p> </p><p>          Организация и проведение государственных закупок требует огромного внимания, знаний и навыки в сфере государственных закупок.</p><p>          Наряду с этим немало случаев, когда должностные лица в силу незнания законов и последствий нарушения процедур государственных закупок допускают такие нарушения, которые влекут за собой административную ответственность.</p><p>В этой связи, предлагаем рассмотреть виды нарушений и ответственность.</p><p>          Административная ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о государственных закупках предусмотрена статьей 207 Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК «Об административных правонарушениях» (далее - Кодекс).</p><p>          Так, согласно части первой вышеуказанной статьи Кодекса административная ответственность предусмотрена за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках к конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, путем установления любых не измеряемых количественно и (или) неадминистрируемых требований к потенциальным поставщикам либо указания на характеристики, определяющие принадлежность приобретаемых товаров, работ, услуг отдельным потенциальным поставщикам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках и      влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП.</p><p>          Субъектом данного правонарушения является – первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, и (или) лиц, непосредственно участвующих в разработке конкурсной документации (аукционной документации).</p><p>          Часть вторая рассматриваемой статьи предусматривает ответственность за несвоевременное рассмотрение замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а равно несвоевременное размещение на веб-портале государственных закупок протокола предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а также текста конкурсной документации (аукционной документации) и влечет штраф на должностных лиц в размере 30 МРП.</p><p>          Под должностным лицом за данное правонарушение является первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.</p><p>Ответственность за отказ от осуществления государственных закупок в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, предусмотрена в части третей статьи 207 Кодекса и за совершение которого на первого руководителя либо ответственного секретаря или иного осуществляющего полномочия ответственного секретаря должностного лица, определяемого Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности лицо налагается административный штраф в размере 100 МРП.</p><p>          За направление запроса и иные действия конкурсной комиссии (аукционной комиссии), связанные с дополнением заявки на участие в конкурсе (аукционе) недостающими документами, заменой документов, представленных в заявке на участие в конкурсе (аукционе), приведением в соответствие ненадлежащим образом оформленных документов, после истечения срока приведения заявок на участие в конкурсе (аукционе) в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации (аукционной документации), предусмотренными законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, ответственность предусмотрена частью 4 рассматриваемой статьи Кодекса.</p><p>          За данное правонарушение предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП.</p><p>          Под должностным лицом в данное части понимается председатель конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместитель, а также члены и секретарь конкурсной комиссии (аукционной комиссии).</p><p>          Кроме того, частью пятой статьи 207 Кодекса предусмотрена ответственность за установление в конкурсной документации (аукционной документации) к потенциальным поставщикам и (или) к привлекаемым ими субподрядчикам (соисполнителям) работ либо услуг квалификационных требований, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За нарушение данное нормы влечет ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП.</p><p>          Должностным лицом по данному нарушению является первый руководитель либо ответственный секретарь или иное осуществляющее полномочия ответственного секретаря должностное лицо, определяемое Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности.</p><p>          За нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части невключения в конкурсную документацию критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, влечет штраф на первых руководителей организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, в размере 50 МРП.</p><p>          Часть седьмая статьи 207 Кодекса предусматривает административную ответственность за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части неприменения к конкурсным ценовым предложениям относительного значения критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, и влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП.</p><p>          В данном же случае под должностными лицами понимаются председатель конкурсной комиссии и его заместитель, а также члены конкурсной комиссии.</p><p>          Административная ответственность также предусмотрена за признание потенциального поставщика и (или) привлекаемых им субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг несоответствующими квалификационным требованиям и (или) требованиям конкурсной документации (аукционной документации) по основаниям, не предусмотренным законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За данный вид нарушения предусматривает штраф на председателя конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместителя, а также членов конкурсной комиссии (аукционной комиссии) в размере 100 МРП (часть восьмая).</p><p>          За неразделение на лоты при осуществлении государственных закупок в случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан "О государственных закупках", предусмотрен штраф на должностных лиц в размере 50 МРП (часть девятая).</p><p>Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.</p><p>          Ответственность за подготовка экспертной комиссией либо экспертом заведомо ложного экспертного заключения, на основании которого принято незаконное решение конкурсной комиссией (аукционной комиссией),  предусмотрена частью десятой статьи 207 Кодекса и влечет штраф в размере 50 МРП.</p><p>          В соответствии с часть одиннадцать статьи 207 Кодекса, на должностных лиц предусмотрен штраф в размере 30 МРП за необращение или несвоевременное обращение заказчика в суд с иском о признании потенциальных поставщиков, поставщиков недобросовестными участниками государственных закупок в случаях:</p><p>1) когда заказчик в одностороннем порядке расторг с поставщиком договор о государственных закупках, в ходе исполнения которого установлено, что поставщик не соответствует квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации) или предоставил недостоверную информацию о своем соответствии таким требованиям, что позволило ему стать победителем конкурса (аукциона), по результатам которой заключен такой договор;</p><p>2) неисполнения либо ненадлежащего исполнения поставщиком обязательств по заключенному с ним договору о государственных закупках.</p><p>Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.</p><p>Особенно часто встречающимся видом нарушения является осуществление государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. Данный вид нарушения предусмотрен частью двенадцать статьи 207 Кодекса и предусматривает штраф на должностных лиц в размере 100 МРП.</p><p>Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.</p><p>          И наконец, в связи с внедрением предварительного протокола допуска и обеспечения прозрачности принятых решений организаторами государственных закупок частью тринадцать статьи 207 предусмотрена административная ответственность за неуказание в протоколах предварительного допуска на участие в конкурсе (аукционе), об итогах государственных закупок способом конкурса (аукциона) подробного описания причин отклонения заявки потенциального поставщика на участие в конкурсе (аукционе), в том числе сведений и документов, подтверждающих его несоответствие квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации). За данный вид нарушения законодательством предусмотрена ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 10 МРП.</p><p>          Подводя итоги вышесказанного, во избежание нарушений норм законодательствам в сфере государственных закупок и административной ответственности соответственно, рекомендуется уделять особое внимание при принятии решения на стадии утверждения конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, рассмотрения замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации),  при принятии решения об отказе от осуществления государственных закупок, при принятии решения о признании потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации, при осуществлении государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора и на стадии исполнения договора, в случаях предусмотренных частью одиннадцать рассматриваемой статьи Кодекса.    </p><p>         </p><p> </p><p><strong>Руководитель отдела камерального контроля</strong></p><p><strong>Департамента внутреннего государственного</strong></p><p><strong>Аудита по городу Астана  Исахметов Талгат Айдарбекович</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Руководитель отдела планирования, </strong></p><p><strong>анализа и отчетности Департамента </strong></p><p><strong>внутреннего государственного аудита по г.Астана  Байкуанышов А.А.</strong></p><p><strong> </strong></p>43mektepMon, 10 Dec 2018 09:13:31 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411705823986ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1544411705823986http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542795330316086&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1542795330316086.JPG&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; Статья по итогам мероприятия «День открытых дверей &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;  &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ЕНПФ открыл двери юным посетителям &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      &lt;/p&gt;&lt;p&gt;  20 ноября 2018 года в филиале АО «ЕНПФ» г.Астана состоялся «День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». Его посетителями стали 436 человек. Впервые наряду с вкладчиками и получателями фонд пригласил на мероприятие старшеклассников и студентов. Как разъяснил заместитель директора филиала А.Ниетов , фонд  уделяет особое внимание формированию финансовой грамотности и культуры пенсионного планирования подрастающего поколения.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Сейчас пенсионеры основную часть пенсии получают из государственного бюджета, а пенсия нынешних школьников и студентов  будут зависеть в основном от них самих. Поэтому важно со школьной скамьи учить их навыкам пенсионного планирования», - сказал нам собеседник. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;        Сотрудники фонда рассказали посетителям о способах получения услуг и каналах коммуникаций пенсионного фонда с населением. Сегодня услуги ЕНПФ доступны практически всем жителям страны. Во всех регионах республики работают 216 центров персонального обслуживания, организована служба выездного обслуживания, работают мобильные агенты, которые предоставляют услуги людям с ограниченными возможностями. Также с этого года запущены мобильные офисы в Алматинской, Атырауской и Костанайской областях, которые выезжают в отдаленные населенные пункты и консультируют их на местах. В следующем году «офисы на колесах» появятся еще в 12 регионах страны.  Для развития системы самообслуживания во всех региональных филиалах установлены терминалы, а в 10 городах в отделениях фонда - информационные киоски. Также большинство услуг можно получать через сайт ЕНПФ, сайт электронного правительства egov.kz и запущенный в этом году telegram-бот. Для консультации вкладчиков работает контакт-центр 1418. Ответы на интересующие вопросы можно получить и через блог председателя и страницы ЕНПФ в социальных сетях. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;           Как рассказали сотрудники фонда, 80 процентов услуг доступны электронным способом. Среди них заключение договора об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных и добровольных пенсионных взносов, получение выписки о состоянии индивидуального пенсионного счета, изменение реквизитов или способа получения выписки о состоянии ИПС и множество других. На сайте Фонда также есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно посчитать  примерную сумму своих будущих накоплений и выплат. Сотрудники фонда проконсультировали посетителей по индивидуальным вопросам, а также наглядно показали, как самостоятельно  пользоваться услугами фонда, открыть личный кабинет, скачать мобильное приложение и т.д.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;      Чтобы закрепить знания юных посетителей о пенсионной системе, полученные в ходе мероприятия, была организована викторина. Ее победителями  стали учащиеся ГККП «Многопрофильный колледж», «Колледж менеджмента и бизнеса г. Астана», ТОО «Колледж Управления», «Торгово-экономический колледж Казпотребсоюза», Колледж Евразийского университета. Активное участие в мероприятии приняли  также  студенты АО Медицинский Университет «Астана». Заместитель директора филиала А.Ниетов  наградил  грамотами Неталиеву Айнур, Бекберген Өмірнұр, Жұмағали Айдану Айтжан Аяжан, Тұрғанбаева Ербола, Жалғасову Айгерім, Мейзбаеву Мадину, Жанбосынову Асем, Куттыбек Бабыр, Есмагамбетову Айгерим, Юсупова Аскара, Қыдырәлі Нурмұхаммед-Алі, Оспанову Анель, Мырзабай Айнур, Аманхос Нурғису, Кунхожаева Жанқожа, Бекжан Динару, Сабекова Айдара, Кошкинбай Талғата, Сапарбекова Ақсымбай, Кенесову Аяжан, Довгая Светлану, Черпитяк Николая, Сапарову Асель, Аманкелды Султанбек.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Сегодня я узнал много интересного о пенсионной системе, о том, как пользоваться услугами  фонда  через интернет. Я скачал себе мобильное приложение и хочу научить своих родителей пользоваться электронными услугами»,-поделился с нами участник мероприятия Черпитяк Николай.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;         День открытых дверей проводится в ЕНПФ ежеквартально уже второй год подряд. Участники мероприятия не только узнают о новшествах в пенсионной системе, но и могут получить индивидуальные консультации по интересующим их вопросам. За это время его посетили около 30 тысяч человек.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;         Филиал АО « ЕНПФ» г. Астана&lt;/p&gt;<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1542795330316086.JPG" /><br/><br/><p> </p><p> </p><p><strong> Статья по итогам мероприятия «День открытых дверей </strong></p><p><strong>  </strong></p><p><strong>ЕНПФ открыл двери юным посетителям </strong></p><p>      </p><p>  20 ноября 2018 года в филиале АО «ЕНПФ» г.Астана состоялся «День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». Его посетителями стали 436 человек. Впервые наряду с вкладчиками и получателями фонд пригласил на мероприятие старшеклассников и студентов. Как разъяснил заместитель директора филиала А.Ниетов , фонд  уделяет особое внимание формированию финансовой грамотности и культуры пенсионного планирования подрастающего поколения.</p><p>«Сейчас пенсионеры основную часть пенсии получают из государственного бюджета, а пенсия нынешних школьников и студентов  будут зависеть в основном от них самих. Поэтому важно со школьной скамьи учить их навыкам пенсионного планирования», - сказал нам собеседник. </p><p>        Сотрудники фонда рассказали посетителям о способах получения услуг и каналах коммуникаций пенсионного фонда с населением. Сегодня услуги ЕНПФ доступны практически всем жителям страны. Во всех регионах республики работают 216 центров персонального обслуживания, организована служба выездного обслуживания, работают мобильные агенты, которые предоставляют услуги людям с ограниченными возможностями. Также с этого года запущены мобильные офисы в Алматинской, Атырауской и Костанайской областях, которые выезжают в отдаленные населенные пункты и консультируют их на местах. В следующем году «офисы на колесах» появятся еще в 12 регионах страны.  Для развития системы самообслуживания во всех региональных филиалах установлены терминалы, а в 10 городах в отделениях фонда - информационные киоски. Также большинство услуг можно получать через сайт ЕНПФ, сайт электронного правительства egov.kz и запущенный в этом году telegram-бот. Для консультации вкладчиков работает контакт-центр 1418. Ответы на интересующие вопросы можно получить и через блог председателя и страницы ЕНПФ в социальных сетях. </p><p>           Как рассказали сотрудники фонда, 80 процентов услуг доступны электронным способом. Среди них заключение договора об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных и добровольных пенсионных взносов, получение выписки о состоянии индивидуального пенсионного счета, изменение реквизитов или способа получения выписки о состоянии ИПС и множество других. На сайте Фонда также есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно посчитать  примерную сумму своих будущих накоплений и выплат. Сотрудники фонда проконсультировали посетителей по индивидуальным вопросам, а также наглядно показали, как самостоятельно  пользоваться услугами фонда, открыть личный кабинет, скачать мобильное приложение и т.д.</p><p>      Чтобы закрепить знания юных посетителей о пенсионной системе, полученные в ходе мероприятия, была организована викторина. Ее победителями  стали учащиеся ГККП «Многопрофильный колледж», «Колледж менеджмента и бизнеса г. Астана», ТОО «Колледж Управления», «Торгово-экономический колледж Казпотребсоюза», Колледж Евразийского университета. Активное участие в мероприятии приняли  также  студенты АО Медицинский Университет «Астана». Заместитель директора филиала А.Ниетов  наградил  грамотами Неталиеву Айнур, Бекберген Өмірнұр, Жұмағали Айдану Айтжан Аяжан, Тұрғанбаева Ербола, Жалғасову Айгерім, Мейзбаеву Мадину, Жанбосынову Асем, Куттыбек Бабыр, Есмагамбетову Айгерим, Юсупова Аскара, Қыдырәлі Нурмұхаммед-Алі, Оспанову Анель, Мырзабай Айнур, Аманхос Нурғису, Кунхожаева Жанқожа, Бекжан Динару, Сабекова Айдара, Кошкинбай Талғата, Сапарбекова Ақсымбай, Кенесову Аяжан, Довгая Светлану, Черпитяк Николая, Сапарову Асель, Аманкелды Султанбек.</p><p>«Сегодня я узнал много интересного о пенсионной системе, о том, как пользоваться услугами  фонда  через интернет. Я скачал себе мобильное приложение и хочу научить своих родителей пользоваться электронными услугами»,-поделился с нами участник мероприятия Черпитяк Николай.</p><p>         День открытых дверей проводится в ЕНПФ ежеквартально уже второй год подряд. Участники мероприятия не только узнают о новшествах в пенсионной системе, но и могут получить индивидуальные консультации по интересующим их вопросам. За это время его посетили около 30 тысяч человек.</p><p>         Филиал АО « ЕНПФ» г. Астана</p>43mektepWed, 21 Nov 2018 16:12:00 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542795330316086ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542795330316086http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542682498158182&lt;p&gt;ОБЪЯВЛЕНИЕ (пресс-анонс)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;АО «ЕНПФ» приглашает вкладчиков,&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; школьников и студентов на День открытых дверей  &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    20 ноября 2018 года в  филиале АО «ЕНПФ» г. Астана состоится «День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». К участию в мероприятии наряду с вкладчиками фонда, приглашаются учащиеся старших классов и студенты первого и второго курсов колледжей. В ходе мероприятия сотрудники фонда расскажут участникам о пенсионной системе Казахстана, о том, как можно стать его участниками, а также способах получения услуг и каналах коммуникаций пенсионного фонда с вкладчиками и получателями.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    Посетители Дня открытых дверей с помощью сотрудников фонда смогут наглядно посмотреть, как пользоваться услугами фонда дистанционно через сайт фонда &lt;a href=&quot;http://www.enpf.kz&quot;&gt;www.enpf.kz&lt;/a&gt;, мобильное приложение ENPF, telegram-бот .В рамках мероприятия среди учащихся и студентов будет организована викторина. Наиболее активные участники будут награждены грамотами.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    Приглашаем  всех желающих, а также представителей СМИ к участию в мероприятии 20 ноября с 10:00 до 17:00 часов по адресу г. Астана ул.Бигельдинова, 12.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Филиал АО «ЕНПФ» г.Астана&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Телефоны       8 717 2 32 11 60&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                        8 717 2 32 11 87&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                        8 717 2 32 11 80&lt;/p&gt;<p>ОБЪЯВЛЕНИЕ (пресс-анонс)</p><p><strong>АО «ЕНПФ» приглашает вкладчиков,</strong></p><p><strong> школьников и студентов на День открытых дверей  </strong></p><p><strong> «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков»</strong></p><p><strong> </strong></p><p>    20 ноября 2018 года в  филиале АО «ЕНПФ» г. Астана состоится «День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». К участию в мероприятии наряду с вкладчиками фонда, приглашаются учащиеся старших классов и студенты первого и второго курсов колледжей. В ходе мероприятия сотрудники фонда расскажут участникам о пенсионной системе Казахстана, о том, как можно стать его участниками, а также способах получения услуг и каналах коммуникаций пенсионного фонда с вкладчиками и получателями.</p><p>    Посетители Дня открытых дверей с помощью сотрудников фонда смогут наглядно посмотреть, как пользоваться услугами фонда дистанционно через сайт фонда <a href="http://www.enpf.kz">www.enpf.kz</a>, мобильное приложение ENPF, telegram-бот .В рамках мероприятия среди учащихся и студентов будет организована викторина. Наиболее активные участники будут награждены грамотами.</p><p>    Приглашаем  всех желающих, а также представителей СМИ к участию в мероприятии 20 ноября с 10:00 до 17:00 часов по адресу г. Астана ул.Бигельдинова, 12.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Филиал АО «ЕНПФ» г.Астана</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Телефоны       8 717 2 32 11 60</p><p>                        8 717 2 32 11 87</p><p>                        8 717 2 32 11 80</p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:53:58 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542682498158182ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542682498158182http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542682436388493&lt;p&gt; Статья анонс  для предварительной публикации перед мероприятием                       &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                &lt;strong&gt;ЕНПФ доступен для всех &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;        20 ноября 2018 года в филиале АО «ЕНПФ» г. Астана состоится День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». Данное мероприятие стало  традиционным и проводится ежеквартально уже второй год подряд. В этот раз оно станет особенным – впервые в День открытых дверей ЕНПФ наряду с вкладчиками и получателями специально приглашены школьники и студенты. Как рассказал нам директор филиала Шарипов М.Т., фонд уделяет большое значение формированию финансовой культуры среди населения, и не зря делает ставку на молодежь. Ведь именно нынешние старшеклассники и студенты  в недалеком будущем станут участниками накопительной пенсионной системы и будущая пенсия подрастающего поколения в отличие от нынешних пенсионеров будет напрямую зависеть от их собственных пенсионных накоплений.  В День открытых дверей сотрудники фонда ознакомят учащихся и студентов с основами пенсионной системы. Среди них будет проведена викторина, по итогам которой активных участников  отметят грамотами.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;       Также посетители Дня открытых дверей  смогут подробно узнать о способах оказания услуг и каналах коммуникации со вкладчиками.        &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Доступность пенсионных услуг является одним из приоритетных направлений развития Единого накопительного пенсионного фонда. ЕНПФ постоянно стремится повышать удобство каналов информирования и предоставления услуг, и развиваться на встречу вызовам времени. Сегодня услуги фонда доступны практически всем жителям страны. Во всех регионах страны работают 216 центров персонального обслуживания, организована служба выездного обслуживания, работают мобильные агенты, которые предоставляют услуги тем, кто ограничен в движениях.   &lt;/p&gt;&lt;p&gt;        Весной  этого года запущены мобильные офисы в Алматинской, Атырауской и Костанайской областях, которые выезжают в отдалённые населенные пункты и консультируют их на местах. В следующем году  «офисы на колесах» появятся еще в 12 регионах страны.   За девять месяцев этого года было проведено более 18 тысяч подобных мероприятий, в которых приняли участие более 580 тысяч человек по всей республике. Около 30 тысяч человек посетили Дни открытых дверей, которые проводятся ежеквартально во всех региональных филиалах фонда.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;   «80 процентов услуг ЕНПФ на данный момент можно получить дистанционно электронным способом. Благодаря этому, теперь можно сэкономить массу времени, не надо ехать в офис и ожидать очереди, достаточно иметь доступ в интернет, зайти на сайт фонда или установить мобильное приложение ENPF, который работает на любой операционной системе мобильных телефонов»,- отметил директор филиала.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;       Получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения можно и через официальный сайт фонда &lt;a href=&quot;http://www.enpf.kz&quot;&gt;www.enpf.kz&lt;/a&gt;, задав интересующие вопросы в блог Председателя Правления, а также позвонив в контакт-центр по телефону 1418 (звонки с городских и мобильных телефонов по Казахстану бесплатные). В этом году фонд  запустил собственный бот для популярного мессенджера Telegram.  С помощью этого сервиса пользователи могут получить мини-выписку или отправить выписку на адрес электронной почты, восстановить пароль от личного кабинета, ознакомиться с актуальными новостями и текущими показателями Фонда, а также найти ближайшее его отделение.Чтобы воспользоваться сервисом, нужно в строке поиска ввести «enpfbot».  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;       Как рассказали в фонде, электронным способом можно заключить договор об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных и добровольных пенсионных взносов, получить выписку о состоянии индивидуального пенсионного счета, изменить реквизиты или способ получения выписки о состоянии ИПС и множество других услуг. На сайте Фонда также есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно посчитать примерную сумму своих будущих накоплений и выплат.   &lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Вопросы пенсионного обеспечения волнуют всех жителей страны. Однако, не у всех граждан есть возможность уделить время на посещение наших отделений. Поэтому мы стараемся использовать все возможности, чтобы развивать удаленные каналы взаимодействия со вкладчиками и получателями», - резюмировали сотрудники фонда.&lt;/p&gt;<p> Статья анонс  для предварительной публикации перед мероприятием                       </p><p> </p><p>                                <strong>ЕНПФ доступен для всех </strong></p><p>        20 ноября 2018 года в филиале АО «ЕНПФ» г. Астана состоится День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». Данное мероприятие стало  традиционным и проводится ежеквартально уже второй год подряд. В этот раз оно станет особенным – впервые в День открытых дверей ЕНПФ наряду с вкладчиками и получателями специально приглашены школьники и студенты. Как рассказал нам директор филиала Шарипов М.Т., фонд уделяет большое значение формированию финансовой культуры среди населения, и не зря делает ставку на молодежь. Ведь именно нынешние старшеклассники и студенты  в недалеком будущем станут участниками накопительной пенсионной системы и будущая пенсия подрастающего поколения в отличие от нынешних пенсионеров будет напрямую зависеть от их собственных пенсионных накоплений.  В День открытых дверей сотрудники фонда ознакомят учащихся и студентов с основами пенсионной системы. Среди них будет проведена викторина, по итогам которой активных участников  отметят грамотами.</p><p>       Также посетители Дня открытых дверей  смогут подробно узнать о способах оказания услуг и каналах коммуникации со вкладчиками.        </p><p>Доступность пенсионных услуг является одним из приоритетных направлений развития Единого накопительного пенсионного фонда. ЕНПФ постоянно стремится повышать удобство каналов информирования и предоставления услуг, и развиваться на встречу вызовам времени. Сегодня услуги фонда доступны практически всем жителям страны. Во всех регионах страны работают 216 центров персонального обслуживания, организована служба выездного обслуживания, работают мобильные агенты, которые предоставляют услуги тем, кто ограничен в движениях.   </p><p>        Весной  этого года запущены мобильные офисы в Алматинской, Атырауской и Костанайской областях, которые выезжают в отдалённые населенные пункты и консультируют их на местах. В следующем году  «офисы на колесах» появятся еще в 12 регионах страны.   За девять месяцев этого года было проведено более 18 тысяч подобных мероприятий, в которых приняли участие более 580 тысяч человек по всей республике. Около 30 тысяч человек посетили Дни открытых дверей, которые проводятся ежеквартально во всех региональных филиалах фонда.</p><p>   «80 процентов услуг ЕНПФ на данный момент можно получить дистанционно электронным способом. Благодаря этому, теперь можно сэкономить массу времени, не надо ехать в офис и ожидать очереди, достаточно иметь доступ в интернет, зайти на сайт фонда или установить мобильное приложение ENPF, который работает на любой операционной системе мобильных телефонов»,- отметил директор филиала.</p><p>       Получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения можно и через официальный сайт фонда <a href="http://www.enpf.kz">www.enpf.kz</a>, задав интересующие вопросы в блог Председателя Правления, а также позвонив в контакт-центр по телефону 1418 (звонки с городских и мобильных телефонов по Казахстану бесплатные). В этом году фонд  запустил собственный бот для популярного мессенджера Telegram.  С помощью этого сервиса пользователи могут получить мини-выписку или отправить выписку на адрес электронной почты, восстановить пароль от личного кабинета, ознакомиться с актуальными новостями и текущими показателями Фонда, а также найти ближайшее его отделение.Чтобы воспользоваться сервисом, нужно в строке поиска ввести «enpfbot».  </p><p>       Как рассказали в фонде, электронным способом можно заключить договор об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных и добровольных пенсионных взносов, получить выписку о состоянии индивидуального пенсионного счета, изменить реквизиты или способ получения выписки о состоянии ИПС и множество других услуг. На сайте Фонда также есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно посчитать примерную сумму своих будущих накоплений и выплат.   </p><p>«Вопросы пенсионного обеспечения волнуют всех жителей страны. Однако, не у всех граждан есть возможность уделить время на посещение наших отделений. Поэтому мы стараемся использовать все возможности, чтобы развивать удаленные каналы взаимодействия со вкладчиками и получателями», - резюмировали сотрудники фонда.</p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:53:23 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542682436388493ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542682436388493http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681828551453&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Более 8,7 тыс. вкладчиков ЕНПФ научились планировать пенсию&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Помимо качественного оказания услуг в 2018 году перед Фондом поставлена цель развития культуры планирования пенсии у казахстанцев.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&quot;Для достижения этой цели необходимо повысить уровень финансово-правовой грамотности казахстанцев в сфере пенсионного обеспечения, укрепить доверие к накопительной пенсионной системе через формирование позитивного имиджа ЕНПФ, формировать культуру персональных пенсионных планов и развивать добровольные пенсионные планы&quot;, - сообщила председатель правления АО &quot;ЕНПФ&quot; Нурбуби Наурызбаева.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Согласно Корпоративной стратегии развития на 2017-2021 годы, ЕНПФ должен стать профессиональным консультантом и советником для каждого вкладчика по персональному планированию пенсии. Для исполнения этой задачи в апреле 2018 года Фонд запустил услугу по персональному консультированию с использованием моделей индивидуального и корпоративного пенсионного калькулятора. За две недели (со 2 по 14 апреля) филиалами АО «ЕНПФ» проведено 8 728 консультаций по вопросам планирования пенсии. При этом, больший объем консультаций пришелся на Алматинский городской и Южно-Казахстанский областной филиалы – 1 860 и 1 491 консультации соответственно.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                              &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Контакты для СМИ: &lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;&lt;em&gt;press@enpf.kz&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Более 8,7 тыс. вкладчиков ЕНПФ научились планировать пенсию</strong></p><p> </p><p>Помимо качественного оказания услуг в 2018 году перед Фондом поставлена цель развития культуры планирования пенсии у казахстанцев.</p><p> </p><p>"Для достижения этой цели необходимо повысить уровень финансово-правовой грамотности казахстанцев в сфере пенсионного обеспечения, укрепить доверие к накопительной пенсионной системе через формирование позитивного имиджа ЕНПФ, формировать культуру персональных пенсионных планов и развивать добровольные пенсионные планы", - сообщила председатель правления АО "ЕНПФ" Нурбуби Наурызбаева.</p><p> </p><p>Согласно Корпоративной стратегии развития на 2017-2021 годы, ЕНПФ должен стать профессиональным консультантом и советником для каждого вкладчика по персональному планированию пенсии. Для исполнения этой задачи в апреле 2018 года Фонд запустил услугу по персональному консультированию с использованием моделей индивидуального и корпоративного пенсионного калькулятора. За две недели (со 2 по 14 апреля) филиалами АО «ЕНПФ» проведено 8 728 консультаций по вопросам планирования пенсии. При этом, больший объем консультаций пришелся на Алматинский городской и Южно-Казахстанский областной филиалы – 1 860 и 1 491 консультации соответственно.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                              </p><p><em> </em></p><p><em>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</em></p><p><em>Контакты для СМИ: </em><a href="mailto:press@enpf.kz"><em>press@enpf.kz</em></a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:43:17 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681828551453ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681828551453http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681620678131&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Более половины казахстанцев доверяют пенсионной системе&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В конце 2017 года ЕНПФ совместно с ТОО «Центр Изучения Общественного Мнения» (ЦИОМ) провел социологическое исследование, по результатам которого определены уровень доверия казахстанцев к ЕНПФ и накопительной пенсионной системе страны, а также уровень финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По результатам опроса индекс доверия населения к накопительной пенсионной системе составил 5,9 баллов из 10 возможных и к ЕНПФ 5,7 баллов из 10.  Базовыми знаниями о пенсионном обеспечении в РК обладают 58,2%, продвинутыми – 24,7 % населения. При этом большинство населения (61%) разделяют мнение, что основой их финансового благосостояния в пенсионном возрасте будут пенсионные накопления, около половины (50,4%) казахстанцев понимают, что за будущую пенсию они сами несут ответственность, 85% населения осведомлены о каком-либо из существующих пенсионных взносов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Анализ в разрезе социально-демографических характеристик показал, что уровень доверия выше среди граждан в возрасте 18-29 лет и 60-65 лет, среди сельских жителей, среди государственных служащих и работников неправительственного сектора. Уровень доверия выше среди населения Мангистауской, Акмолинской и Атырауской областей, ниже среди жителей Карагандинской, Павлодарской областей и города Алматы. Различий в разрезе гендера не наблюдается.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Полученные результаты станут отправной точкой для выстраивания стратегии Фонда в области коммуникаций для дальнейшего укрепления доверия к ЕНПФ и повышения осведомленности (грамотности) населения Казахстана в сфере пенсионного обеспечения.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Контакты для СМИ: &lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;&lt;em&gt;press@enpf.kz&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Более половины казахстанцев доверяют пенсионной системе</strong></p><p> </p><p>В конце 2017 года ЕНПФ совместно с ТОО «Центр Изучения Общественного Мнения» (ЦИОМ) провел социологическое исследование, по результатам которого определены уровень доверия казахстанцев к ЕНПФ и накопительной пенсионной системе страны, а также уровень финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения.</p><p> </p><p>По результатам опроса индекс доверия населения к накопительной пенсионной системе составил 5,9 баллов из 10 возможных и к ЕНПФ 5,7 баллов из 10.  Базовыми знаниями о пенсионном обеспечении в РК обладают 58,2%, продвинутыми – 24,7 % населения. При этом большинство населения (61%) разделяют мнение, что основой их финансового благосостояния в пенсионном возрасте будут пенсионные накопления, около половины (50,4%) казахстанцев понимают, что за будущую пенсию они сами несут ответственность, 85% населения осведомлены о каком-либо из существующих пенсионных взносов.</p><p> </p><p>Анализ в разрезе социально-демографических характеристик показал, что уровень доверия выше среди граждан в возрасте 18-29 лет и 60-65 лет, среди сельских жителей, среди государственных служащих и работников неправительственного сектора. Уровень доверия выше среди населения Мангистауской, Акмолинской и Атырауской областей, ниже среди жителей Карагандинской, Павлодарской областей и города Алматы. Различий в разрезе гендера не наблюдается.</p><p> </p><p>Полученные результаты станут отправной точкой для выстраивания стратегии Фонда в области коммуникаций для дальнейшего укрепления доверия к ЕНПФ и повышения осведомленности (грамотности) населения Казахстана в сфере пенсионного обеспечения.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p><em> </em></p><p><em> </em></p><p><em>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</em></p><p><em>Контакты для СМИ: </em><a href="mailto:press@enpf.kz"><em>press@enpf.kz</em></a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:39:51 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681620678131ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681620678131http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681586756625&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Доходность ЕНПФ обогнала инфляцию&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ за 2017 год, составила 550,6 млрд тенге. При этом доходность пенсионных активов Фонда составила 7,92%, превысив уровень инфляции, размер которой составил 7,1%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Уровень доходности с периода объединения пенсионных активов (2014 год) по 31 декабря 2017 года в среднем превышает уровень инфляции. Доходность пенсионных активов за данный период составила 43,24% при уровне инфляции 41,76%. По годам она представлена следующим образом:&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;table width=&quot;770&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;Год&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;Уровень доходности&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;Инфляция&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;2014&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;6,31%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;7,40%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;2015&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;15,65%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;13,6%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;2016&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;7,95%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;8,5%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;2017&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;7,92%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;257&quot;&gt;&lt;p&gt;7,1%&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Дополнительно отметим, что проведенные ЕНПФ в 2017 году работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов, внедрению новых электронных услуг и увеличению их доли в общем объеме оказанных услуг позволили Фонду снизить комиссионное вознаграждение от пенсионных активов на 2018 год на 33 % с 0,0225% до 0,015% в месяц.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                              &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Контакты для СМИ: &lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;&lt;em&gt;press@enpf.kz&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Доходность ЕНПФ обогнала инфляцию</strong></p><p> </p><p>Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ за 2017 год, составила 550,6 млрд тенге. При этом доходность пенсионных активов Фонда составила 7,92%, превысив уровень инфляции, размер которой составил 7,1%.</p><p> </p><p>Уровень доходности с периода объединения пенсионных активов (2014 год) по 31 декабря 2017 года в среднем превышает уровень инфляции. Доходность пенсионных активов за данный период составила 43,24% при уровне инфляции 41,76%. По годам она представлена следующим образом:</p><p> </p><table width="770"><tbody><tr><td width="257"><p>Год</p></td><td width="257"><p>Уровень доходности</p></td><td width="257"><p>Инфляция</p></td></tr><tr><td width="257"><p>2014</p></td><td width="257"><p>6,31%</p></td><td width="257"><p>7,40%</p></td></tr><tr><td width="257"><p>2015</p></td><td width="257"><p>15,65%</p></td><td width="257"><p>13,6%</p></td></tr><tr><td width="257"><p>2016</p></td><td width="257"><p>7,95%</p></td><td width="257"><p>8,5%</p></td></tr><tr><td width="257"><p>2017</p></td><td width="257"><p>7,92%</p></td><td width="257"><p>7,1%</p></td></tr></tbody></table><p> </p><p>Дополнительно отметим, что проведенные ЕНПФ в 2017 году работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов, внедрению новых электронных услуг и увеличению их доли в общем объеме оказанных услуг позволили Фонду снизить комиссионное вознаграждение от пенсионных активов на 2018 год на 33 % с 0,0225% до 0,015% в месяц.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                              </p><p><em> </em></p><p><em>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</em></p><p><em>Контакты для СМИ: </em><a href="mailto:press@enpf.kz"><em>press@enpf.kz</em></a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:39:20 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681586756625ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681586756625http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681555713765&lt;p&gt;АО «ЕНПФ» информирует вкладчиков о том, что от неизвестных мошенников поступают звонки и рассылаются электронные письма, содержащие сообщение о выигрыше приза от АО «ЕНПФ» и предложение для подтверждения персональных данных перейти по ссылке на сторонний ресурс и сообщить свои банковские реквизиты. Таким образом проводится попытка получения несанкционированного доступа к персональным данным вкладчиков.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;АО «ЕНПФ» доводит до сведения всех своих вкладчиков, что Фонд не проводит никаких акций по розыгрышам призов, не занимается сбором персональных данных электронным способом и не предоставляет кому-либо права проводить их от своего имени.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Уважаемые вкладчики! В случае получения подобного электронного сообщения, телефонного звонка или СМС-сообщения, игнорируйте и не переходите по ссылкам в электронных письмах в целях сохранения конфиденциальности своих персональных данных. Проявляйте осторожность и осмотрительность, никогда не передавайте информацию личного характера незнакомым людям, особенно, если они прикрываются названиями крупных компаний. Не доверяйте тем, кто обещает призы и выигрыши. Будьте бдительны, предупредите своих родных и близких людей. Просьба: обо всех случаях поступления подобного рода звонков и писем сообщать в call-центр ЕНПФ 1418.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;АО «ЕНПФ» не несет ответственность за действия неизвестных лиц по проведению вышеуказанных розыгрышей.&lt;/p&gt;<p>АО «ЕНПФ» информирует вкладчиков о том, что от неизвестных мошенников поступают звонки и рассылаются электронные письма, содержащие сообщение о выигрыше приза от АО «ЕНПФ» и предложение для подтверждения персональных данных перейти по ссылке на сторонний ресурс и сообщить свои банковские реквизиты. Таким образом проводится попытка получения несанкционированного доступа к персональным данным вкладчиков.</p><p> </p><p>АО «ЕНПФ» доводит до сведения всех своих вкладчиков, что Фонд не проводит никаких акций по розыгрышам призов, не занимается сбором персональных данных электронным способом и не предоставляет кому-либо права проводить их от своего имени.</p><p> </p><p>Уважаемые вкладчики! В случае получения подобного электронного сообщения, телефонного звонка или СМС-сообщения, игнорируйте и не переходите по ссылкам в электронных письмах в целях сохранения конфиденциальности своих персональных данных. Проявляйте осторожность и осмотрительность, никогда не передавайте информацию личного характера незнакомым людям, особенно, если они прикрываются названиями крупных компаний. Не доверяйте тем, кто обещает призы и выигрыши. Будьте бдительны, предупредите своих родных и близких людей. Просьба: обо всех случаях поступления подобного рода звонков и писем сообщать в call-центр ЕНПФ 1418.</p><p> </p><p>АО «ЕНПФ» не несет ответственность за действия неизвестных лиц по проведению вышеуказанных розыгрышей.</p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:38:33 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681555713765ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681555713765http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681509249969&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ЕНПФ информирует и консультирует дистанционно&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Первостепенное значение Советом директоров и акционером ЕНПФ было уделено достижению максимальной прозрачности деятельности Фонда, установлению устойчивых эффективных коммуникационных каналов с вкладчиками Фонда и получателями пенсионных выплат. Для этого Фонд использовал все возможности: проводил встречи с журналистами на ежемесячных брифингах и ежеквартальных пресс-конференциях, организовал летнюю школу по финансовой журналистике. В республиканских и региональных средствах массовой информации по инициативе Фонда в 2017 году вышло порядка 15 тысяч публикаций, что в 3 раза превышает показатель 2016 года и в 2,3 раза больше, чем за три предыдущих года. Также сотрудники ЕНПФ провели свыше 18 тысяч выездных презентаций на предприятиях и в организациях, на которых присутствовали 557 тысячи человек – более полумиллиона казахстанцев получили возможность прямо во время встречи получить ответ на любой волнующий вопрос.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;С акиматами всех областей и городов Астана и Алматы подписаны меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии по вопросам реализации социальных задач, что дает возможность Фонду вести информационно-разъяснительную работу в регионах при поддержке исполнительной власти. Из общего количества выездных презентаций, в соответствии с утвержденными графиками, совместно с представителями местных исполнительных органов было проведено 283 масштабных презентации в районных центрах с участием СМИ, на которых присутствовало 27,4 тыс. участников. При этом особое внимание уделялось проведению информационно-разъяснительной работы в районах, сельских округах.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Отметим, что за прошлый год число индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) с электронными способами информирования увеличилось на 1,9 млн единиц (или 66% от 2016 года), и по состоянию на 1 января 2018 года составляло около 4,7 млн. Так, около 0,8 млн человек получают выписки на электронный адрес и около 3,9 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах. Количество скачиваний мобильного приложения за 2017 год увеличилось в 2,4 раза и составило 1,2 млн скачиваний.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;За 1 квартал 2018 года количество пользователей электронными способами информирования выросло на 294,7 тысяч человек. На 1 апреля 2018 года более 5 млн человек в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета выбрали электронный способ информирования: более 823 тыс. человек получают выписки на электронный адрес и более 4,2 млн - посредством сайта или мобильного приложения.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Также ЕНПФ активно развивает каналы дистанционного консультирования вкладчиков (получателей). Более 405 тысяч обращений отработано по дистанционным каналам – через Call-центр, оnline консультации на корпоративном сайте Фонда, страницы фонда в социальных сетях. Ни один вопрос не остался без ответа. За каждым обращением и каждой операцией труд конкретных людей, выстроенные бизнес-процессы, которые в 2017 году были проанализированы и пересмотрены через призму усиления системы управления рисками и внутреннего контроля.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>ЕНПФ информирует и консультирует дистанционно</strong></p><p> </p><p>Первостепенное значение Советом директоров и акционером ЕНПФ было уделено достижению максимальной прозрачности деятельности Фонда, установлению устойчивых эффективных коммуникационных каналов с вкладчиками Фонда и получателями пенсионных выплат. Для этого Фонд использовал все возможности: проводил встречи с журналистами на ежемесячных брифингах и ежеквартальных пресс-конференциях, организовал летнюю школу по финансовой журналистике. В республиканских и региональных средствах массовой информации по инициативе Фонда в 2017 году вышло порядка 15 тысяч публикаций, что в 3 раза превышает показатель 2016 года и в 2,3 раза больше, чем за три предыдущих года. Также сотрудники ЕНПФ провели свыше 18 тысяч выездных презентаций на предприятиях и в организациях, на которых присутствовали 557 тысячи человек – более полумиллиона казахстанцев получили возможность прямо во время встречи получить ответ на любой волнующий вопрос.</p><p> </p><p>С акиматами всех областей и городов Астана и Алматы подписаны меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии по вопросам реализации социальных задач, что дает возможность Фонду вести информационно-разъяснительную работу в регионах при поддержке исполнительной власти. Из общего количества выездных презентаций, в соответствии с утвержденными графиками, совместно с представителями местных исполнительных органов было проведено 283 масштабных презентации в районных центрах с участием СМИ, на которых присутствовало 27,4 тыс. участников. При этом особое внимание уделялось проведению информационно-разъяснительной работы в районах, сельских округах.</p><p> </p><p>Отметим, что за прошлый год число индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) с электронными способами информирования увеличилось на 1,9 млн единиц (или 66% от 2016 года), и по состоянию на 1 января 2018 года составляло около 4,7 млн. Так, около 0,8 млн человек получают выписки на электронный адрес и около 3,9 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах. Количество скачиваний мобильного приложения за 2017 год увеличилось в 2,4 раза и составило 1,2 млн скачиваний.</p><p> </p><p>За 1 квартал 2018 года количество пользователей электронными способами информирования выросло на 294,7 тысяч человек. На 1 апреля 2018 года более 5 млн человек в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета выбрали электронный способ информирования: более 823 тыс. человек получают выписки на электронный адрес и более 4,2 млн - посредством сайта или мобильного приложения.</p><p> </p><p>Также ЕНПФ активно развивает каналы дистанционного консультирования вкладчиков (получателей). Более 405 тысяч обращений отработано по дистанционным каналам – через Call-центр, оnline консультации на корпоративном сайте Фонда, страницы фонда в социальных сетях. Ни один вопрос не остался без ответа. За каждым обращением и каждой операцией труд конкретных людей, выстроенные бизнес-процессы, которые в 2017 году были проанализированы и пересмотрены через призму усиления системы управления рисками и внутреннего контроля.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p><em> </em></p><p><em> </em></p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:37:58 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681509249969ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681509249969http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681476661035&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ЕНПФ проводит активную работу с самозанятым населением&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;С февраля 2018 года ЕНПФ усилил работу с самозанятым населением. Инициирована кампания по отработке индивидуальных пенсионных счетов, на которые не поступают пенсионные взносы. В базе данных вкладчиков идентифицированы счета, открытые в период с 2015 по 2017 годы, но до настоящего дня остающиеся нулевыми, а также счета с накоплениями, на которые в течение 2017 года взносы не поступали. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В первом полугодии 2018 года планируется охватить порядка 325 тысяч вкладчиков. Так, за период февраль-март 2018 г была налажена связь с более чем 71 тыс. вкладчиков. По итогам телефонных контактов 25% из числа этих вкладчиков, а это 8 953 человек обратились в Фонд за дополнительной консультацией.  И на 9 789 ИПС поступили взносы, что составляет 14% от количества установленных контактов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По результатам анкетирования 68% из количества установленных контактов являются безработными, 15% самозанятыми, которые получили консультации по действующим социальным программам продуктивной занятости и массового предпринимательства. Работа в этом направлении будет продолжена с целью максимального охвата всего экономически активного населения накопительной пенсионной системой.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                                    &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>ЕНПФ проводит активную работу с самозанятым населением</strong></p><p> </p><p>С февраля 2018 года ЕНПФ усилил работу с самозанятым населением. Инициирована кампания по отработке индивидуальных пенсионных счетов, на которые не поступают пенсионные взносы. В базе данных вкладчиков идентифицированы счета, открытые в период с 2015 по 2017 годы, но до настоящего дня остающиеся нулевыми, а также счета с накоплениями, на которые в течение 2017 года взносы не поступали. </p><p> </p><p>В первом полугодии 2018 года планируется охватить порядка 325 тысяч вкладчиков. Так, за период февраль-март 2018 г была налажена связь с более чем 71 тыс. вкладчиков. По итогам телефонных контактов 25% из числа этих вкладчиков, а это 8 953 человек обратились в Фонд за дополнительной консультацией.  И на 9 789 ИПС поступили взносы, что составляет 14% от количества установленных контактов.</p><p> </p><p>По результатам анкетирования 68% из количества установленных контактов являются безработными, 15% самозанятыми, которые получили консультации по действующим социальным программам продуктивной занятости и массового предпринимательства. Работа в этом направлении будет продолжена с целью максимального охвата всего экономически активного населения накопительной пенсионной системой.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                                    </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:37:26 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681476661035ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681476661035http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681443670163&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ЕНПФ продолжает активную работу с &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;проблемным &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;наследием частных фондов&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Напомним, до создания ЕНПФ на пенсионном рынке Казахстана работали частные накопительные пенсионные фонды и государственный. В это же время из-за миграции вкладчиков из фонда в фонд и автоматического открытия счетов в государственном фонде начали появляться &quot;технические, невостребованные и двойные счета&quot;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В 2017 году Фонд продолжил работу по актуализации пенсионных договоров в базе данных автоматизированной информационной системы, в результате которой количество таких счетов уменьшилось на 72,5 тыс. единиц и составило на 1 января 2018 г. 326,4 тыс. единиц. Таким образом, всего за 4 года с момента завершения процесса приема-передачи всех пенсионных договоров в ЕНПФ отработано 495 тыс. технических договоров (или 60%). Работы по актуализации базы договоров планируется полностью завершить до конца 2020 года.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;2017 год можно назвать периодом активной работы со всеми проблемными эмитентами, доставшимися ЕНПФ в результате консолидации пенсионных активов. Напомним, что в 2014 году таких эмитентов было 32 и их задолженность составляла порядка 161,45 млрд тенге по номинальной стоимости.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В результате комплекса мероприятий, проведенных по возврату сумм задолженности за 2017 год, общая сумма погашенной перед Фондом задолженности по пенсионным активам составила 1,25 млрд тенге, что сопоставимо с объемом погашения задолженности за весь период с 2014 по 2016 годы. На 1 января 2018 года задолженность по пенсионным активам по номинальной стоимости облигаций составляет 37,3 млрд тенге (или менее 0,5% от объема пенсионных активов). Количество проблемных эмитентов по состоянию на начало текущего года сократилось до 19 компаний.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Надо отметить, что работа с проблемными эмитентами – это очень сложный процесс, который зависит от многих факторов. На текущий момент дефолт допущен еще одним эмитентом – АО «АБДИ Компани» (3,8 млрд тенге по номинальной стоимости). Эмитентом был допущен дефолт по выплате 1-го этапа погашения основного долга по своим облигациям, в том числе Фонду, в размере 1,2 млрд тенге. В отношении данного эмитента в настоящий момент Фондом осуществляется досудебное урегулирование задолженности.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Благодаря принятым в 1-ом квартале 2018 года превентивным мерам, направленным на минимизацию негативных последствий возможного неисполнения обязательств перед Фондом, была урегулирована задолженность эмитента АО «Астана-финанс». Эмитентом был осуществлен выкуп тенговых нот, находившихся в портфеле пенсионных активов Фонда в полном объеме и предотвращены риски причинения убытков пенсионным активам Фонда.  В результате на счета вкладчиков в виде инвестиционного дохода было зачислено 10,8 млрд тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Также, Фондом продолжается сопровождение исполнительных производств и процедур реабилитации и банкротства эмитентов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В отношении эмитента АО «Казахстан Кагазы» Высоким судом Лондона вынесено решение об удовлетворении требований группы компаний «Казахстан Кагазы» по иску, заявленному против бывших акционеров и директоров Группы, Максата Арип, Баглана Жунус и Шинар Диханбаевой. В связи с удовлетворением данных требований в пользу АО «Казахстан Кагазы» может быть взыскана сумма денег, которая в дальнейшем может быть направлена для удовлетворения требований кредиторов АО «Казахстан Кагазы», в том числе для удовлетворения требований АО «ЕНПФ». При этом, в связи с прекращением процедуры реабилитации и возбуждением в отношении данного эмитента процедура банкротства у Фонда имеются опасения в реализации данной возможности. Данные опасения связанны с противостоянием лиц выступающих в качестве ответчиков по Лондонскому судебному разбирательству в реализации исполнения состоявшегося судебного акта, а также сложностями, связанными с последствиями применения процедуры банкротства в отношении АО «Казахстан Кагазы». &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Таким образом, на 1 апреля 2018 года общая сумма задолженности по 20-ти проблемным эмитентам составляет 41,15 млрд тенге по номинальной стоимости.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В настоящее время, в рамках ранее направленных обращений Фонда о привлечении лиц виновных в неисполнении обязательств по пенсионным активам возбуждено 5 уголовных производств &lt;em&gt;(ТОО «Комбинат строительных материалов и конструкций-2», АО «Астана Недвижимость», АО «Астана Финанс», АО «Имсталькон», АО «РЭМИКС-Р»)&lt;/em&gt;. Также, Фондом ведется дальнейшее взаимодействие с Национальным Банком Республики Казахстан, а также территориальными отделами Служб экономических расследований при ДГД по вопросам проведения проверок эмитентов на предмет целевого использования средств, привлеченных в результате размещения ценных бумаг данных эмитентов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>ЕНПФ продолжает активную работу с </strong><strong>проблемным </strong><strong>наследием частных фондов</strong></p><p> </p><p>Напомним, до создания ЕНПФ на пенсионном рынке Казахстана работали частные накопительные пенсионные фонды и государственный. В это же время из-за миграции вкладчиков из фонда в фонд и автоматического открытия счетов в государственном фонде начали появляться "технические, невостребованные и двойные счета".</p><p> </p><p>В 2017 году Фонд продолжил работу по актуализации пенсионных договоров в базе данных автоматизированной информационной системы, в результате которой количество таких счетов уменьшилось на 72,5 тыс. единиц и составило на 1 января 2018 г. 326,4 тыс. единиц. Таким образом, всего за 4 года с момента завершения процесса приема-передачи всех пенсионных договоров в ЕНПФ отработано 495 тыс. технических договоров (или 60%). Работы по актуализации базы договоров планируется полностью завершить до конца 2020 года.</p><p> </p><p>2017 год можно назвать периодом активной работы со всеми проблемными эмитентами, доставшимися ЕНПФ в результате консолидации пенсионных активов. Напомним, что в 2014 году таких эмитентов было 32 и их задолженность составляла порядка 161,45 млрд тенге по номинальной стоимости.</p><p> </p><p>В результате комплекса мероприятий, проведенных по возврату сумм задолженности за 2017 год, общая сумма погашенной перед Фондом задолженности по пенсионным активам составила 1,25 млрд тенге, что сопоставимо с объемом погашения задолженности за весь период с 2014 по 2016 годы. На 1 января 2018 года задолженность по пенсионным активам по номинальной стоимости облигаций составляет 37,3 млрд тенге (или менее 0,5% от объема пенсионных активов). Количество проблемных эмитентов по состоянию на начало текущего года сократилось до 19 компаний.</p><p> </p><p>Надо отметить, что работа с проблемными эмитентами – это очень сложный процесс, который зависит от многих факторов. На текущий момент дефолт допущен еще одним эмитентом – АО «АБДИ Компани» (3,8 млрд тенге по номинальной стоимости). Эмитентом был допущен дефолт по выплате 1-го этапа погашения основного долга по своим облигациям, в том числе Фонду, в размере 1,2 млрд тенге. В отношении данного эмитента в настоящий момент Фондом осуществляется досудебное урегулирование задолженности.</p><p> </p><p>Благодаря принятым в 1-ом квартале 2018 года превентивным мерам, направленным на минимизацию негативных последствий возможного неисполнения обязательств перед Фондом, была урегулирована задолженность эмитента АО «Астана-финанс». Эмитентом был осуществлен выкуп тенговых нот, находившихся в портфеле пенсионных активов Фонда в полном объеме и предотвращены риски причинения убытков пенсионным активам Фонда.  В результате на счета вкладчиков в виде инвестиционного дохода было зачислено 10,8 млрд тенге.</p><p> </p><p>Также, Фондом продолжается сопровождение исполнительных производств и процедур реабилитации и банкротства эмитентов.</p><p> </p><p>В отношении эмитента АО «Казахстан Кагазы» Высоким судом Лондона вынесено решение об удовлетворении требований группы компаний «Казахстан Кагазы» по иску, заявленному против бывших акционеров и директоров Группы, Максата Арип, Баглана Жунус и Шинар Диханбаевой. В связи с удовлетворением данных требований в пользу АО «Казахстан Кагазы» может быть взыскана сумма денег, которая в дальнейшем может быть направлена для удовлетворения требований кредиторов АО «Казахстан Кагазы», в том числе для удовлетворения требований АО «ЕНПФ». При этом, в связи с прекращением процедуры реабилитации и возбуждением в отношении данного эмитента процедура банкротства у Фонда имеются опасения в реализации данной возможности. Данные опасения связанны с противостоянием лиц выступающих в качестве ответчиков по Лондонскому судебному разбирательству в реализации исполнения состоявшегося судебного акта, а также сложностями, связанными с последствиями применения процедуры банкротства в отношении АО «Казахстан Кагазы». </p><p> </p><p>Таким образом, на 1 апреля 2018 года общая сумма задолженности по 20-ти проблемным эмитентам составляет 41,15 млрд тенге по номинальной стоимости.</p><p> </p><p>В настоящее время, в рамках ранее направленных обращений Фонда о привлечении лиц виновных в неисполнении обязательств по пенсионным активам возбуждено 5 уголовных производств <em>(ТОО «Комбинат строительных материалов и конструкций-2», АО «Астана Недвижимость», АО «Астана Финанс», АО «Имсталькон», АО «РЭМИКС-Р»)</em>. Также, Фондом ведется дальнейшее взаимодействие с Национальным Банком Республики Казахстан, а также территориальными отделами Служб экономических расследований при ДГД по вопросам проведения проверок эмитентов на предмет целевого использования средств, привлеченных в результате размещения ценных бумаг данных эмитентов.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p><em> </em></p><p> </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:36:51 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681443670163ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681443670163http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681409418415&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Еще одной новой электронной услугой ЕНПФ стало больше&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Обеспечить равные условия всем своим вкладчикам (получателям) – одна из приоритетных задач, стоящих перед ЕНПФ сегодня. ЕНПФ продолжает следовать по пути оптимизации и совершенствования предоставляемых услуг населению, и предлагает вкладчикам (получателям) новые и современные услуги, которые избавляют их от необходимости тратить время на посещение офиса ЕНПФ с заполнением бумажных документов. Так, с июля 2018 года на веб-сайте enpf.kz в Личном кабинете и разделе «Электронные сервисы» была реализована новая услуга – заключение договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (в свою пользу) при наличии у вкладчика (получателя) электронной цифровой подписи (ЭЦП).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Данная процедура занимает несколько минут. После авторизации и проверки ЭЦП вкладчика, происходит его идентификация в Государственной Базе Данных «Физические лица» (ГБД ФЛ) и в Базе Данных Фонда. В случае успешного прохождения всех проверок, вкладчику открывается электронная форма ввода данных для открытия нового индивидуального пенсионного счета по учету добровольных пенсионных взносов. После подписания ключом ЭЦП вкладчику выдается Справка об открытии индивидуального песионного счета в АО &quot;ЕНПФ&quot; с возможностью сохранения и (или) распечатки. Автоматически к договору о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов прикрепляются следующие документы (на выбранном пользователем языке):&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- справка об открытии ИПС (pdf-документ и xml-документ, подписанный ЭЦП Фонда);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (для вкладчика, являющегося физическим лицом), подписанное ЭЦП получателя (pdf-документ и xml-документ);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- анкета вкладчика (xml-документ);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- ответ ГБД ФЛ (pdf-документ).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Многие действующие с прошлого года на официальном сайте ЕНПФ электронные сервисы в 2018 году планируется сделать доступными также через мобильное приложение ЕНПФ.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Контакты для СМИ: &lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;&lt;em&gt;press@enpf.kz&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p> </p><p><strong>Еще одной новой электронной услугой ЕНПФ стало больше</strong></p><p> </p><p>Обеспечить равные условия всем своим вкладчикам (получателям) – одна из приоритетных задач, стоящих перед ЕНПФ сегодня. ЕНПФ продолжает следовать по пути оптимизации и совершенствования предоставляемых услуг населению, и предлагает вкладчикам (получателям) новые и современные услуги, которые избавляют их от необходимости тратить время на посещение офиса ЕНПФ с заполнением бумажных документов. Так, с июля 2018 года на веб-сайте enpf.kz в Личном кабинете и разделе «Электронные сервисы» была реализована новая услуга – заключение договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (в свою пользу) при наличии у вкладчика (получателя) электронной цифровой подписи (ЭЦП).</p><p>Данная процедура занимает несколько минут. После авторизации и проверки ЭЦП вкладчика, происходит его идентификация в Государственной Базе Данных «Физические лица» (ГБД ФЛ) и в Базе Данных Фонда. В случае успешного прохождения всех проверок, вкладчику открывается электронная форма ввода данных для открытия нового индивидуального пенсионного счета по учету добровольных пенсионных взносов. После подписания ключом ЭЦП вкладчику выдается Справка об открытии индивидуального песионного счета в АО "ЕНПФ" с возможностью сохранения и (или) распечатки. Автоматически к договору о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов прикрепляются следующие документы (на выбранном пользователем языке):</p><p>- справка об открытии ИПС (pdf-документ и xml-документ, подписанный ЭЦП Фонда);</p><p>- договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (для вкладчика, являющегося физическим лицом), подписанное ЭЦП получателя (pdf-документ и xml-документ);</p><p>- анкета вкладчика (xml-документ);</p><p>- ответ ГБД ФЛ (pdf-документ).</p><p>Многие действующие с прошлого года на официальном сайте ЕНПФ электронные сервисы в 2018 году планируется сделать доступными также через мобильное приложение ЕНПФ.</p><p> </p><p><em>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</em></p><p><em>Контакты для СМИ: </em><a href="mailto:press@enpf.kz"><em>press@enpf.kz</em></a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:36:19 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681409418415ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681409418415http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681337573772&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Инвестиционная деятельность НБ РК по управлению пенсионными активами&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Новое стратегическое распределение валютного портфеля предусматривает инвестирование пенсионных активов в глобальный индекс акций и индексы облигаций развивающихся и развитых стран (индекс представляет собой набор финансовых инструментов, отвечающих определенным параметрам риска и доходности, которые используют инвесторы в качестве эталонных портфелей).&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В рамках самостоятельного управления Национальный Банк разработал механизм, позволяющий на основе анализа макроэкономических показателей выбрать наиболее инвестиционно-привлекательные страны, входящие в глобальные индексы облигаций развивающихся стран, разработанные и отслеживаемые компаниями JPMorgan и Merrill Lynch.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В 2017 году по результатам проведенного анализа для инвестирования пенсионных активов были отобраны 11 развивающихся стран с устойчивыми макроэкономическими показателями и кредитными рейтингами, относящихся к Юго-Восточной Азии, Латинской Америке и Восточной Европе&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В ноябре 2017 года начато поэтапное инвестирование пенсионных активов в государственные ценные бумаги Правительства Бразилии, Мексики, Чили, Перу, Польши, Индонезии и других развивающихся стран, номинированные в долларах США. В 2018 году планируется продолжить инвестирование пенсионных активов по данному направлению.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По состоянию на 1 апреля 2018 года более 73,29% пенсионных активов размещены в финансовые инструменты с минимальным уровнем риска, с рейтингами от «ААА» до «BBB-», а 15,58% с умеренно выраженной степенью риска (рейтинг от «ВВ+» до «В-»). При этом, несмотря на то, что финансовые инструменты на 849 млрд тенге (10,08% от инвестиционного портфеля) не имеют рейтинговых оценок, их эмитенты обладают адекватными кредитными рейтингами от ведущих международных рейтинговых агентств, либо осуществляют инфраструктурные проекты и по ним имеется государственная гарантия возврата средств.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Инвестиционная деятельность НБ РК по управлению пенсионными активами</strong></p><p> </p><p>Новое стратегическое распределение валютного портфеля предусматривает инвестирование пенсионных активов в глобальный индекс акций и индексы облигаций развивающихся и развитых стран (индекс представляет собой набор финансовых инструментов, отвечающих определенным параметрам риска и доходности, которые используют инвесторы в качестве эталонных портфелей).</p><p> </p><p>В рамках самостоятельного управления Национальный Банк разработал механизм, позволяющий на основе анализа макроэкономических показателей выбрать наиболее инвестиционно-привлекательные страны, входящие в глобальные индексы облигаций развивающихся стран, разработанные и отслеживаемые компаниями JPMorgan и Merrill Lynch.</p><p> </p><p>В 2017 году по результатам проведенного анализа для инвестирования пенсионных активов были отобраны 11 развивающихся стран с устойчивыми макроэкономическими показателями и кредитными рейтингами, относящихся к Юго-Восточной Азии, Латинской Америке и Восточной Европе</p><p> </p><p>В ноябре 2017 года начато поэтапное инвестирование пенсионных активов в государственные ценные бумаги Правительства Бразилии, Мексики, Чили, Перу, Польши, Индонезии и других развивающихся стран, номинированные в долларах США. В 2018 году планируется продолжить инвестирование пенсионных активов по данному направлению.</p><p> </p><p>По состоянию на 1 апреля 2018 года более 73,29% пенсионных активов размещены в финансовые инструменты с минимальным уровнем риска, с рейтингами от «ААА» до «BBB-», а 15,58% с умеренно выраженной степенью риска (рейтинг от «ВВ+» до «В-»). При этом, несмотря на то, что финансовые инструменты на 849 млрд тенге (10,08% от инвестиционного портфеля) не имеют рейтинговых оценок, их эмитенты обладают адекватными кредитными рейтингами от ведущих международных рейтинговых агентств, либо осуществляют инфраструктурные проекты и по ним имеется государственная гарантия возврата средств.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p><em> </em></p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:35:07 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681337573772ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681337573772http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681304777179&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Мобильный офис&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан - &lt;/strong&gt;АО «ЕНПФ», руководствуясь Корпоративной стратегией развития на 2017-2021 годы, оказывает организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг. Одной из главных задач Фонда является стремление к созданию всех необходимых условий гражданам Республики Казахстан, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Казахстан, для обеспечения возможности по получению пенсионных услуг.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В рамках обеспечения доступности пенсионных услуг для удаленных населенных пунктов, а также для тех районов, где нет отделений Фонда во втором квартале 2018 года будет запущен в промышленную эксплуатацию проект «Мобильный офис».&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Выездное обслуживание Фонд осуществляет уже сейчас. К тем, кто по каким-либо причинам, прежде всего, по состоянию здоровья, не могут лично посетить офисы ЕНПФ, специалисты Фонда приезжают сами.  За 2017 год было осуществлено 7 094 выезда, в ходе которых было осуществлено более 189,5 тысяч операций. За январь и февраль 2018 года мобильные группы выехали 1 285 раз, совершив более 30 тысяч операций.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Если сейчас к вкладчикам выезжают мобильные агенты с портативным компьютером и пакетом документов, то «Мобильный офис» будет оборудован всей необходимой техникой и спутниковой связью. В качестве средства передвижения используется современный высокотехнологичный микроавтобус, на базе (ГАЗельNEXT), со спутниковым оборудованием, рабочий отсек которого оснащен двумя автоматизированными рабочими местами для операторов и двумя местами для граждан. Дополнительно предусмотрена трехместная скамья для ожидающих. Это будет своего рода передвижной центр персонального обслуживания, который предоставляет все услуги в режиме online.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Предполагается, что пилотный проект будет обслуживать население в трех регионах Казахстана: Костанайской, Алматинской и Атырауской областях.  Выбор данных районов обусловлен, прежде всего, климатическими, географическими, а также территориальными условиями. К примеру, в Костанайской области много районов и населенных пунктов, которые находятся на удаленном расстоянии от областного центра. Алматинская область отличается как высокой плотностью населения, так и большим количеством населенных пунктов. В Атырау пилотный проект решено запустить в связи с большим количеством людей, работающих в компаниях нефтегазовой отрасли, которые, как правило, находятся на большом расстоянии от населенных пунктов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Выезд «Мобильного офиса» будет определяться строгим графиком. Маршруты будут обговариваться с местными акиматами, и вкладчики (получатели) заранее будут оповещены о времени приезда передвижного отделения ЕНПФ.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По результатам оценки эффективности работы в рамках пилотных проектов Фондом будет принято решение о дальнейшей реализации выездного обслуживания удаленных малых населенных пунктов. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                                    &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p> </p><p><strong>Мобильный офис</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Алматы, Казахстан - </strong>АО «ЕНПФ», руководствуясь Корпоративной стратегией развития на 2017-2021 годы, оказывает организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг. Одной из главных задач Фонда является стремление к созданию всех необходимых условий гражданам Республики Казахстан, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Казахстан, для обеспечения возможности по получению пенсионных услуг.</p><p> </p><p>В рамках обеспечения доступности пенсионных услуг для удаленных населенных пунктов, а также для тех районов, где нет отделений Фонда во втором квартале 2018 года будет запущен в промышленную эксплуатацию проект «Мобильный офис».</p><p> </p><p>Выездное обслуживание Фонд осуществляет уже сейчас. К тем, кто по каким-либо причинам, прежде всего, по состоянию здоровья, не могут лично посетить офисы ЕНПФ, специалисты Фонда приезжают сами.  За 2017 год было осуществлено 7 094 выезда, в ходе которых было осуществлено более 189,5 тысяч операций. За январь и февраль 2018 года мобильные группы выехали 1 285 раз, совершив более 30 тысяч операций.</p><p> </p><p>Если сейчас к вкладчикам выезжают мобильные агенты с портативным компьютером и пакетом документов, то «Мобильный офис» будет оборудован всей необходимой техникой и спутниковой связью. В качестве средства передвижения используется современный высокотехнологичный микроавтобус, на базе (ГАЗельNEXT), со спутниковым оборудованием, рабочий отсек которого оснащен двумя автоматизированными рабочими местами для операторов и двумя местами для граждан. Дополнительно предусмотрена трехместная скамья для ожидающих. Это будет своего рода передвижной центр персонального обслуживания, который предоставляет все услуги в режиме online.</p><p> </p><p>Предполагается, что пилотный проект будет обслуживать население в трех регионах Казахстана: Костанайской, Алматинской и Атырауской областях.  Выбор данных районов обусловлен, прежде всего, климатическими, географическими, а также территориальными условиями. К примеру, в Костанайской области много районов и населенных пунктов, которые находятся на удаленном расстоянии от областного центра. Алматинская область отличается как высокой плотностью населения, так и большим количеством населенных пунктов. В Атырау пилотный проект решено запустить в связи с большим количеством людей, работающих в компаниях нефтегазовой отрасли, которые, как правило, находятся на большом расстоянии от населенных пунктов.</p><p> </p><p>Выезд «Мобильного офиса» будет определяться строгим графиком. Маршруты будут обговариваться с местными акиматами, и вкладчики (получатели) заранее будут оповещены о времени приезда передвижного отделения ЕНПФ.</p><p> </p><p>По результатам оценки эффективности работы в рамках пилотных проектов Фондом будет принято решение о дальнейшей реализации выездного обслуживания удаленных малых населенных пунктов. </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                                    </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:34:33 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681304777179ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681304777179http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681269384811&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Новый канал взаимодействия с вкладчиками&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;table width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан &lt;/strong&gt;– АО «ЕНПФ» сообщает о внедрении услуги Whatsapp – нового дистанционного канала взаимодействия с потребителями, в том числе находящимися за рубежом, &lt;strong&gt;по номеру&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; 8-777-000-1418.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Новая услуга позволяет быстро получить необходимую информацию о накопительной пенсионной системе и деятельности ЕНПФ в автоматическом режиме без необходимости осуществления звонка в Call-центр или посещения отделений Фонда.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;      &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                              &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;    &lt;/p&gt;<p><strong>Новый канал взаимодействия с вкладчиками</strong></p><table width="100%"><tbody><tr><td><p><strong>Алматы, Казахстан </strong>– АО «ЕНПФ» сообщает о внедрении услуги Whatsapp – нового дистанционного канала взаимодействия с потребителями, в том числе находящимися за рубежом, <strong>по номеру</strong><strong> 8-777-000-1418.</strong></p><p>Новая услуга позволяет быстро получить необходимую информацию о накопительной пенсионной системе и деятельности ЕНПФ в автоматическом режиме без необходимости осуществления звонка в Call-центр или посещения отделений Фонда.</p><p>Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг.</p><p> </p><p>      </p></td></tr></tbody></table><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                              </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>    </p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:33:57 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681269384811ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681269384811http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681233651237&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Краткий обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 марта 2018 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан -&lt;/strong&gt; Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 марта 2018 года составила 7,88 трлн тенге, увеличившись с начала года на 101,3 млн, то есть прирост составил 1,3%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) вкладчиков (получателей) по всем видам договоров на 1 марта 2018 года составило 10,1 млн единиц, в том числе за счет обязательных пенсионных взносов – 9,61 млн единиц. Количество ИПС вкладчиков (получателей) по учету обязательных профессиональных пенсионных взносов составило 447 тыс. единиц.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Общая сумма поступлений за два месяца текущего года составила 134,5 млрд тенге, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 12,83 млрд тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на ИПС вкладчиков ЕНПФ, с начала года составила 29,4 млрд тенге, увеличившись по сравнению с прошлым месяцем 2018 года на 19,5 млрд тенге, то есть прирост составил 66%. Показатель доходности в годовом выражении (февраль 2017 г. – февраль 2018г.) составляет 8,3%, а уровень инфляции за аналогичный период 6,5%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;За январь-февраль 2018 года сумма пенсионных выплат из ЕНПФ составила 62,75 млрд. тенге, в том числе переводы в страховые организации 2,58 млрд. тенге. За два первых месяца прошлого года сумма пенсионных выплат из ЕНПФ составила 61,54 млрд. тенге, в том числе переводы в страховые организации 3,98 млрд. тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Информацию о состоянии пенсионных накоплений (в том числе о начисленном инвестиционном доходе) на своем ИПС вкладчик (получатель) может получить в отделении ЕНПФ, посредством почтовой связи, по электронной почте, на сайте Фонда или через мобильное приложение.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;На 1 марта 2018 года количество человек, выбравших в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета электронный способ информирования, достигло 5 млн. Так, около 0,8 млн человек получают выписки на электронный адрес и около 4,2 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Количество скачиваний мобильного приложения на 1 марта 2018 года составило 1,4 млн скачиваний, то есть увеличилось с начала года на 14%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;ЕНПФ стремится постоянно улучшать качество предоставляемых пенсионных услуг и совершенствовать&lt;em&gt; &lt;em&gt;каналы дистанционного обслуживания, &lt;/em&gt;&lt;/em&gt;предоставляя своим вкладчикам удобные современные опции. В 2017 году Фонд запустил полную линейку электронных сервисов, позволяющих пользоваться услугами ЕНПФ без посещения его офисов. Через личный кабинет на сайте Фонда, имея электронную цифровую подпись, можно подать заявление об открытии ИПС, подать заявление о получении выплат, отслеживать их статус, вносить изменения в реквизиты вкладчика (получателя), изменять способ информирования.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В марте 2018 года у вкладчиков (получателей) появилась возможность использовать терминал самообслуживания в 18 региональных филиалах Фонда и уже сегодня доступны следующие услуги: получение справки о наличии счетов; получение выписки с ИПС; подача заявления на заключение договора по ОПВ; изменение реквизитов; отслеживание статуса поданного заявления. Получение данных услуг посредством терминала самообслуживания осуществляется путем двух методов аутентификации: через ИИН и пароль или при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Кроме того, в ближайшее время у терминала самообслуживания появится новая возможность консультационных услуг, посредством видеоконференц-связи с оператором Фонда.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Консультацию по всем интересующим вопросам, кроме тех, которые являются конфиденциальными, вкладчики (получатели) могут получать как при личном обращении в ЕНПФ, так и удаленно: по телефону, позвонив на бесплатный номер 1418, через социальные сети, форму «обратной связи» и онлайн-чат на корпоративном сайте Фонда.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                                    &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Краткий обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 марта 2018 года</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Алматы, Казахстан -</strong> Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 марта 2018 года составила 7,88 трлн тенге, увеличившись с начала года на 101,3 млн, то есть прирост составил 1,3%.</p><p> </p><p>Количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) вкладчиков (получателей) по всем видам договоров на 1 марта 2018 года составило 10,1 млн единиц, в том числе за счет обязательных пенсионных взносов – 9,61 млн единиц. Количество ИПС вкладчиков (получателей) по учету обязательных профессиональных пенсионных взносов составило 447 тыс. единиц.</p><p> </p><p>Общая сумма поступлений за два месяца текущего года составила 134,5 млрд тенге, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 12,83 млрд тенге.</p><p> </p><p>Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на ИПС вкладчиков ЕНПФ, с начала года составила 29,4 млрд тенге, увеличившись по сравнению с прошлым месяцем 2018 года на 19,5 млрд тенге, то есть прирост составил 66%. Показатель доходности в годовом выражении (февраль 2017 г. – февраль 2018г.) составляет 8,3%, а уровень инфляции за аналогичный период 6,5%.</p><p> </p><p>За январь-февраль 2018 года сумма пенсионных выплат из ЕНПФ составила 62,75 млрд. тенге, в том числе переводы в страховые организации 2,58 млрд. тенге. За два первых месяца прошлого года сумма пенсионных выплат из ЕНПФ составила 61,54 млрд. тенге, в том числе переводы в страховые организации 3,98 млрд. тенге.</p><p> </p><p>Информацию о состоянии пенсионных накоплений (в том числе о начисленном инвестиционном доходе) на своем ИПС вкладчик (получатель) может получить в отделении ЕНПФ, посредством почтовой связи, по электронной почте, на сайте Фонда или через мобильное приложение.</p><p> </p><p>На 1 марта 2018 года количество человек, выбравших в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета электронный способ информирования, достигло 5 млн. Так, около 0,8 млн человек получают выписки на электронный адрес и около 4,2 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах.</p><p> </p><p>Количество скачиваний мобильного приложения на 1 марта 2018 года составило 1,4 млн скачиваний, то есть увеличилось с начала года на 14%.</p><p> </p><p>ЕНПФ стремится постоянно улучшать качество предоставляемых пенсионных услуг и совершенствовать<em> <em>каналы дистанционного обслуживания, </em></em>предоставляя своим вкладчикам удобные современные опции. В 2017 году Фонд запустил полную линейку электронных сервисов, позволяющих пользоваться услугами ЕНПФ без посещения его офисов. Через личный кабинет на сайте Фонда, имея электронную цифровую подпись, можно подать заявление об открытии ИПС, подать заявление о получении выплат, отслеживать их статус, вносить изменения в реквизиты вкладчика (получателя), изменять способ информирования.</p><p> </p><p>В марте 2018 года у вкладчиков (получателей) появилась возможность использовать терминал самообслуживания в 18 региональных филиалах Фонда и уже сегодня доступны следующие услуги: получение справки о наличии счетов; получение выписки с ИПС; подача заявления на заключение договора по ОПВ; изменение реквизитов; отслеживание статуса поданного заявления. Получение данных услуг посредством терминала самообслуживания осуществляется путем двух методов аутентификации: через ИИН и пароль или при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Кроме того, в ближайшее время у терминала самообслуживания появится новая возможность консультационных услуг, посредством видеоконференц-связи с оператором Фонда.</p><p>Консультацию по всем интересующим вопросам, кроме тех, которые являются конфиденциальными, вкладчики (получатели) могут получать как при личном обращении в ЕНПФ, так и удаленно: по телефону, позвонив на бесплатный номер 1418, через социальные сети, форму «обратной связи» и онлайн-чат на корпоративном сайте Фонда.</p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                                    </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:33:21 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681233651237ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681233651237http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681199703898&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Итоги деятельности АО «ЕНПФ» за 2017 год и 1 квартал 2018 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан &lt;/strong&gt;– В ЕНПФ проведен внешний аудит финансовой отчетности по пенсионным и собственным активам за 2017 год. Собственный капитал АО «ЕНПФ» на 1 января 2018 г. составил 91,3 млрд тенге и за отчетный год увеличился на 18,1 млрд тенге, что связано с увеличением нераспределенной прибыли за отчетный период. Чистая прибыль после налогообложения за отчетный год составила 18,2 млрд тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 января 2018 года составила 7,78 трлн тенге, увеличившись с начала 2017 года на 1,1 трлн тенге, то есть прирост составил 16%. По предварительным данным, отношение суммы пенсионных накоплений к сумме ВВП РК за 2017 г. составляет 15,1% (в 2016 г. по уточненным данным – 14,2%).&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Общая сумма поступлений в 2017 году составила 757,7 млрд тенге (без учета возвратов взносов). Общее поступление пенсионных взносов увеличилось на 8% по сравнению с итогами 2016 года, когда данный показатель составил 700,7 (без учета возвратов) млрд тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на ИПС вкладчиков ЕНПФ за 2017 год, составила 550,6 млрд тенге. Доходность пенсионных активов Фонда составила 7,92% при уровне инфляции за аналогичный период 7,1%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма пенсионных выплат из ЕНПФ за январь – декабрь 2017 года составила 211,12 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 26,06 млрд тенге. Для сравнения – за аналогичный период прошлого года из ЕНПФ было выплачено 169,69 млрд тенге, из них в страховые организации 22,69 млрд тенге. В среднем на 1 человека выплаты в 2017 году составили около 576,5 тыс. тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В целях повышения доступности пенсионных услуг в отчетном периоде активно развивались и продвигались электронные услуги. За прошлый год отмечается увеличение числа индивидуальных пенсионных счетов с электронными способами информирования на 1,9 млн единиц или на 66% от 2016 г.; доля ИПС со способом информирования через Интернет либо по электронной почте увеличилась за 2017 г. с 30 до 49%. Около 4,7 млн человек в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета выбрали электронный способ информирования. Так, около 0,8 млн человек получают выписки на электронный адрес и около 3,9 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах. За 2017 год в ряды последних присоединились 1,3 млн вкладчиков (получателей), подписавших дополнительное соглашение об изменении способа информирования.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;С 01.07.2017 г. внедрены в электронном формате практически все основные виды пенсионных услуг, в том числе открытие ИПС по учету ОПВ, внесение изменений в реквизиты вкладчика (получателя), подача заявлений на выплату в связи с достижением пенсионного возраста или установлением инвалидности 1, 2 группы бессрочно.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Следует отметить, что доля операций по оказанию пенсионных услуг ЕНПФ через электронные каналы связи от общего объема операций за 2017 г. выросло с 45% до 52% (при плане 47%).&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Также, для предоставления вкладчикам (получателям) возможности самостоятельного доступа к пенсионным услугам ЕНПФ разработаны сервисы по работе с терминалами самообслуживания. В IV квартале 2017 г. терминалы самообслуживания были установлены во всех 18 филиалах ЕНПФ. Посредством терминалов вкладчики (получатели) могут воспользоваться всем перечнем электронных услуг от открытия ИПС до подачи заявления на выплату.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В рамках проекта «Мобильный агент», нацеленного на повышение доступности услуг Фонда для определенных категорий населения и, в первую очередь, людей с ограниченными возможностями, за 2017 г. было осуществлено в 6,5 раза больше операций, чем в 2016 г. Так, количество выездов для обслуживания потребителей услуг Фонда по месту их нахождения составило 7,1 тыс., в ходе которых произведено 189,5 тыс. операций. В 2016 г. осуществлено 1,1 тыс. выездов для обслуживания на местах, произведено 29 тыс. операций. В том числе по проекту обслужено 13,5 тыс. вкладчиков и получателей с ограниченными возможностями, по которым произведено 38,7 тыс. операций. За 2016 г. обслужено 15,7 тыс. вкладчиков (получателей) данной категории, общее количество операций по ним составило 47 тыс.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сотрудники филиальной сети ЕНПФ за 2017 г. провели 18,1 тыс. выездных презентаций на предприятиях и в организациях, на которых присутствовало 557 тыс. человек. В целях усиления информационно-разъяснительной работы для вовлечения населения в накопительную пенсионную систему, а также ознакомления с работой областных филиалов на местах осуществлены рабочие поездки руководства Фонда во все области Казахстана. В ходе поездок с акиматами областей подписаны Меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии по вопросам реализации социальных задач.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В целях обеспечения прозрачности работы Фонда и усиления коммуникаций с населением был создан Общественный совет при ЕНПФ как устойчивый эффективный информационный и коммуникационный канал с вкладчиками фонда и получателями пенсионных выплат. В 2017 году проведено 6 заседаний, проведен круглый стол о пенсионной системе с привлечением представителей НБРК и экспертов финансового рынка.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В отчетном периоде в Фонд поступило 405 780 обращений от граждан по каналам обратной связи, что в 2,4 раза больше, чем в 2016 г. (169 159). 65% обращений поступили через Call-центр, 27% – через сервис Оnline консультант на корпоративном вебсайте Фонда, 8% – через остальные каналы, включая Канцелярию Фонда, сервис обратной связи и блог Председателя на сайте Фонда, Книгу отзывов и предложений, страницы Фонда в социальных сетях. За 2017 год количество просмотров сайта enpf.kz год превысило 20,8 млн. раз.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В 1 квартале 2018 года пенсионные активы выросли на 193 млрд тенге и на 1 апреля 2018 года составили 7,97 трлн тенге. Основная доля –  порядка 98 % -  всех пенсионных накоплений сформирована за счет обязательных пенсионных взносов. За отчетный квартал открыто 92,2 тыс. ИПС.  Средний взнос на индивидуальный пенсионный счет составил 15 700 тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма чистого инвестиционного дохода за первые три месяца 2018 года составила 66 млрд тенге.  Доходность в годовом выражении (март 2017 г. – март 2018 г.) доходность составляет 8,00 % при инфляции за аналогичный период 6,6 %.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;За январь-март 2018 г. сумма выплат из ЕНПФ составила 72,4 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 3,9 млрд тенге. Для сравнения, за аналогичный период 2017 г. сумма выплат из ЕНПФ составила 77,35 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 6,04 млрд тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В первом квартале 2018 года была продолжена работа по улучшению качества оказываемых услуг населению. На 1 апреля 2018 года на сайте ЕНПФ с момента запуска сервиса около 2298 человек открыли ИПС онлайн, около 987 получателей подали заявление на выплаты, около 11 754 человека внесли изменения в свои реквизиты и около 4155 вкладчиков сменили способ получения выписки с ИПС на интернет-информирование.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Кроме того, за три месяца 2018 года по вопросам пенсионного обеспечения ЕНПФ провел на предприятиях и в организациях более 4,8 тыс. презентаций, в которых приняло участие более 152 тыс. человек.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;27 марта 2018 года ЕНПФ реализовал еще одну инициативу – День открытых дверей, в котором приняли участие около 4806 человек. ЕНПФ проводит Дни открытых дверей ежеквартально.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Стоит отметить, что количество пользователей электронными способами информирования выросло с начала года на 294,7 тысяч человек. На 1 апреля 2018 года более 5 млн человек в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета выбрали электронный способ информирования. Так, более 823 тыс. человек получают выписки на электронный адрес и более 4,2 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                                     &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Итоги деятельности АО «ЕНПФ» за 2017 год и 1 квартал 2018 года</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Алматы, Казахстан </strong>– В ЕНПФ проведен внешний аудит финансовой отчетности по пенсионным и собственным активам за 2017 год. Собственный капитал АО «ЕНПФ» на 1 января 2018 г. составил 91,3 млрд тенге и за отчетный год увеличился на 18,1 млрд тенге, что связано с увеличением нераспределенной прибыли за отчетный период. Чистая прибыль после налогообложения за отчетный год составила 18,2 млрд тенге.</p><p> </p><p>Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 января 2018 года составила 7,78 трлн тенге, увеличившись с начала 2017 года на 1,1 трлн тенге, то есть прирост составил 16%. По предварительным данным, отношение суммы пенсионных накоплений к сумме ВВП РК за 2017 г. составляет 15,1% (в 2016 г. по уточненным данным – 14,2%).</p><p> </p><p>Общая сумма поступлений в 2017 году составила 757,7 млрд тенге (без учета возвратов взносов). Общее поступление пенсионных взносов увеличилось на 8% по сравнению с итогами 2016 года, когда данный показатель составил 700,7 (без учета возвратов) млрд тенге.</p><p> </p><p>Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на ИПС вкладчиков ЕНПФ за 2017 год, составила 550,6 млрд тенге. Доходность пенсионных активов Фонда составила 7,92% при уровне инфляции за аналогичный период 7,1%.</p><p> </p><p>Сумма пенсионных выплат из ЕНПФ за январь – декабрь 2017 года составила 211,12 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 26,06 млрд тенге. Для сравнения – за аналогичный период прошлого года из ЕНПФ было выплачено 169,69 млрд тенге, из них в страховые организации 22,69 млрд тенге. В среднем на 1 человека выплаты в 2017 году составили около 576,5 тыс. тенге.</p><p> </p><p>В целях повышения доступности пенсионных услуг в отчетном периоде активно развивались и продвигались электронные услуги. За прошлый год отмечается увеличение числа индивидуальных пенсионных счетов с электронными способами информирования на 1,9 млн единиц или на 66% от 2016 г.; доля ИПС со способом информирования через Интернет либо по электронной почте увеличилась за 2017 г. с 30 до 49%. Около 4,7 млн человек в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета выбрали электронный способ информирования. Так, около 0,8 млн человек получают выписки на электронный адрес и около 3,9 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах. За 2017 год в ряды последних присоединились 1,3 млн вкладчиков (получателей), подписавших дополнительное соглашение об изменении способа информирования.</p><p>С 01.07.2017 г. внедрены в электронном формате практически все основные виды пенсионных услуг, в том числе открытие ИПС по учету ОПВ, внесение изменений в реквизиты вкладчика (получателя), подача заявлений на выплату в связи с достижением пенсионного возраста или установлением инвалидности 1, 2 группы бессрочно.</p><p>Следует отметить, что доля операций по оказанию пенсионных услуг ЕНПФ через электронные каналы связи от общего объема операций за 2017 г. выросло с 45% до 52% (при плане 47%).</p><p> </p><p>Также, для предоставления вкладчикам (получателям) возможности самостоятельного доступа к пенсионным услугам ЕНПФ разработаны сервисы по работе с терминалами самообслуживания. В IV квартале 2017 г. терминалы самообслуживания были установлены во всех 18 филиалах ЕНПФ. Посредством терминалов вкладчики (получатели) могут воспользоваться всем перечнем электронных услуг от открытия ИПС до подачи заявления на выплату.</p><p> </p><p>В рамках проекта «Мобильный агент», нацеленного на повышение доступности услуг Фонда для определенных категорий населения и, в первую очередь, людей с ограниченными возможностями, за 2017 г. было осуществлено в 6,5 раза больше операций, чем в 2016 г. Так, количество выездов для обслуживания потребителей услуг Фонда по месту их нахождения составило 7,1 тыс., в ходе которых произведено 189,5 тыс. операций. В 2016 г. осуществлено 1,1 тыс. выездов для обслуживания на местах, произведено 29 тыс. операций. В том числе по проекту обслужено 13,5 тыс. вкладчиков и получателей с ограниченными возможностями, по которым произведено 38,7 тыс. операций. За 2016 г. обслужено 15,7 тыс. вкладчиков (получателей) данной категории, общее количество операций по ним составило 47 тыс.</p><p> </p><p>Сотрудники филиальной сети ЕНПФ за 2017 г. провели 18,1 тыс. выездных презентаций на предприятиях и в организациях, на которых присутствовало 557 тыс. человек. В целях усиления информационно-разъяснительной работы для вовлечения населения в накопительную пенсионную систему, а также ознакомления с работой областных филиалов на местах осуществлены рабочие поездки руководства Фонда во все области Казахстана. В ходе поездок с акиматами областей подписаны Меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии по вопросам реализации социальных задач.</p><p> </p><p>В целях обеспечения прозрачности работы Фонда и усиления коммуникаций с населением был создан Общественный совет при ЕНПФ как устойчивый эффективный информационный и коммуникационный канал с вкладчиками фонда и получателями пенсионных выплат. В 2017 году проведено 6 заседаний, проведен круглый стол о пенсионной системе с привлечением представителей НБРК и экспертов финансового рынка.</p><p> </p><p>В отчетном периоде в Фонд поступило 405 780 обращений от граждан по каналам обратной связи, что в 2,4 раза больше, чем в 2016 г. (169 159). 65% обращений поступили через Call-центр, 27% – через сервис Оnline консультант на корпоративном вебсайте Фонда, 8% – через остальные каналы, включая Канцелярию Фонда, сервис обратной связи и блог Председателя на сайте Фонда, Книгу отзывов и предложений, страницы Фонда в социальных сетях. За 2017 год количество просмотров сайта enpf.kz год превысило 20,8 млн. раз.</p><p> </p><p>В 1 квартале 2018 года пенсионные активы выросли на 193 млрд тенге и на 1 апреля 2018 года составили 7,97 трлн тенге. Основная доля –  порядка 98 % -  всех пенсионных накоплений сформирована за счет обязательных пенсионных взносов. За отчетный квартал открыто 92,2 тыс. ИПС.  Средний взнос на индивидуальный пенсионный счет составил 15 700 тенге.</p><p> </p><p>Сумма чистого инвестиционного дохода за первые три месяца 2018 года составила 66 млрд тенге.  Доходность в годовом выражении (март 2017 г. – март 2018 г.) доходность составляет 8,00 % при инфляции за аналогичный период 6,6 %.</p><p> </p><p>За январь-март 2018 г. сумма выплат из ЕНПФ составила 72,4 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 3,9 млрд тенге. Для сравнения, за аналогичный период 2017 г. сумма выплат из ЕНПФ составила 77,35 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 6,04 млрд тенге.</p><p> </p><p>В первом квартале 2018 года была продолжена работа по улучшению качества оказываемых услуг населению. На 1 апреля 2018 года на сайте ЕНПФ с момента запуска сервиса около 2298 человек открыли ИПС онлайн, около 987 получателей подали заявление на выплаты, около 11 754 человека внесли изменения в свои реквизиты и около 4155 вкладчиков сменили способ получения выписки с ИПС на интернет-информирование.</p><p> </p><p>Кроме того, за три месяца 2018 года по вопросам пенсионного обеспечения ЕНПФ провел на предприятиях и в организациях более 4,8 тыс. презентаций, в которых приняло участие более 152 тыс. человек.</p><p> </p><p>27 марта 2018 года ЕНПФ реализовал еще одну инициативу – День открытых дверей, в котором приняли участие около 4806 человек. ЕНПФ проводит Дни открытых дверей ежеквартально.</p><p> </p><p>Стоит отметить, что количество пользователей электронными способами информирования выросло с начала года на 294,7 тысяч человек. На 1 апреля 2018 года более 5 млн человек в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета выбрали электронный способ информирования. Так, более 823 тыс. человек получают выписки на электронный адрес и более 4,2 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                                     </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:32:43 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681199703898ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681199703898http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681161312181&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Если трудовой стаж 10 лет или меньше, или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге. С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.2018 она вырастет до 28 284 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г.&lt;/p&gt;<p><strong>Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? </strong></p><p>Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии. </p><p>Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.</p><p>По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. </p><p>Если трудовой стаж 10 лет или меньше, или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).</p><p>Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге. С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.2018 она вырастет до 28 284 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).</p><p>Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе.</p><p>Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г.</p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:32:10 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681161312181ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681161312181http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681128440058&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Качество услуг ЕНПФ соответствует международным стандартам&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В марте 2018 года АО “ЕНПФ” успешно прошел сертификационный аудит Системы Менеджмента Качества (СМК) на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2015 в области предоставления пенсионных услуг. Аудит был проведен международными аудиторами ведущей европейской компании TÜV Thüringen e.V. (Германия).&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В ходе аудита эксперты TÜV Thüringen e.V. отметили, что Система менеджмента качества ЕНПФ в полном объеме является результативной, в Фонде созданы все условия для ее поддержания в рабочем состоянии и дальнейшего развития.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Также в итоговом отчете аудиторы TÜV Thüringen e.V. среди положительных аспектов отметили стремление ЕНПФ во внедрении Системы менеджмента качества на основе ISO 9001, в постоянном поддержании, улучшении инфраструктуры Фонда, широкое использование IT-технологий, в том числе и для решения внутренних бизнес-процессов, а также квалификацию и компетентность персонала.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Кроме того, независимыми аудиторами были отмечены механизм анализа обращений, поступающих в ЕНПФ по различным каналам связи, с использованием современных методологий оценки. Так, например, за 2017 год по удаленным каналам связи – через call-центр, форму «обратной» связи и онлайн-чат на сайте Фонда, посредством бумажного носителя, «Книги отзывов и предложений» и социальных сетей – в ЕНПФ поступило свыше 405 тыс. обращений от граждан, на которые предоставлялись ответы в течение 1-3 дней.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По результатам аудита не было выявлено ни одного несоответствия либо отклонения от требований стандарта ISO 9001:2015. И в знак подтверждения Фонд получил международный сертификат от TÜV Thüringen e.V.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Получению сертификата предшествовала длительная и кропотливая работа по формированию и внедрению системы менеджмента качества в Фонде. Подтверждение соответствия международным стандартам доказывает, что мы движемся в правильном направлении. Для ЕНПФ очень важно, чтобы вкладчик был удовлетворен взаимодействием с Фондом. Достигнутые результаты – это часть планомерных усилий по развитию и улучшению качества предоставления пенсионных услуг. Функционирующая Система менеджмента качества однозначно повышает эффективность бизнес-процессов и прозрачность Фонда в целом», - отметил заместитель председателя правления АО «ЕНПФ» Бауржан Мухамеджанов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;TÜV Thüringen e.V.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt; – международный орган по сертификации в области качества и безопасности.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;История TÜV Thüringen насчитывает более чем 100 лет. В пятидесятые годы двадцатого века деятельность организации продолжилась в качестве службы государственного технического надзора. В девяностые годы TÜV Thüringen получил статус международного органа по сертификации и завоевал репутацию одного из наиболее авторитетных участников мирового рынка аудита систем качества. Сегодня предприятия автомобилестроения – в числе ключевых специализаций TÜV Thüringen.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на &lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;http://www.enpf.kz&quot;&gt;&lt;em&gt;www.enpf.kz&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;em&gt;). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                                     &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Качество услуг ЕНПФ соответствует международным стандартам</strong></p><p> </p><p>В марте 2018 года АО “ЕНПФ” успешно прошел сертификационный аудит Системы Менеджмента Качества (СМК) на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2015 в области предоставления пенсионных услуг. Аудит был проведен международными аудиторами ведущей европейской компании TÜV Thüringen e.V. (Германия).</p><p> </p><p>В ходе аудита эксперты TÜV Thüringen e.V. отметили, что Система менеджмента качества ЕНПФ в полном объеме является результативной, в Фонде созданы все условия для ее поддержания в рабочем состоянии и дальнейшего развития.</p><p> </p><p>Также в итоговом отчете аудиторы TÜV Thüringen e.V. среди положительных аспектов отметили стремление ЕНПФ во внедрении Системы менеджмента качества на основе ISO 9001, в постоянном поддержании, улучшении инфраструктуры Фонда, широкое использование IT-технологий, в том числе и для решения внутренних бизнес-процессов, а также квалификацию и компетентность персонала.</p><p> </p><p>Кроме того, независимыми аудиторами были отмечены механизм анализа обращений, поступающих в ЕНПФ по различным каналам связи, с использованием современных методологий оценки. Так, например, за 2017 год по удаленным каналам связи – через call-центр, форму «обратной» связи и онлайн-чат на сайте Фонда, посредством бумажного носителя, «Книги отзывов и предложений» и социальных сетей – в ЕНПФ поступило свыше 405 тыс. обращений от граждан, на которые предоставлялись ответы в течение 1-3 дней.</p><p> </p><p>По результатам аудита не было выявлено ни одного несоответствия либо отклонения от требований стандарта ISO 9001:2015. И в знак подтверждения Фонд получил международный сертификат от TÜV Thüringen e.V.</p><p> </p><p>«Получению сертификата предшествовала длительная и кропотливая работа по формированию и внедрению системы менеджмента качества в Фонде. Подтверждение соответствия международным стандартам доказывает, что мы движемся в правильном направлении. Для ЕНПФ очень важно, чтобы вкладчик был удовлетворен взаимодействием с Фондом. Достигнутые результаты – это часть планомерных усилий по развитию и улучшению качества предоставления пенсионных услуг. Функционирующая Система менеджмента качества однозначно повышает эффективность бизнес-процессов и прозрачность Фонда в целом», - отметил заместитель председателя правления АО «ЕНПФ» Бауржан Мухамеджанов.</p><p> </p><p> </p><p><strong><em>TÜV Thüringen e.V.</em></strong><em> – международный орган по сертификации в области качества и безопасности.</em></p><p><em>История TÜV Thüringen насчитывает более чем 100 лет. В пятидесятые годы двадцатого века деятельность организации продолжилась в качестве службы государственного технического надзора. В девяностые годы TÜV Thüringen получил статус международного органа по сертификации и завоевал репутацию одного из наиболее авторитетных участников мирового рынка аудита систем качества. Сегодня предприятия автомобилестроения – в числе ключевых специализаций TÜV Thüringen.</em></p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на </em><a href="http://www.enpf.kz"><em>www.enpf.kz</em></a><em>). </em></p><p>                                                                                     </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:31:35 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681128440058ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681128440058http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681091860295&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Краткий обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 февраля 2018 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан -&lt;/strong&gt; Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 февраля 2018 года составила &lt;strong&gt;7,8 трлн тенге&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) вкладчиков (получателей) по всем видам договоров на 1 февраля 2018 года составило &lt;strong&gt;10,10&lt;/strong&gt; млн единиц, в том числе за счет обязательных пенсионных взносов – &lt;strong&gt;9,62 млн&lt;/strong&gt; единиц. Количество ИПС вкладчиков (получателей) по учету обязательных профессиональных пенсионных взносов составило 444 тыс. единиц, а по учету добровольных пенсионных взносов – 39 тыс. единиц.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Общая сумма поступлений в январе 2018 года составила &lt;strong&gt;65,3млрд&lt;/strong&gt; тенге, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на &lt;strong&gt;4,5&lt;/strong&gt;млрд, то есть прирост составил &lt;strong&gt;7%.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Средняя сумма накоплений у мужчин предпенсионного возраста, которые находятся в системе более 16 лет,составляет порядка&lt;strong&gt;2,6 млн&lt;/strong&gt; тенге, у женщин – порядка &lt;strong&gt;2 млн&lt;/strong&gt; тенге. Накопления вкладчиков предпенсионного возраста, которые делают регулярные (не менее 9 раз в год) взносы, составляют порядка 3,3 млн тенге у мужчин и 2,3 млн у женщин.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на ИПС вкладчиков ЕНПФ, на 1 февраля составила &lt;strong&gt;9,8 млрд&lt;/strong&gt; тенге. Доходность пенсионных активов Фондаза январь месяц составила &lt;strong&gt;0,13%&lt;/strong&gt;, при этом если сравнивать доходность и уровень инфляции в годовом выражении (январь 2017 – январь 2018), то эти показатели составили 7,88% и 6,8% соответственно.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма пенсионных выплат из ЕНПФ за январь 2018 года составила &lt;strong&gt;48,9 млрд&lt;/strong&gt; тенге, в том числе переводы в страховые организации &lt;strong&gt;1,3 млрд тенге&lt;/strong&gt;.Для сравнения – за аналогичный период прошлого года из ЕНПФ было выплачено 43,14 млрд тенге, из них в страховые организации 2,09 млрд тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Информацию о состоянии пенсионных накоплений (в том числе о начисленном инвестиционном доходе) на своем ИПС вкладчик (получатель) может получить в отделении ЕНПФ, посредством почтовой связи, по электронной почте, на сайте Фонда или через мобильное приложение.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;С июня 2017 года, когда начали работу электронные сервисы, все большее число вкладчиков, оценив их простоту и удобство, отдают им предпочтение. На сайте ЕНПФ вкладчики использовали возможность дистанционно, без посещения офисов Фонда осуществлять практически все ключевые операции.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В январе 2018 года подали электронные заявления на открытие индивидуального пенсионного счета – порядка 100 вкладчиков, для сравнения за полгода 2017 года с момента запуска электронных услуг таких вкладчиков было около 250, то есть прирост за один месяц текущего года составил 60%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Количество вкладчиков, внесших изменения в свои реквизиты, составилопорядка 950, для сравнения почти столько же вкладчиков (1 180 человек) воспользовались этим сервисом за шесть месяцев прошлого года. Всего с момента запуска электронных услуг на сайте Фонда ими воспользовались почти &lt;strong&gt;3,5 тыс человек&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Одной из задач ЕНПФ является предоставление качественных консультационных услуг и развитие информационных каналов для вкладчиков и получателей Фонда. Так, за январь 2018 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 64% увеличилось количество обращений вкладчиков по каналам обратной связи.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Повышенное внимание АО ЕНПФ уделяет социальноуязвимым слоям населения: количество выездов с техникой «Мобильный агент» увеличилось на 125 по сравнению с прошлым годом и составило 590, то есть прирост составил 27%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Продолжается информационно-разъяснительная работа среди населения. Так, в январе 2018 года было проведено&lt;strong&gt;1 543 выездных презентаций&lt;/strong&gt; с охватом населения порядка 49 тыс человек, &lt;strong&gt;что в 7 раз больше&lt;/strong&gt; по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.Начата работа по обзвону вкладчиков, открывших ИПС по ОПВ в ЕНПФ, но так и не внесших ни одного взноса, а также вкладчиков, на ИПС которых взносы не поступали на протяжении трех и более лет, – в целях выяснения статуса данных лиц.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Краткий обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 февраля 2018 года</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Алматы, Казахстан -</strong> Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 февраля 2018 года составила <strong>7,8 трлн тенге</strong>.</p><p> </p><p>Количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) вкладчиков (получателей) по всем видам договоров на 1 февраля 2018 года составило <strong>10,10</strong> млн единиц, в том числе за счет обязательных пенсионных взносов – <strong>9,62 млн</strong> единиц. Количество ИПС вкладчиков (получателей) по учету обязательных профессиональных пенсионных взносов составило 444 тыс. единиц, а по учету добровольных пенсионных взносов – 39 тыс. единиц.</p><p> </p><p>Общая сумма поступлений в январе 2018 года составила <strong>65,3млрд</strong> тенге, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на <strong>4,5</strong>млрд, то есть прирост составил <strong>7%.</strong></p><p> </p><p>Средняя сумма накоплений у мужчин предпенсионного возраста, которые находятся в системе более 16 лет,составляет порядка<strong>2,6 млн</strong> тенге, у женщин – порядка <strong>2 млн</strong> тенге. Накопления вкладчиков предпенсионного возраста, которые делают регулярные (не менее 9 раз в год) взносы, составляют порядка 3,3 млн тенге у мужчин и 2,3 млн у женщин.</p><p> </p><p>Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на ИПС вкладчиков ЕНПФ, на 1 февраля составила <strong>9,8 млрд</strong> тенге. Доходность пенсионных активов Фондаза январь месяц составила <strong>0,13%</strong>, при этом если сравнивать доходность и уровень инфляции в годовом выражении (январь 2017 – январь 2018), то эти показатели составили 7,88% и 6,8% соответственно.</p><p> </p><p>Сумма пенсионных выплат из ЕНПФ за январь 2018 года составила <strong>48,9 млрд</strong> тенге, в том числе переводы в страховые организации <strong>1,3 млрд тенге</strong>.Для сравнения – за аналогичный период прошлого года из ЕНПФ было выплачено 43,14 млрд тенге, из них в страховые организации 2,09 млрд тенге.</p><p> </p><p>Информацию о состоянии пенсионных накоплений (в том числе о начисленном инвестиционном доходе) на своем ИПС вкладчик (получатель) может получить в отделении ЕНПФ, посредством почтовой связи, по электронной почте, на сайте Фонда или через мобильное приложение.</p><p> </p><p>С июня 2017 года, когда начали работу электронные сервисы, все большее число вкладчиков, оценив их простоту и удобство, отдают им предпочтение. На сайте ЕНПФ вкладчики использовали возможность дистанционно, без посещения офисов Фонда осуществлять практически все ключевые операции.</p><p> </p><p>В январе 2018 года подали электронные заявления на открытие индивидуального пенсионного счета – порядка 100 вкладчиков, для сравнения за полгода 2017 года с момента запуска электронных услуг таких вкладчиков было около 250, то есть прирост за один месяц текущего года составил 60%.</p><p>Количество вкладчиков, внесших изменения в свои реквизиты, составилопорядка 950, для сравнения почти столько же вкладчиков (1 180 человек) воспользовались этим сервисом за шесть месяцев прошлого года. Всего с момента запуска электронных услуг на сайте Фонда ими воспользовались почти <strong>3,5 тыс человек</strong>.</p><p> </p><p>Одной из задач ЕНПФ является предоставление качественных консультационных услуг и развитие информационных каналов для вкладчиков и получателей Фонда. Так, за январь 2018 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 64% увеличилось количество обращений вкладчиков по каналам обратной связи.</p><p> </p><p>Повышенное внимание АО ЕНПФ уделяет социальноуязвимым слоям населения: количество выездов с техникой «Мобильный агент» увеличилось на 125 по сравнению с прошлым годом и составило 590, то есть прирост составил 27%.</p><p> </p><p>Продолжается информационно-разъяснительная работа среди населения. Так, в январе 2018 года было проведено<strong>1 543 выездных презентаций</strong> с охватом населения порядка 49 тыс человек, <strong>что в 7 раз больше</strong> по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.Начата работа по обзвону вкладчиков, открывших ИПС по ОПВ в ЕНПФ, но так и не внесших ни одного взноса, а также вкладчиков, на ИПС которых взносы не поступали на протяжении трех и более лет, – в целях выяснения статуса данных лиц.</p><p><strong><em> </em></strong></p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p> </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:30:51 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681091860295ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542681091860295http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680947927326&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Новые цифровые сервисы ЕНПФ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан -&lt;/strong&gt;В начале февраля текущего года Единый накопительный пенсионный фонд обновил дизайн сайта.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Обновленный сайт стал более структурированным, современным, простым в навигации и удобным для пользователей, при этом сохранив информативность прежнего сайта. Для лучшего восприятия больших массивов информации Фонд решил избавится от лишних деталей и изменил структуру главной страницы. Теперь зайдя на &lt;a href=&quot;http://www.enpf.kz&quot;&gt;www.enpf.kz&lt;/a&gt; можно ознакомиться с полезной информацией, статистикой и подписаться на рассылку от Фонда.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Главная цель изменений была сделать сайт проще и понятнее, и при этом акцентировать внимание на главном – упростить получение актуальной и достоверной информации.Отметим, что сайт полностью был сделан специалистами Фонда, без привлечения каких-либо средств.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Работа над улучшением портала продолжается:сотрудники ЕНПФ проводят активную работупо развитию линейки цифровых сервисов, основанных на потребностях вкладчиков (получателей) Фонда. Так, например,с 28 февраля 2018 года на сайта Фонда запущена новая услуга «Получить заявление об открытии ИПС/договор о пенсионном обеспечении в новой редакции» (или «дубликаты»). Данная услуга довольно востребована среди вкладчиков Фонда: за 2016 и 2017 годы в отделениях ЕНПФ было выдано свыше 2,9 млн «дубликатов» договоров. Теперь казахстанцы при наличии доступа в Личный кабинет в том числе с использованиемактуального ключа электронной цифровой подписи(ЭЦП) могут получить данную услугу удаленно.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;До конца первого квартала 2018 года на сайте Фонда будет реализована возможность заключения договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (ДПВ) в свою пользу с использованием ЭЦП.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Напомним, в течение 2017 года на сайте ЕНПФ были внедреныследующие электронные сервисы, позволяющие пользоваться основными услугами Фонда без посещения его офисов. Это подача заявлений на открытие индивидуального пенсионного счета (ИПС) по учету обязательных пенсионных взносов и о назначении пенсионных выплат, отслеживание статуса заявления на выплату или перевод, а также внесение изменений реквизитов и получение выписки с ИПС на электронный адрес.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Не ограничиваясь обновлением сайта и расширением линейки цифровых услуг, Фонд активно сотрудничает с операторами сотовой связи для того, чтобы их абоненты могли использовать мобильное приложение ENPF без учета трафика. Абоненты объединенной компания Tele2 и Altelуже сегодня могут использовать приложение Фонда независимо от суммы баланса на их счете. В ближайшее время ЕНПФ планирует заключить подобное соглашение и с другими операторами.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;ЕНПФ оказывает электронные услуги на основании анализа и персонализации данных с учетом потребностей вкладчиков (получателей) – пользователей сервисов. Это позволяет охватывать все категории лиц и сферы их интересов, а также экономить время и финансовые затраты пользователей услуг.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Развитие информационных технологий, прежде всего в сфере электронных сервисов – одно из приоритетных направлений деятельности ЕНПФ.Отметим, что на сегодняшний день доля услуг, оказанных через электронные каналы связи, составляет порядка 52 % и согласно Стратегии развития ЕНПФ до конца 2021 года планируется довести ее до 55%.  &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p> </p><p><strong>Новые цифровые сервисы ЕНПФ</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Алматы, Казахстан -</strong>В начале февраля текущего года Единый накопительный пенсионный фонд обновил дизайн сайта.</p><p> </p><p>Обновленный сайт стал более структурированным, современным, простым в навигации и удобным для пользователей, при этом сохранив информативность прежнего сайта. Для лучшего восприятия больших массивов информации Фонд решил избавится от лишних деталей и изменил структуру главной страницы. Теперь зайдя на <a href="http://www.enpf.kz">www.enpf.kz</a> можно ознакомиться с полезной информацией, статистикой и подписаться на рассылку от Фонда.</p><p> </p><p>Главная цель изменений была сделать сайт проще и понятнее, и при этом акцентировать внимание на главном – упростить получение актуальной и достоверной информации.Отметим, что сайт полностью был сделан специалистами Фонда, без привлечения каких-либо средств.</p><p> </p><p>Работа над улучшением портала продолжается:сотрудники ЕНПФ проводят активную работупо развитию линейки цифровых сервисов, основанных на потребностях вкладчиков (получателей) Фонда. Так, например,с 28 февраля 2018 года на сайта Фонда запущена новая услуга «Получить заявление об открытии ИПС/договор о пенсионном обеспечении в новой редакции» (или «дубликаты»). Данная услуга довольно востребована среди вкладчиков Фонда: за 2016 и 2017 годы в отделениях ЕНПФ было выдано свыше 2,9 млн «дубликатов» договоров. Теперь казахстанцы при наличии доступа в Личный кабинет в том числе с использованиемактуального ключа электронной цифровой подписи(ЭЦП) могут получить данную услугу удаленно.</p><p> </p><p>До конца первого квартала 2018 года на сайте Фонда будет реализована возможность заключения договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (ДПВ) в свою пользу с использованием ЭЦП.</p><p> </p><p>Напомним, в течение 2017 года на сайте ЕНПФ были внедреныследующие электронные сервисы, позволяющие пользоваться основными услугами Фонда без посещения его офисов. Это подача заявлений на открытие индивидуального пенсионного счета (ИПС) по учету обязательных пенсионных взносов и о назначении пенсионных выплат, отслеживание статуса заявления на выплату или перевод, а также внесение изменений реквизитов и получение выписки с ИПС на электронный адрес.</p><p> </p><p>Не ограничиваясь обновлением сайта и расширением линейки цифровых услуг, Фонд активно сотрудничает с операторами сотовой связи для того, чтобы их абоненты могли использовать мобильное приложение ENPF без учета трафика. Абоненты объединенной компания Tele2 и Altelуже сегодня могут использовать приложение Фонда независимо от суммы баланса на их счете. В ближайшее время ЕНПФ планирует заключить подобное соглашение и с другими операторами.</p><p> </p><p>ЕНПФ оказывает электронные услуги на основании анализа и персонализации данных с учетом потребностей вкладчиков (получателей) – пользователей сервисов. Это позволяет охватывать все категории лиц и сферы их интересов, а также экономить время и финансовые затраты пользователей услуг.</p><p> </p><p>Развитие информационных технологий, прежде всего в сфере электронных сервисов – одно из приоритетных направлений деятельности ЕНПФ.Отметим, что на сегодняшний день доля услуг, оказанных через электронные каналы связи, составляет порядка 52 % и согласно Стратегии развития ЕНПФ до конца 2021 года планируется довести ее до 55%.  </p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p> </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:28:37 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680947927326ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680947927326http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680879137049&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Об информировании вкладчиков АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В обязанности ЕНПФ входит предоставление вкладчику (получателю) информации о состоянии его пенсионных накоплений не реже одного раза в год, а также по его запросу на любую запрашиваемую дату без взимания платы, обеспечение электронного и иного способа доступа к информации о его пенсионных накоплениях. В связи с этим АО «ЕНПФ» начал кампанию по ежегодному обязательному информированию вкладчиков (получателей) на 2018 год.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Информация о состоянии индивидуального пенсионного счета (ИПС) предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;посредством почтовой связи – один раз в год;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;по электронной почте на адрес – в зависимости от выбранного графика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно);&lt;/li&gt;&lt;li&gt;при личном обращении в офис ЕНПФ – неограниченно;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов) – в режиме онлайн – неограниченно;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;на сайте электронного правительства egov.kz в разделе «Социальное обеспечение» – «Пенсионное обеспечение» – «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда» при наличии регистрации на портале и электронной цифровой подписи (ЭЦП).&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;По итогам 2017 года можно с уверенностью отметить тот факт, что электронные способы связи выходят в лидеры по сравнению с традиционными. Привычные «контактные» способы заметно сдали свои позиции по сравнению с предшествующим годом. Так, например, по итогам 2017 количество людей, выбирающих в качестве способов информирования «личное обращение», «посредством почтовой связи» по сравнению с 2016 годом снизилось на 20% и 18% соответственно, и составило на 1 января 2018 года 2,2 и 1,8 млн человек.  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Тогда как на 33% по сравнению с 2016 годом увеличилось число вкладчиков, пользующихся интернет-информированием, и на 1 января 2018 года составило 3,9 млн человек. А способ получения выписки на электронный адрес по состоянию на первое января 2018 выбрали 0,8 млн вкладчиков, что больше на 75% по сравнению с 2016 годом. Таким образом количество людей, предпочитающих электронные способы получения выписки, на начало текущего года превысило 4,7 млн человек.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Способ информирования по электронной почте был популярнее в городах Алматы и Астане, что неудивительно: количество жителей, не желающих терять время в пробках, в этих городах увеличилось на 65% и 70% соответственно, и составило на 1 января 2018 года около 195 и 174 тысяч человек, что составляет 22% и 36% от численности экономически активного населения обеих столиц. А с интернет-информированием в разрезе регионов ситуация выглядит следующим образом. На первом месте также г. Алматы, а следом идут Южно-Казахстанская и Карагандинская области, заметно опережая г. Астана. Прирост вкладчиков, пользующихся интернет-информированием в этих городах составил 30%, 35% и 33% соответственно. На 1 января 2018 года данные по этим городам выглядят следующим образом г. Алматы – около 560 тысяч человек, Южно-Казахстанская область – около 395 тысяч человек, Карагандинская область – около 324 тысяч человек, что составляет 63%, 35% и 49% от численности экономически активного населения в этих областях.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Выписки отправляются на адреса, в том числе и адреса электронной почты, указанные вкладчиками(получателями) в заявлении об открытии ИПС, в договоре о пенсионном обеспечении или дополнительном соглашении об изменении/определении способа информирования. Если вкладчик (получатель) поменял место жительства и до 31 декабря прошлого года не уведомил об этом Фонд, то его выписка за 2017 год, направленная по почте, будет возвращена в ЕНПФ. Кроме того, в этом случае ЕНПФ имеет право, согласно действующему пенсионному законодательству, на следующий год выписку не отправлять. ЕНПФ также не направляет информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчику (получателю) за истекший год, если по состоянию на 1 января текущего года у него отсутствуют средства на ИПС или у него не выбран способ информирования.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Несмотря на крупномасштабную кампанию в СМИ, проведенную в 2017 году, по разъяснению возможностей получения информации вкладчиками о состоянии своих пенсионных накоплений, на сегодняшний день около 1,3 млн. человек не получают выписки из-за того, что у них не определен способ информирования. Во всех центрах персонального обслуживания с этой категорией вкладчиков работают по факту их обращения в Фонд, предлагая выбрать в качестве способа получения выписки интернет-информирование. Кроме того, АО «ЕНПФ» осуществляет мероприятия по таргетированному информированию вкладчиков (получателей), которое проводится через e-mail оповещения на электронные адреса и sms-уведомления на мобильные телефоны. ЕНПФ продолжает постоянную информационно-разъяснительную работу в СМИ, публикуя материалы о необходимости актуализации своих реквизитов вкладчиками.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;ЕНПФ рекомендует вкладчикам (получателям) обращаться в центры персонального обслуживания Фонда либо через Личный кабинет с использованием ЭЦП для актуализации своих персональных данных, влияющих на исполнение Фондом своих обязательств, и/или выбора удобного и современного способа информирования. Выбрав самый удобный и популярный способ информирования – посредством интернета, можно получать выписку с индивидуального пенсионного счета не только через личный кабинет на сайте enpf.kz, но и через мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов. Вкладчик (получатель) может задать любой период для формирования выписки. При получении выписки через онлайн сервисы вкладчику (получателю) предоставляется возможность круглосуточно получать актуальные данные о состоянии своего счета.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong> </strong></p><p><strong>Об информировании вкладчиков АО «ЕНПФ»</strong></p><p> </p><p>В обязанности ЕНПФ входит предоставление вкладчику (получателю) информации о состоянии его пенсионных накоплений не реже одного раза в год, а также по его запросу на любую запрашиваемую дату без взимания платы, обеспечение электронного и иного способа доступа к информации о его пенсионных накоплениях. В связи с этим АО «ЕНПФ» начал кампанию по ежегодному обязательному информированию вкладчиков (получателей) на 2018 год.</p><p>Информация о состоянии индивидуального пенсионного счета (ИПС) предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:</p><ul><li>посредством почтовой связи – один раз в год;</li><li>по электронной почте на адрес – в зависимости от выбранного графика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно);</li><li>при личном обращении в офис ЕНПФ – неограниченно;</li><li>интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов) – в режиме онлайн – неограниченно;</li><li>на сайте электронного правительства egov.kz в разделе «Социальное обеспечение» – «Пенсионное обеспечение» – «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда» при наличии регистрации на портале и электронной цифровой подписи (ЭЦП).</li></ul><p>По итогам 2017 года можно с уверенностью отметить тот факт, что электронные способы связи выходят в лидеры по сравнению с традиционными. Привычные «контактные» способы заметно сдали свои позиции по сравнению с предшествующим годом. Так, например, по итогам 2017 количество людей, выбирающих в качестве способов информирования «личное обращение», «посредством почтовой связи» по сравнению с 2016 годом снизилось на 20% и 18% соответственно, и составило на 1 января 2018 года 2,2 и 1,8 млн человек.  </p><p>Тогда как на 33% по сравнению с 2016 годом увеличилось число вкладчиков, пользующихся интернет-информированием, и на 1 января 2018 года составило 3,9 млн человек. А способ получения выписки на электронный адрес по состоянию на первое января 2018 выбрали 0,8 млн вкладчиков, что больше на 75% по сравнению с 2016 годом. Таким образом количество людей, предпочитающих электронные способы получения выписки, на начало текущего года превысило 4,7 млн человек.</p><p>Способ информирования по электронной почте был популярнее в городах Алматы и Астане, что неудивительно: количество жителей, не желающих терять время в пробках, в этих городах увеличилось на 65% и 70% соответственно, и составило на 1 января 2018 года около 195 и 174 тысяч человек, что составляет 22% и 36% от численности экономически активного населения обеих столиц. А с интернет-информированием в разрезе регионов ситуация выглядит следующим образом. На первом месте также г. Алматы, а следом идут Южно-Казахстанская и Карагандинская области, заметно опережая г. Астана. Прирост вкладчиков, пользующихся интернет-информированием в этих городах составил 30%, 35% и 33% соответственно. На 1 января 2018 года данные по этим городам выглядят следующим образом г. Алматы – около 560 тысяч человек, Южно-Казахстанская область – около 395 тысяч человек, Карагандинская область – около 324 тысяч человек, что составляет 63%, 35% и 49% от численности экономически активного населения в этих областях.</p><p>Выписки отправляются на адреса, в том числе и адреса электронной почты, указанные вкладчиками(получателями) в заявлении об открытии ИПС, в договоре о пенсионном обеспечении или дополнительном соглашении об изменении/определении способа информирования. Если вкладчик (получатель) поменял место жительства и до 31 декабря прошлого года не уведомил об этом Фонд, то его выписка за 2017 год, направленная по почте, будет возвращена в ЕНПФ. Кроме того, в этом случае ЕНПФ имеет право, согласно действующему пенсионному законодательству, на следующий год выписку не отправлять. ЕНПФ также не направляет информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчику (получателю) за истекший год, если по состоянию на 1 января текущего года у него отсутствуют средства на ИПС или у него не выбран способ информирования.</p><p>Несмотря на крупномасштабную кампанию в СМИ, проведенную в 2017 году, по разъяснению возможностей получения информации вкладчиками о состоянии своих пенсионных накоплений, на сегодняшний день около 1,3 млн. человек не получают выписки из-за того, что у них не определен способ информирования. Во всех центрах персонального обслуживания с этой категорией вкладчиков работают по факту их обращения в Фонд, предлагая выбрать в качестве способа получения выписки интернет-информирование. Кроме того, АО «ЕНПФ» осуществляет мероприятия по таргетированному информированию вкладчиков (получателей), которое проводится через e-mail оповещения на электронные адреса и sms-уведомления на мобильные телефоны. ЕНПФ продолжает постоянную информационно-разъяснительную работу в СМИ, публикуя материалы о необходимости актуализации своих реквизитов вкладчиками.</p><p>ЕНПФ рекомендует вкладчикам (получателям) обращаться в центры персонального обслуживания Фонда либо через Личный кабинет с использованием ЭЦП для актуализации своих персональных данных, влияющих на исполнение Фондом своих обязательств, и/или выбора удобного и современного способа информирования. Выбрав самый удобный и популярный способ информирования – посредством интернета, можно получать выписку с индивидуального пенсионного счета не только через личный кабинет на сайте enpf.kz, но и через мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов. Вкладчик (получатель) может задать любой период для формирования выписки. При получении выписки через онлайн сервисы вкладчику (получателю) предоставляется возможность круглосуточно получать актуальные данные о состоянии своего счета.</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</strong></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:27:23 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680879137049ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680879137049http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680777866696&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; «Ответственность работодателя»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Большинство молодых специалистов, только начинающих свой трудовой путь, не задумываются над вопросами, связанными с пенсией. Ведь вся жизнь впереди! Какая пенсия, о чем вы?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Но естественный ход вещей таков, что все мы становимся старше, взрослеем, стареем. Не успеешь оглянуться и, как говорится в одном известном фильме Эльдара Рязанова, - пенсия на горизонте! Современные реалии таковы, что человек должен с молодости думать о том, какой будет его жизнь на пенсии. Есть разные точки зрения, кто-то продолжает думать «по старинке»: дескать государство должно обо мне позаботиться. Кто-то считает, что лучше вкладывать в своих детей, точнее в их образование, чтобы потом они, окрепнув, содержали своих родителей. Кто-то полагается только на самого себя, получает «белую» зарплату, делает регулярные обязательные пенсионные взносы, задумывается и о добровольных пенсионных взносах.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;На сегодняшний день структура пенсионной системы включает три заинтересованные стороны – самого человека, работодателя и государство. Осуществив реформирование пенсионной системы, дополнив ее накопительным компонентом, государство поощряет гражданина участвовать в накопительной пенсионной системе. Вполне справедливым является основной принцип этой системы, когда вкладчик получает ровно столько денег, сколько он накопил на протяжении своей трудовой деятельности за счет внесения пенсионных взносов со своих трудовых доходов и получения инвестиционного дохода. То есть большая ответственность в части накопления средств лежит на самом человеке, если он официально работает, делает регулярные отчисления со своей зарплаты, то размер его пенсионных выплат будет зависеть от: 1) продолжительности его участия в системе; 2) количества и суммы внесенных в систему пенсионных взносов; 3) накопленного инвестиционного дохода; 4) темпов роста заработной платы.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В то же время государство не бросает человека один на один со своими проблемами, не оставляет его без своей поддержки, наоборот продолжает заботиться обо всех своих гражданах, осуществляя базовые выплаты из республиканского бюджета и гарантируя сохранность пенсионных накоплений с учетом уровня инфляции в Едином накопительном пенсионном фонде.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Но не меньшая ответственность лежит на работодателе за своевременное и полное перечисление обязательных пенсионных взносов, с 2020 года - за пополнение условно-накопительных счетов работника.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» обязательные пенсионные взносы (ОПВ) подлежат уплате в ЕНПФ агентами в размере 10 % от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ; обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) за работников, которые трудятся на опасных и  вредных производствах - в размере 5 % от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОППВ. Порядок и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ, ОППВ в ЕНПФ и взысканий по ним регулируются этим же Законом. Своевременная уплата обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) -  не только проявление социальной ответственности работодателя за своих работников, разделение с ними ответственности за пенсионное обеспечение, но и требование законодательства. Своевременно неперечисленные работодателем суммы ОПВ и ОППВ при условии фактической выплаты заработной платы взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению работодателем в пользу работников с начисленной пеней в размере 2,5-кратной официальной ставки рефинансирования на каждый день просрочки, включая день оплаты в Государственную корпорацию.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Поэтому ЕНПФ рекомендует гражданам отслеживать состояние своих пенсионных накоплений и проверять регулярность, своевременность и полноту перечислений работодателем через выписку с ИПС, получить которую можно несколькими способами: при личном обращении в офисе Фонда, посредством электронной и традиционной почты, через сайт или мобильное приложение ENPF, а также через портал электронного правительства egov.kz при наличии электронной цифровой подписи.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;С 1 января 2020 года вносятся изменения в действующую накопительную пенсионную систему – вводится условно-накопительный компонент или обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Для этого в ЕНПФ будут открыты условные пенсионные счета на каждого работника, на которые работодатель за счет собственных средств будет перечислять ОПВР в размере 5 % от ежемесячного дохода работника. Главным преимуществом новых ОПВР является то, что пенсионер, за которого работодатель осуществлял эти взносы, будет получать пенсию из этого компонента пожизненно, даже если средства на его условном пенсионном счете будут исчерпаны (при условии перечисления ОПВР в совокупности не менее 60 календарных месяцев). Другими словами, взносы в условно-накопительную систему будут вноситься с 2020 года, но первые выплаты будут осуществляться с 2025 года при условии регулярности взносов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно, вне зависимости от того, сколько лет человек после выхода на пенсию проживет – 10 лет или 40. Пенсии за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) будут ежегодно индексироваться в зависимости от финансовых показателей системы и результатов инвестиционной деятельности ЕНПФ.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В отличие от накопительной пенсионной системы, при которой на индивидуальных пенсионных счетах (ИПС) накапливаются фактические деньги, ОПВР фиксируются на условных пенсионных счетах.  Учитывая, что взносы осуществляются за счет средств работодателя, на них не будет распространено право собственности работников и их наследование: если вкладчик (получатель) покидает систему, то средства с его условного пенсионного счета будут распределяться среди других участников.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Этот новый компонент пенсионной системы будет сочетать преимущества солидарной и накопительной систем на основе перераспределения средств между участниками системы. В тоже время повысится социальная ответственность бизнеса за своих работников, применяемая во многих странах мира. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> «Ответственность работодателя»</strong></p><p>Большинство молодых специалистов, только начинающих свой трудовой путь, не задумываются над вопросами, связанными с пенсией. Ведь вся жизнь впереди! Какая пенсия, о чем вы?</p><p>Но естественный ход вещей таков, что все мы становимся старше, взрослеем, стареем. Не успеешь оглянуться и, как говорится в одном известном фильме Эльдара Рязанова, - пенсия на горизонте! Современные реалии таковы, что человек должен с молодости думать о том, какой будет его жизнь на пенсии. Есть разные точки зрения, кто-то продолжает думать «по старинке»: дескать государство должно обо мне позаботиться. Кто-то считает, что лучше вкладывать в своих детей, точнее в их образование, чтобы потом они, окрепнув, содержали своих родителей. Кто-то полагается только на самого себя, получает «белую» зарплату, делает регулярные обязательные пенсионные взносы, задумывается и о добровольных пенсионных взносах.</p><p>На сегодняшний день структура пенсионной системы включает три заинтересованные стороны – самого человека, работодателя и государство. Осуществив реформирование пенсионной системы, дополнив ее накопительным компонентом, государство поощряет гражданина участвовать в накопительной пенсионной системе. Вполне справедливым является основной принцип этой системы, когда вкладчик получает ровно столько денег, сколько он накопил на протяжении своей трудовой деятельности за счет внесения пенсионных взносов со своих трудовых доходов и получения инвестиционного дохода. То есть большая ответственность в части накопления средств лежит на самом человеке, если он официально работает, делает регулярные отчисления со своей зарплаты, то размер его пенсионных выплат будет зависеть от: 1) продолжительности его участия в системе; 2) количества и суммы внесенных в систему пенсионных взносов; 3) накопленного инвестиционного дохода; 4) темпов роста заработной платы.</p><p>В то же время государство не бросает человека один на один со своими проблемами, не оставляет его без своей поддержки, наоборот продолжает заботиться обо всех своих гражданах, осуществляя базовые выплаты из республиканского бюджета и гарантируя сохранность пенсионных накоплений с учетом уровня инфляции в Едином накопительном пенсионном фонде.</p><p>Но не меньшая ответственность лежит на работодателе за своевременное и полное перечисление обязательных пенсионных взносов, с 2020 года - за пополнение условно-накопительных счетов работника.</p><p>В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» обязательные пенсионные взносы (ОПВ) подлежат уплате в ЕНПФ агентами в размере 10 % от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ; обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) за работников, которые трудятся на опасных и  вредных производствах - в размере 5 % от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОППВ. Порядок и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ, ОППВ в ЕНПФ и взысканий по ним регулируются этим же Законом. Своевременная уплата обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) -  не только проявление социальной ответственности работодателя за своих работников, разделение с ними ответственности за пенсионное обеспечение, но и требование законодательства. Своевременно неперечисленные работодателем суммы ОПВ и ОППВ при условии фактической выплаты заработной платы взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению работодателем в пользу работников с начисленной пеней в размере 2,5-кратной официальной ставки рефинансирования на каждый день просрочки, включая день оплаты в Государственную корпорацию.</p><p>Поэтому ЕНПФ рекомендует гражданам отслеживать состояние своих пенсионных накоплений и проверять регулярность, своевременность и полноту перечислений работодателем через выписку с ИПС, получить которую можно несколькими способами: при личном обращении в офисе Фонда, посредством электронной и традиционной почты, через сайт или мобильное приложение ENPF, а также через портал электронного правительства egov.kz при наличии электронной цифровой подписи.</p><p>С 1 января 2020 года вносятся изменения в действующую накопительную пенсионную систему – вводится условно-накопительный компонент или обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).</p><p>Для этого в ЕНПФ будут открыты условные пенсионные счета на каждого работника, на которые работодатель за счет собственных средств будет перечислять ОПВР в размере 5 % от ежемесячного дохода работника. Главным преимуществом новых ОПВР является то, что пенсионер, за которого работодатель осуществлял эти взносы, будет получать пенсию из этого компонента пожизненно, даже если средства на его условном пенсионном счете будут исчерпаны (при условии перечисления ОПВР в совокупности не менее 60 календарных месяцев). Другими словами, взносы в условно-накопительную систему будут вноситься с 2020 года, но первые выплаты будут осуществляться с 2025 года при условии регулярности взносов.</p><p>Важно отметить, что эти выплаты будут осуществляться пожизненно, вне зависимости от того, сколько лет человек после выхода на пенсию проживет – 10 лет или 40. Пенсии за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) будут ежегодно индексироваться в зависимости от финансовых показателей системы и результатов инвестиционной деятельности ЕНПФ.</p><p>В отличие от накопительной пенсионной системы, при которой на индивидуальных пенсионных счетах (ИПС) накапливаются фактические деньги, ОПВР фиксируются на условных пенсионных счетах.  Учитывая, что взносы осуществляются за счет средств работодателя, на них не будет распространено право собственности работников и их наследование: если вкладчик (получатель) покидает систему, то средства с его условного пенсионного счета будут распределяться среди других участников.</p><p>Этот новый компонент пенсионной системы будет сочетать преимущества солидарной и накопительной систем на основе перераспределения средств между участниками системы. В тоже время повысится социальная ответственность бизнеса за своих работников, применяемая во многих странах мира. </p><p> </p><p><strong>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</strong></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:25:47 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680777866696ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680777866696http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680705924523&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пенсионные взносы лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, станут обязательными&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан – &lt;/strong&gt;Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» внесены изменения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в частности в статью 25 согласно которой граждане, работающие на основании гражданско-правовых договоров, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Согласно внесенным изменениям физические лица, получающие доходы по договорам гражданско–правового характера, по аналогии с действующим порядком, предусмотренным для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов и индивидуальных предпринимателей, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 75-кратного минимального размера заработной платы.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ранее отчисление обязательных пенсионных взносов являлось правом физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско–правового характера.  После введения в действие указанных выше поправок, отчисление обязательных пенсионных взносов станет обязанностью. При этом они должны осуществлять эти взносы самостоятельно.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Детальный порядок отчислений регламентируют Правила перечисления взносов&lt;a href=&quot;#_ftn1&quot;&gt;&lt;sup&gt;&lt;sup&gt;[1]&lt;/sup&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан. В соответствии с действующей редакцией данных Правил, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты и профессиональные медиаторы, удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы должны перечислять в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», самостоятельно в свою пользу - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В настоящее время данные Правила уточняются в связи с указанными выше законодательными изменениями в части физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее - банки), вносят обязательные пенсионные взносы наличными деньгами в банк второго уровня, на следующие банковские реквизиты для их последующего перечисления на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ:&lt;/p&gt;&lt;table width=&quot;801&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;209&quot;&gt;&lt;p&gt;Банк бенефициара &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;592&quot;&gt;&lt;p&gt;НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;209&quot;&gt;&lt;p&gt;БИК бенефициара&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;592&quot;&gt;&lt;p&gt;GCVPKZ2A&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;209&quot;&gt;&lt;p&gt;ИИК бенефициара &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;592&quot;&gt;&lt;p&gt;KZ12009NPS0413609816 &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;209&quot;&gt;&lt;p&gt;БИН бенефициара&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;592&quot;&gt;&lt;p&gt;160440007161 &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width=&quot;209&quot;&gt;&lt;p&gt;КНП &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td width=&quot;592&quot;&gt;&lt;p&gt;«Код назначения платежа» 010 &lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В случае отсутствия дохода за какой-то период эти лица вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов необходимо его заключение путем подписания вкладчиком заявления по форме, размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ. Заявление на открытие индивидуального пенсионного счета можно подать в любом офисе Фонда с удостоверением личности или на сайте enpf.kz при помощи электронной цифровой подписи.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Данные поправки внесены в целях увеличения сумм пенсионных накоплений граждан за счет регулярности и полноты вносимых обязательных пенсионных взносов. Как известно, в Казахстане действует трехуровневая модель формирования пенсии, в которой участвуют не только государство, работодатель, но и все работающие граждане, в том числе те, кто не являются наемными работниками. Поскольку с течением времени накопительный компонент пенсионной системы станет преобладающим/основным компонентом, важно создать условия для максимального охвата занятого населения пенсионной системой.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Вместе с тем, своевременная и регулярная уплата ОПВ необходима для всех категорий граждан, в том числе и для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договоров гражданско-правового характера и позволит не только увеличить сумму пенсионных накоплений, но и обеспечить себе более высокий размер базовой пенсионной выплаты, поскольку с 1 июля 2018 года при ее расчете учитывается трудовой стаж и стаж участия в накопительной пенсионной системе.                                                                              &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Контакты для СМИ: &lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;&lt;em&gt;press@enpf.kz&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;em&gt;     &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;#_ftnref1&quot;&gt;[1]&lt;/a&gt; &lt;em&gt;Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Пенсионные взносы лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, станут обязательными</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Алматы, Казахстан – </strong>Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» внесены изменения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в частности в статью 25 согласно которой граждане, работающие на основании гражданско-правовых договоров, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы.</p><p> </p><p>Согласно внесенным изменениям физические лица, получающие доходы по договорам гражданско–правового характера, по аналогии с действующим порядком, предусмотренным для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов и индивидуальных предпринимателей, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 75-кратного минимального размера заработной платы.</p><p> </p><p>Ранее отчисление обязательных пенсионных взносов являлось правом физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско–правового характера.  После введения в действие указанных выше поправок, отчисление обязательных пенсионных взносов станет обязанностью. При этом они должны осуществлять эти взносы самостоятельно.</p><p> </p><p>Детальный порядок отчислений регламентируют Правила перечисления взносов<a href="#_ftn1">^{^[1]}</a>, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан. В соответствии с действующей редакцией данных Правил, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты и профессиональные медиаторы, удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы должны перечислять в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», самостоятельно в свою пользу - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В настоящее время данные Правила уточняются в связи с указанными выше законодательными изменениями в части физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера.</p><p> </p><p>Адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее - банки), вносят обязательные пенсионные взносы наличными деньгами в банк второго уровня, на следующие банковские реквизиты для их последующего перечисления на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ:</p><table width="801"><tbody><tr><td width="209"><p>Банк бенефициара </p></td><td width="592"><p>НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» </p></td></tr><tr><td width="209"><p>БИК бенефициара</p></td><td width="592"><p>GCVPKZ2A</p></td></tr><tr><td width="209"><p>ИИК бенефициара </p></td><td width="592"><p>KZ12009NPS0413609816 </p></td></tr><tr><td width="209"><p>БИН бенефициара</p></td><td width="592"><p>160440007161 </p></td></tr><tr><td width="209"><p>КНП </p></td><td width="592"><p>«Код назначения платежа» 010 </p></td></tr></tbody></table><p> </p><p>В случае отсутствия дохода за какой-то период эти лица вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.</p><p> </p><p>При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов необходимо его заключение путем подписания вкладчиком заявления по форме, размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ. Заявление на открытие индивидуального пенсионного счета можно подать в любом офисе Фонда с удостоверением личности или на сайте enpf.kz при помощи электронной цифровой подписи.</p><p> </p><p>Данные поправки внесены в целях увеличения сумм пенсионных накоплений граждан за счет регулярности и полноты вносимых обязательных пенсионных взносов. Как известно, в Казахстане действует трехуровневая модель формирования пенсии, в которой участвуют не только государство, работодатель, но и все работающие граждане, в том числе те, кто не являются наемными работниками. Поскольку с течением времени накопительный компонент пенсионной системы станет преобладающим/основным компонентом, важно создать условия для максимального охвата занятого населения пенсионной системой.</p><p> </p><p>Вместе с тем, своевременная и регулярная уплата ОПВ необходима для всех категорий граждан, в том числе и для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договоров гражданско-правового характера и позволит не только увеличить сумму пенсионных накоплений, но и обеспечить себе более высокий размер базовой пенсионной выплаты, поскольку с 1 июля 2018 года при ее расчете учитывается трудовой стаж и стаж участия в накопительной пенсионной системе.                                                                              </p><p><em>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</em></p><p><em>Контакты для СМИ: </em><a href="mailto:press@enpf.kz"><em>press@enpf.kz</em></a><em>     </em></p><p> </p><p><a href="#_ftnref1">[1]</a> <em>Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116</em></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:24:37 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680705924523ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680705924523http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680563140076&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пенсионные выплаты – итог накоплений&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Работай больше и больше будешь получать»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Нурсултан Назарбаев&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ежегодное Послание Президента народу Казахстана&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Январь, 2018&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Пенсионное обеспечение граждан в Республике Казахстан на современном этапе складываются из нескольких частей. Это выплаты из государственного бюджета (базовая и солидарная пенсии), пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет индивидуальных 10-процентныхобязательных пенсионных взносов работника и в отдельных случаях 5-процентных взносов работодателя за работников опасных и вредных производств, а также добровольные пенсионные накопления граждан. Речь в данной статье пойдет только о пенсионных выплатах из ЕНПФ.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Знание и понимание, как устроена пенсионная система, безусловно, во многом помогут будущим пенсионерам заранее подготовиться к выходу на пенсию.Это относится и к людям, чей возраст приближается к пенсионному, и особенно к тем, кто только начинает трудовую деятельность.Задуматься о своем будущем, чем оно будет обеспечено на пенсии, что может дать финансовую независимость и стабильность в нетрудоспособном возрасте, необходимо как можно раньше, еще в начале своей карьеры.Время, когда государство целиком брало ответственность за обеспечение пенсионеров ушло в прошлое. Конечно, государство не слагает с себя ответственности, и у каждого гражданина, будут пенсионные выплаты из государственного бюджета – солидарная пенсия у работавших до 1998 года и базовая у всех. Но эта ответственность должна быть солидарной. Накопительная часть пенсии целиком и полностью зависит от самого человека. Сколько накопил, столько и получишь, когда выйдешь на пенсию. Это простая и справедливая логика. Поэтому те, вкладчики, которые сейчас имеют«серые» зарплаты, получают их в конвертах, должны прекрасно отдавать себе отчет в том, что они сами себя лишают своей пенсии, ее накопительной части, в будущем.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Кто имеет право на пенсионные выплаты из ЕНПФ:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста. Мужчины по достижении 63 лет, женщины с 58,5 лет (с этого года возраст женщин постепенно увеличивается на полгода ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским);&lt;/li&gt;&lt;li&gt;инвалиды первой и второй группы, если инвалидность установлена бессрочно;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;иностранцы и лица без гражданства, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;члены семьи, наследники умершего лица, имеющего пенсионные накопления.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Что изменилось в 2018 году&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;em&gt;график выплат&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29.09.2017 г. № 603 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», вступившим в силу с 03.10.2017 г., в Правила осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042, внесены изменения. Так, с 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляются только &lt;strong&gt;ежемесячно.&lt;/strong&gt;Такая практика ежемесячных выплат пенсионных накоплений соответствует международным стандартам.Чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат из ЕНПФ, используется коэффициенттекущей стоимости пенсионных накоплений, который зависит от средней продолжительности жизни казахстанцев. Таблица таких коэффициентов, которые являются постоянной величиной, утверждена Правительством РК. Каждый год, в соответствии с графиком, можно снять только часть накопленной суммы, поэтому величина коэффициента всегда меньше 1. Таким образом, в зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и будет размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Сумма ежемесячных выплат таким образом зависит от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете.Согласно новым правилам, ежемесячная выплата должна быть не меньше 54% от прожиточного минимума в текущем финансовом году.При новом графике платежей продолжительность ежемесячных выплат из фонда также увеличится. Этому будет способствовать рост денежных средств на индивидуальном пенсионном счете за счет инвестиционного дохода на большую сумму, остающуюся более длительный период под управлением Фонда.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Что касается единовременной выплаты, то она возможна лишь при определенных условиях. Согласно положениям Правил, пенсионные выплаты осуществляются &lt;strong&gt;единовременно &lt;/strong&gt;иностранцам и лицам без гражданства, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, а также членам семьи умершего лица, имеющего пенсионные накопления, или лицам, осуществившим погребение, наследникам. Также получить пенсионную выплату из ЕНПФ единовременно смогут только лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, или имеющие инвалидность 1, 2 групп установленную бессрочно, у которых сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. В 2018 году - 33 745 х 12 = 404 940 тенге. Все, что превышает эту сумму, будет выдаваться только ежемесячно.&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;em&gt;повышение пенсионного возраста женщин&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Повышение пенсионного возраста для женщин будет осуществляться в период с 2018 по 2027 годы, в течение 10 лет по шесть месяцев ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским. Это связано с постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин, по состоянию на 1 января 1998 года, необходимого для назначения солидарной пенсии. А также с увеличением стажа их участия в накопительной пенсионной системе, чтобы они имели возможность накопить больше средств.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;При этом сохраняются возможности раннего выхода на пенсию для женщин:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- в 45 лет - проживавшим в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее пяти лет;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- в 53 года – родившим (усыновившим, удочерившим) пять и более детей, и воспитавшим их до восьмилетнего возраста;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- в 50,5 лет - при достаточности пенсионных накоплений при условии приобретения пенсионного аннуитета.Если у них на индивидуальных пенсионных счетах достаточные пенсионные накопления, включая обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы и добровольные взносы. Они сегодня должны составлять более 12 млн. тенге. При нехватке средств, можно будет использовать на покупку аннуитета дополнительные взносы от третьих лиц (супруга, детей и других категорий).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Необходимо отметить, что в случае льготного выхода на пенсию, женщины будут получать выплаты из государственного бюджета, но не из ЕНПФ. Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ у этих женщин возникнет, когда они достигнут общеустановленного пенсионного возраста. Эта категория женщин может продолжать работать и осуществлять пенсионные взносы, увеличивая тем самым сумму своих накоплений.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Что касается аннуитета, то можно выделить категорию лиц, которые имеют право на получение пенсионных выплат раньше установленного пенсионного возраста путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией. При достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных выплат, согласно положениям статьи 31 Закона, имеют:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;мужчины по достижении 55 лет;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;женщины 50,5 лет.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Возраст у женщин для приобретения аннуитета также увеличивается на шесть месяцев ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Достаточность пенсионных накоплений определяется условиями договора пенсионного аннуитета со страховой организацией, с которыми надо очень внимательно ознакомиться, принимая решение о переводе пенсионных накоплений. Заключение договора пенсионного аннуитета или сохранение накоплений в пенсионном фонде - это осознанный выбор вкладчика. Принимая решение о судьбе пенсионных накоплений, нужно внимательно изучить аннуитетный договор, обратив внимание на такие его пункты, как размер единовременной выплаты, размер годовых выплат, гарантированный период и т.д. Выплаты из аннуитетной организации производятся пожизненно, но надо четко представлять себе, каков будет их размер и будет ли он достаточен для обеспечения всех потребностей. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;У каждого человека есть альтернатива: получать пенсию из ЕНПФ, аннуитетный договор или гибрид – часть выплат из ЕНПФ, часть из страховой организации. Вместе с тем, надо понимать, что чем дольше человек работает, чем больше платит пенсионные взносы, тем большая сумма денег накапливается на его пенсионном счете, а значит, и пенсия будет больше.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Вопрос выхода на пенсию волнует многих людей, которые задумываются о своем будущем.Самымнасущным вопросом для вкладчика Фонда должен стать не график выплати повышение пенсионного возраста у женщин, а уровень накопления на его счете. Сумма пенсионных накоплений напрямую зависит от частоты и регулярности взносов вкладчика. То, что мы откладываем в течение всей нашей трудовой жизни, станет обеспечением ее уровня на пенсии. Только от самого человека зависит, каким будет этот уровень.&lt;/p&gt;<p><strong>Пенсионные выплаты – итог накоплений</strong></p><p>«Работай больше и больше будешь получать»</p><p>Нурсултан Назарбаев</p><p>Ежегодное Послание Президента народу Казахстана</p><p>Январь, 2018</p><p><em>Пенсионное обеспечение граждан в Республике Казахстан на современном этапе складываются из нескольких частей. Это выплаты из государственного бюджета (базовая и солидарная пенсии), пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет индивидуальных 10-процентныхобязательных пенсионных взносов работника и в отдельных случаях 5-процентных взносов работодателя за работников опасных и вредных производств, а также добровольные пенсионные накопления граждан. Речь в данной статье пойдет только о пенсионных выплатах из ЕНПФ.</em></p><p>Знание и понимание, как устроена пенсионная система, безусловно, во многом помогут будущим пенсионерам заранее подготовиться к выходу на пенсию.Это относится и к людям, чей возраст приближается к пенсионному, и особенно к тем, кто только начинает трудовую деятельность.Задуматься о своем будущем, чем оно будет обеспечено на пенсии, что может дать финансовую независимость и стабильность в нетрудоспособном возрасте, необходимо как можно раньше, еще в начале своей карьеры.Время, когда государство целиком брало ответственность за обеспечение пенсионеров ушло в прошлое. Конечно, государство не слагает с себя ответственности, и у каждого гражданина, будут пенсионные выплаты из государственного бюджета – солидарная пенсия у работавших до 1998 года и базовая у всех. Но эта ответственность должна быть солидарной. Накопительная часть пенсии целиком и полностью зависит от самого человека. Сколько накопил, столько и получишь, когда выйдешь на пенсию. Это простая и справедливая логика. Поэтому те, вкладчики, которые сейчас имеют«серые» зарплаты, получают их в конвертах, должны прекрасно отдавать себе отчет в том, что они сами себя лишают своей пенсии, ее накопительной части, в будущем.</p><p><strong>Кто имеет право на пенсионные выплаты из ЕНПФ:</strong></p><ul><li>лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста. Мужчины по достижении 63 лет, женщины с 58,5 лет (с этого года возраст женщин постепенно увеличивается на полгода ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским);</li><li>инвалиды первой и второй группы, если инвалидность установлена бессрочно;</li><li>иностранцы и лица без гражданства, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;</li><li>члены семьи, наследники умершего лица, имеющего пенсионные накопления.</li></ul><p><strong>Что изменилось в 2018 году</strong></p><ul><li><em>график выплат</em></li></ul><p>В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29.09.2017 г. № 603 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», вступившим в силу с 03.10.2017 г., в Правила осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042, внесены изменения. Так, с 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляются только <strong>ежемесячно.</strong>Такая практика ежемесячных выплат пенсионных накоплений соответствует международным стандартам.Чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат из ЕНПФ, используется коэффициенттекущей стоимости пенсионных накоплений, который зависит от средней продолжительности жизни казахстанцев. Таблица таких коэффициентов, которые являются постоянной величиной, утверждена Правительством РК. Каждый год, в соответствии с графиком, можно снять только часть накопленной суммы, поэтому величина коэффициента всегда меньше 1. Таким образом, в зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и будет размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.</p><p>Сумма ежемесячных выплат таким образом зависит от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете.Согласно новым правилам, ежемесячная выплата должна быть не меньше 54% от прожиточного минимума в текущем финансовом году.При новом графике платежей продолжительность ежемесячных выплат из фонда также увеличится. Этому будет способствовать рост денежных средств на индивидуальном пенсионном счете за счет инвестиционного дохода на большую сумму, остающуюся более длительный период под управлением Фонда.</p><p>Что касается единовременной выплаты, то она возможна лишь при определенных условиях. Согласно положениям Правил, пенсионные выплаты осуществляются <strong>единовременно </strong>иностранцам и лицам без гражданства, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, а также членам семьи умершего лица, имеющего пенсионные накопления, или лицам, осуществившим погребение, наследникам. Также получить пенсионную выплату из ЕНПФ единовременно смогут только лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, или имеющие инвалидность 1, 2 групп установленную бессрочно, у которых сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. В 2018 году - 33 745 х 12 = 404 940 тенге. Все, что превышает эту сумму, будет выдаваться только ежемесячно.</p><ul><li><em>повышение пенсионного возраста женщин</em></li></ul><p>Повышение пенсионного возраста для женщин будет осуществляться в период с 2018 по 2027 годы, в течение 10 лет по шесть месяцев ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским. Это связано с постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин, по состоянию на 1 января 1998 года, необходимого для назначения солидарной пенсии. А также с увеличением стажа их участия в накопительной пенсионной системе, чтобы они имели возможность накопить больше средств.</p><p>При этом сохраняются возможности раннего выхода на пенсию для женщин:</p><p>- в 45 лет - проживавшим в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее пяти лет;</p><p>- в 53 года – родившим (усыновившим, удочерившим) пять и более детей, и воспитавшим их до восьмилетнего возраста;</p><p>- в 50,5 лет - при достаточности пенсионных накоплений при условии приобретения пенсионного аннуитета.Если у них на индивидуальных пенсионных счетах достаточные пенсионные накопления, включая обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы и добровольные взносы. Они сегодня должны составлять более 12 млн. тенге. При нехватке средств, можно будет использовать на покупку аннуитета дополнительные взносы от третьих лиц (супруга, детей и других категорий).</p><p>Необходимо отметить, что в случае льготного выхода на пенсию, женщины будут получать выплаты из государственного бюджета, но не из ЕНПФ. Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ у этих женщин возникнет, когда они достигнут общеустановленного пенсионного возраста. Эта категория женщин может продолжать работать и осуществлять пенсионные взносы, увеличивая тем самым сумму своих накоплений.</p><p>Что касается аннуитета, то можно выделить категорию лиц, которые имеют право на получение пенсионных выплат раньше установленного пенсионного возраста путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией. При достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных выплат, согласно положениям статьи 31 Закона, имеют:</p><p>мужчины по достижении 55 лет;</p><p>женщины 50,5 лет.</p><p>Возраст у женщин для приобретения аннуитета также увеличивается на шесть месяцев ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским.</p><p>Достаточность пенсионных накоплений определяется условиями договора пенсионного аннуитета со страховой организацией, с которыми надо очень внимательно ознакомиться, принимая решение о переводе пенсионных накоплений. Заключение договора пенсионного аннуитета или сохранение накоплений в пенсионном фонде - это осознанный выбор вкладчика. Принимая решение о судьбе пенсионных накоплений, нужно внимательно изучить аннуитетный договор, обратив внимание на такие его пункты, как размер единовременной выплаты, размер годовых выплат, гарантированный период и т.д. Выплаты из аннуитетной организации производятся пожизненно, но надо четко представлять себе, каков будет их размер и будет ли он достаточен для обеспечения всех потребностей. </p><p>У каждого человека есть альтернатива: получать пенсию из ЕНПФ, аннуитетный договор или гибрид – часть выплат из ЕНПФ, часть из страховой организации. Вместе с тем, надо понимать, что чем дольше человек работает, чем больше платит пенсионные взносы, тем большая сумма денег накапливается на его пенсионном счете, а значит, и пенсия будет больше.</p><p>Вопрос выхода на пенсию волнует многих людей, которые задумываются о своем будущем.Самымнасущным вопросом для вкладчика Фонда должен стать не график выплати повышение пенсионного возраста у женщин, а уровень накопления на его счете. Сумма пенсионных накоплений напрямую зависит от частоты и регулярности взносов вкладчика. То, что мы откладываем в течение всей нашей трудовой жизни, станет обеспечением ее уровня на пенсии. Только от самого человека зависит, каким будет этот уровень.</p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:22:09 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680563140076ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680563140076http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680527489897&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пенсия из одного окна&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алматы, Казахстан – &lt;/strong&gt;В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления на назначение пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 2 июля 2018 г. в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК» были внесены дополнения в части положений о взаимодействии Государственной корпорации и ЕНПФ по вопросам учета, перевода, возврата пенсионных выплат.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По принципу «одного окна» лица, достигшие пенсионного возраста, для назначения трудовой пенсии (за стаж до 01.01.1998 года) и государственной базовой пенсионной выплаты, а также за пенсионными выплатами по возрасту за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ будут обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в ЦОН. В настоящее время пенсионеры для назначения выплат за счет бюджетных средств обращаются с заявлениями и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации по месту жительства (ЦОНы), а за пенсионными выплатами по возрасту за счет ОПВ и ОППВ в ЕНПФ. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;После ввода композитной услуги выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста. При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе вопросы учета, расчета, списания и перечисления ежемесячных пенсионных выплат по возрасту и стратегические задачи остаются неизменными.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В течение первого полугодия текущего года осуществлялись подготовительные работы по реализации данной услуги.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;На сегодняшний день ЕНПФ готов к вводу композитной услуги, однако данная услуга будет введена только после внесения соответствующих изменений и дополнений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пенсионных выплат из ЕНПФ, утверждаемые Правительством РК. До внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты порядок подачи заявлений на получение пенсий из государственного бюджета и выплат из ЕНПФ остается прежним.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                                 &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Контакты для СМИ: &lt;/em&gt;&lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;&lt;em&gt;press@enpf.kz&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;  &lt;/p&gt;<p> </p><p><strong>Пенсия из одного окна</strong></p><p> </p><p><strong>Алматы, Казахстан – </strong>В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления на назначение пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 2 июля 2018 г. в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК» были внесены дополнения в части положений о взаимодействии Государственной корпорации и ЕНПФ по вопросам учета, перевода, возврата пенсионных выплат.</p><p> </p><p>По принципу «одного окна» лица, достигшие пенсионного возраста, для назначения трудовой пенсии (за стаж до 01.01.1998 года) и государственной базовой пенсионной выплаты, а также за пенсионными выплатами по возрасту за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ будут обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в ЦОН. В настоящее время пенсионеры для назначения выплат за счет бюджетных средств обращаются с заявлениями и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации по месту жительства (ЦОНы), а за пенсионными выплатами по возрасту за счет ОПВ и ОППВ в ЕНПФ. </p><p> </p><p>После ввода композитной услуги выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении.</p><p> </p><p>Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста. При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе вопросы учета, расчета, списания и перечисления ежемесячных пенсионных выплат по возрасту и стратегические задачи остаются неизменными.</p><p> </p><p>В течение первого полугодия текущего года осуществлялись подготовительные работы по реализации данной услуги.</p><p> </p><p>На сегодняшний день ЕНПФ готов к вводу композитной услуги, однако данная услуга будет введена только после внесения соответствующих изменений и дополнений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пенсионных выплат из ЕНПФ, утверждаемые Правительством РК. До внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты порядок подачи заявлений на получение пенсий из государственного бюджета и выплат из ЕНПФ остается прежним.</p><p>                                                                                 </p><p><em>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</em></p><p><em>Контакты для СМИ: </em><a href="mailto:press@enpf.kz"><em>press@enpf.kz</em></a>  </p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:21:31 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680527489897ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680527489897http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680486849492&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Подписан Меморандум о сотрудничестве между АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;АО «ЕНПФ» подписан Меморандум о сотрудничестве и План мероприятий с АО «Казпочта».&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В рамках Меморандума планируется предоставление пенсионных услуг через подразделения Казпочты в отдаленных районах, где нет подразделений ЕНПФ.  При выборе населенных пунктов для предоставления трансферагентских услуг приоритет отдается удаленным (малым) населенным пунктам с небольшой численностью экономически активного населения.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В настоящее время разработан план реализации этого проекта и после решения технических вопросов и обучения персонала АО «Казпочта» трансферагентские услуги поэтапно будут оказываться  сначала в 24 населенных пунктах с экономически активным населением более 5 тыс человек, затем до конца года еще в 70, количество трудоспособных жителей которых составляет от 2 тыс. до 5 тыс. человек. Таким образом в 2018 году присутствие ЕНПФ по республике увеличится на 43%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В 2019 году планируется охватить трансферагентскими услугами еще 125 населенных пунктов, где живут менее 2 тысяч экономически активных человек. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Контакты для СМИ: &lt;a href=&quot;mailto:press@enpf.kz&quot;&gt;press@enpf.kz&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;<p><strong>Подписан Меморандум о сотрудничестве между АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта»</strong></p><p> </p><p>АО «ЕНПФ» подписан Меморандум о сотрудничестве и План мероприятий с АО «Казпочта».</p><p> </p><p>В рамках Меморандума планируется предоставление пенсионных услуг через подразделения Казпочты в отдаленных районах, где нет подразделений ЕНПФ.  При выборе населенных пунктов для предоставления трансферагентских услуг приоритет отдается удаленным (малым) населенным пунктам с небольшой численностью экономически активного населения.</p><p> </p><p>В настоящее время разработан план реализации этого проекта и после решения технических вопросов и обучения персонала АО «Казпочта» трансферагентские услуги поэтапно будут оказываться  сначала в 24 населенных пунктах с экономически активным населением более 5 тыс человек, затем до конца года еще в 70, количество трудоспособных жителей которых составляет от 2 тыс. до 5 тыс. человек. Таким образом в 2018 году присутствие ЕНПФ по республике увеличится на 43%.</p><p> </p><p>В 2019 году планируется охватить трансферагентскими услугами еще 125 населенных пунктов, где живут менее 2 тысяч экономически активных человек. </p><p> </p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению </em></p><p><em>эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p><em> </em></p><p> </p><p>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</p><p>Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:20:53 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680486849492ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680486849492http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680416881448&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Выписка ЕНПФ доступна на портале &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;eGov&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Вкладчики Единого накопительного пенсионного фонда смогут получать информацию о состоянии пенсионных накоплений &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;с учетом инвестиционного дохода&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; на портале электронного правительства. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Новый вид справки от ЕНПФ содержит информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчика, движении средств на индивидуальном пенсионном счете, включая поступление пенсионных взносов, осуществление пенсионных выплат, а также информацию об инвестиционном доходе.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Выдаваемая ранее электронная справка ГЦВП показывала движение на пенсионном счете вкладчика, но не отображала инвестиционный доход. Новая справка ЕНПФ покажет, в том числе, какой доход или убыток получил за определенный промежуток времени вкладчик.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Услуга доступна на портале &lt;a href=&quot;http://www.egov.kz&quot;&gt;www.egov.kz&lt;/a&gt; в категории «Граждане» - рубрика «Социальное обеспечение» - раздел «Пенсионное обеспечение». Для получения услуги требуется электронная цифровая подпись и регистрация на портале электронного правительства. Срок оказания услуги составляет не более 30 минут.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Главная цель интегрирования информационных систем ЕНПФ и портала  электронного правительства – это возможность получения всей информации о своих накоплениях в шаговой доступности. Теперь каждый вкладчик может лучше контролировать свои пенсионные накопления.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;            На 1 января 2017 года с момента запуска в феврале 2015 года услуги «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда» через портал электронного правительства было выдано 352 тыс. выписок c индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков (получателей).&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Данная справка может использоваться для личных целей вкладчиков, а также при получении банковского кредита или заполнении налоговой декларации.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Выписка ЕНПФ доступна на портале </strong><strong>eGov</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Вкладчики Единого накопительного пенсионного фонда смогут получать информацию о состоянии пенсионных накоплений </strong><strong>с учетом инвестиционного дохода</strong><strong> на портале электронного правительства. </strong></p><p>Новый вид справки от ЕНПФ содержит информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчика, движении средств на индивидуальном пенсионном счете, включая поступление пенсионных взносов, осуществление пенсионных выплат, а также информацию об инвестиционном доходе.</p><p>Выдаваемая ранее электронная справка ГЦВП показывала движение на пенсионном счете вкладчика, но не отображала инвестиционный доход. Новая справка ЕНПФ покажет, в том числе, какой доход или убыток получил за определенный промежуток времени вкладчик.</p><p>Услуга доступна на портале <a href="http://www.egov.kz">www.egov.kz</a> в категории «Граждане» - рубрика «Социальное обеспечение» - раздел «Пенсионное обеспечение». Для получения услуги требуется электронная цифровая подпись и регистрация на портале электронного правительства. Срок оказания услуги составляет не более 30 минут.</p><p>Главная цель интегрирования информационных систем ЕНПФ и портала  электронного правительства – это возможность получения всей информации о своих накоплениях в шаговой доступности. Теперь каждый вкладчик может лучше контролировать свои пенсионные накопления.</p><p>            На 1 января 2017 года с момента запуска в феврале 2015 года услуги «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда» через портал электронного правительства было выдано 352 тыс. выписок c индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков (получателей).</p><p> </p><p>Данная справка может использоваться для личных целей вкладчиков, а также при получении банковского кредита или заполнении налоговой декларации.</p><p><em> </em></p><p><em> </em></p><p><strong>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</strong></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:19:46 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680416881448ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680416881448http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680342766178&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;«Пенсия на добровольных началах»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В настоящее время пенсионное обеспечение Казахстана состоит из трех уровней, сочетающих одновременно механизмы солидарной и накопительной систем.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Первый уровень – это солидарная пенсионная система, в которой пенсионные выплаты осуществляются из государственного бюджета за счет налоговых отчислений работающей части населения и других поступлений. Эта пенсия складывается из двух составляющих: базовой, которая выплачивается всем пенсионерам и так называемой трудовой, которая выплачивается тем, чей трудовой стаж на момент выхода на пенсию по состоянию на 1 января 1998 года составляет не менее шести месяцев.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Второй уровень – это обязательная накопительная пенсионная система с фиксированным 10% размером обязательных пенсионных взносов от ежемесячного дохода для граждан Казахстана, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Казахстане, и 5% размером обязательных профессиональных пенсионных взносов от ежемесячного дохода работников, перечисляемых за счет средств работодателя в пользу работников, занятых на вредных и опасных производствах. Перечень производств, работ и профессий утверждается Правительством Республики Казахстан. С 2020 года добавятся 5% обязательных пенсионных взносов, которые будет платить работодатель за всех работников (вне зависимости от их условий труда) на условно-накопительные счета работников.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Третий уровень – накопительная система, основанная на добровольных пенсионных взносах (ДПВ). Размер ДПВ, порядок их уплаты и последующей выплаты определяется по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет ДПВ.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Согласно Конвенции Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения», принятой еще в 1952 году,  установлено, что норма коэффициента замещения должна равняться 40%.  То есть пенсия должна составлять не менее 40% от  заработной платы работника.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Однако немногие к выходу на пенсию могут достичь этих пресловутых 40%. Сказаться на этом могут такие факторы как невысокая зарплата, небольшой трудовой стаж в накопительной пенсионной системе, так называемая «зарплата в конверте» и др.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Так что же делать, чтобы, несмотря на вышеназванные факторы, получать достойную пенсию? Одним из вариантов решения вопроса может быть внесение добровольных пенсионных взносов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Добровольные пенсионные взносы – это деньги, которые вкладчик вносит по своей инициативе в единый накопительный пенсионный фонд в пользу получателя пенсионных выплат. Причем вкладчик может не только самостоятельно определить сумму данных взносов, но и делать их в пользу любого человека, например, в пользу родителей, или же супруги, которая занимается уходом за детьми и домашним хозяйством, неработающего брата, сестры и т.д. Кроме того, добровольны взносы может осуществлять юридическое лицо. Например, работодатель таким образом может мотивировать и стимулировать своих сотрудников.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Осуществлять добровольные пенсионные взносы нужно самостоятельно. Для этого необходимо заключить договор с ЕНПФ и получить номер счета, на который будут перечислены добровольные отчисления в фонд.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ставка добровольных пенсионных взносов, порядок их уплаты, а также порядок пенсионных выплат устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов. Таким образом, в договоре не нужно указывать сумму или процент от зарплаты, которую вкладчик намерен перечислять в фонд, поскольку сумма добровольных пенсионных отчислений каждый месяц может меняться в зависимости от возможностей и желания вкладчика, что, согласитесь, удобно.  По состоянию на 1 мая 2017 года в базе данных ЕНПФ насчитывается 39, 2 тысяч счетов с добровольными накоплениями, общая сумма которых составляет 1,7 млрд тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Добровольные взносы инвестируются наравне с обязательными и на них начисляется инвестиционный доход. В течение определенного периода за счет ДПВ будут сформированы добровольные пенсионные накопления, которые, в отличие от обязательных пенсионных накоплений, можно получать уже в 50 лет.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Право на пенсионные выплаты, сформированные за счет ДПВ, имеют следующие лица:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) достигшие пятидесятилетнего возраста;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2) являющиеся инвалидами;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;3) выезжающие или выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда.&lt;/p&gt;&lt;ol start=&quot;2&quot;&gt;&lt;li&gt;В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде за счет ДПВ, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Изучая мировой опыт, ЕНПФ рассматривает возможность активного использования такого инструмента накоплений как добровольные пенсионные взносы. Расчеты  специалистов фонда показывают, что даже незначительное, но регулярное пополнение добровольного пенсионного счета позволит достаточно серьезно увеличить уровень пенсионного обеспечения.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong> </strong></p><p><strong>«Пенсия на добровольных началах»</strong></p><p> </p><p>В настоящее время пенсионное обеспечение Казахстана состоит из трех уровней, сочетающих одновременно механизмы солидарной и накопительной систем.</p><p> </p><p>Первый уровень – это солидарная пенсионная система, в которой пенсионные выплаты осуществляются из государственного бюджета за счет налоговых отчислений работающей части населения и других поступлений. Эта пенсия складывается из двух составляющих: базовой, которая выплачивается всем пенсионерам и так называемой трудовой, которая выплачивается тем, чей трудовой стаж на момент выхода на пенсию по состоянию на 1 января 1998 года составляет не менее шести месяцев.</p><p> </p><p>Второй уровень – это обязательная накопительная пенсионная система с фиксированным 10% размером обязательных пенсионных взносов от ежемесячного дохода для граждан Казахстана, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Казахстане, и 5% размером обязательных профессиональных пенсионных взносов от ежемесячного дохода работников, перечисляемых за счет средств работодателя в пользу работников, занятых на вредных и опасных производствах. Перечень производств, работ и профессий утверждается Правительством Республики Казахстан. С 2020 года добавятся 5% обязательных пенсионных взносов, которые будет платить работодатель за всех работников (вне зависимости от их условий труда) на условно-накопительные счета работников.</p><p> </p><p>Третий уровень – накопительная система, основанная на добровольных пенсионных взносах (ДПВ). Размер ДПВ, порядок их уплаты и последующей выплаты определяется по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет ДПВ.</p><p> </p><p>Согласно Конвенции Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения», принятой еще в 1952 году,  установлено, что норма коэффициента замещения должна равняться 40%.  То есть пенсия должна составлять не менее 40% от  заработной платы работника.</p><p> </p><p>Однако немногие к выходу на пенсию могут достичь этих пресловутых 40%. Сказаться на этом могут такие факторы как невысокая зарплата, небольшой трудовой стаж в накопительной пенсионной системе, так называемая «зарплата в конверте» и др.</p><p> </p><p>Так что же делать, чтобы, несмотря на вышеназванные факторы, получать достойную пенсию? Одним из вариантов решения вопроса может быть внесение добровольных пенсионных взносов.</p><p> </p><p>Добровольные пенсионные взносы – это деньги, которые вкладчик вносит по своей инициативе в единый накопительный пенсионный фонд в пользу получателя пенсионных выплат. Причем вкладчик может не только самостоятельно определить сумму данных взносов, но и делать их в пользу любого человека, например, в пользу родителей, или же супруги, которая занимается уходом за детьми и домашним хозяйством, неработающего брата, сестры и т.д. Кроме того, добровольны взносы может осуществлять юридическое лицо. Например, работодатель таким образом может мотивировать и стимулировать своих сотрудников.</p><p> </p><p>Осуществлять добровольные пенсионные взносы нужно самостоятельно. Для этого необходимо заключить договор с ЕНПФ и получить номер счета, на который будут перечислены добровольные отчисления в фонд.</p><p> </p><p>Ставка добровольных пенсионных взносов, порядок их уплаты, а также порядок пенсионных выплат устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов. Таким образом, в договоре не нужно указывать сумму или процент от зарплаты, которую вкладчик намерен перечислять в фонд, поскольку сумма добровольных пенсионных отчислений каждый месяц может меняться в зависимости от возможностей и желания вкладчика, что, согласитесь, удобно.  По состоянию на 1 мая 2017 года в базе данных ЕНПФ насчитывается 39, 2 тысяч счетов с добровольными накоплениями, общая сумма которых составляет 1,7 млрд тенге.</p><p> </p><p>Добровольные взносы инвестируются наравне с обязательными и на них начисляется инвестиционный доход. В течение определенного периода за счет ДПВ будут сформированы добровольные пенсионные накопления, которые, в отличие от обязательных пенсионных накоплений, можно получать уже в 50 лет.</p><p> </p><p>Право на пенсионные выплаты, сформированные за счет ДПВ, имеют следующие лица:</p><p>1) достигшие пятидесятилетнего возраста;</p><p>2) являющиеся инвалидами;</p><p>3) выезжающие или выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда.</p><ol start="2"><li>В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде за счет ДПВ, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.</li></ol><p> </p><p>Изучая мировой опыт, ЕНПФ рассматривает возможность активного использования такого инструмента накоплений как добровольные пенсионные взносы. Расчеты  специалистов фонда показывают, что даже незначительное, но регулярное пополнение добровольного пенсионного счета позволит достаточно серьезно увеличить уровень пенсионного обеспечения.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</strong></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:18:29 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680342766178ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680342766178http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680301623540&lt;p&gt;Самозанятые: пути решения проблемы&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; «самозанятый – это физическое лицо из числа индивидуально занятых производством (реализацией) товаров и услуг для получения дохода,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;членов производственных кооперативов, неоплачиваемых работников семейных предприятий (хозяйств) и работодателей, использующих труд наемных работников».&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Самозанятых можно классифицировать на две крупные группы: индивидуальные предприниматели (ИП), не привлекающие наемный труд и ИП, привлекающие наемный труд. К первой группе относятся:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- люди, работающие на самих себя;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- фрилансеры;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- лица, занятые по договорам временного подряда;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- подрядчики агентств по трудоустройству;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- сезонные работники.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ко второй можно отнести владельцев малого и среднего бизнеса, микрофирмы, партнеры фирм, оказывающих профессиональные услуги. Переход к самостоятельной занятости может быть вызван как позитивными, так и негативными причинами. Среди позитивных выделяют возможность быть хозяином своего дела, реализовать себя, работать по гибкому графику. К негативным причинам можно отнести потерю работы по найму, невозможность трудоустроиться по выбранной профессии.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Какова бы ни была причина, по которой человек решает стать самозанятым, он должен понимать, что ответственность за настоящее и будущее, то есть обеспечение на пенсии,  целиком и полностью ложится на его плечи. Можно зарабатывать здесь и сейчас, не думая о своем будущем, а можно делать пенсионные отчисления и быть уверенным в завтрашнем дне. В случае, если вы работаете в микрофирме или у владельца малого и среднего бизнеса, необходимо позаботиться о заключении трудового договора.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Министерство труда и социальной защиты населения РК выявило тысячу работодателей, у которых сотрудники без заключения трудовых договоров. То есть, их работники по сути получают деньги в «конвертах». Это серьезная угроза для тех, кто работает, не оформив свои взаимоотношения с работодателем. Во-первых, когда заключается трудовой контракт - это гарантия стабильной заработной платы, соблюдение условий труда, уплата пенсионных и социальных отчислений. Во-вторых, подтверждение трудового стажа и подтверждение квалификации работников. В случае, если пенсионные взносы не производятся, то у этого человека, когда настанет пенсионный возраст, просто не окажется пенсионных накоплений и он останется ни с чем.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;К сожалению, население не в полной мере владеет информацией о своих трудовых правах и социальных гарантиях, чем пользуются&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Вовлечение граждан в полноценную экономическую жизнь – важная и стратегическая государственная задача. В прошлом году в результате  работы, проведенной Министерством труда и социальной защиты населения,560 тысяч наемных работников заключили контракты со своими работодателями. Кроме того, около 1 млн человек заявили себя наемными работниками, но при этом никаких пенсионных и социальных отчислений они не делают. На 1 января 2018 года общее количество пенсионных счетов в ЕНПФ составило 10,12 млн единиц. При этом, только на 5,9 млн счетов приходят взносы хотя бы раз в год, а количество счетов с постоянными поступлениями (от 9 до 12 раз год) составляет только треть от этой цифры.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;К резкому росту в 8,7 раз самозанятого населения привело сокращение рабочих мест в период с 1991 года по 2001год. Согласно данным статистики, количество наемных работников в Казахстане составляет порядка 71% от экономически активного населения, самостоятельно занятых – 24%, безработных – 5%. А количества? Для сравнения процент самозанятых  от экономически активного населения в зарубежных странах: Австралия – 10,3%,  Германия – 10,8%, Канада – 8,6%, Франция – 9,7%, Япония – 11,5%, Великобритания – 15,4%, США – 6,5 %.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Проблема самозанятых глобальна, связана со структурой казахстанской экономики и не может быть решена в рамках полномочий одного министерства или пенсионного фонда. Инициативы, выдвигаемые по ситуации с самозанятыми, автоматически должны отражаться в работе всех социальных и экономических министерств и ведомств. Эта проблема системна и решаться должна с помощью системного подхода. Необходимо разработать эффективную государственную политику вовлечения трудоспособных граждан в полноценную экономическую жизнь, учесть проблемы трудоустройства молодежи, а также граждан, старше 40 лет.Сейчас предложения разрабатываются и в депутатском корпусе, и в правительстве, и в ЕНПФ.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В настоящее время предусмотрены возможности, которыми человек, попавший в затруднительное положение, может воспользоваться уже сейчас, только не все об этом знают:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- социальное рабочее место;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- профессиональное обучение;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- молодежная практика;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- общественные работы;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- поддержка предпринимательских инициатив;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- гарантирование микрокредитов в городах и на селе;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- бюджетные субсидии для занятий животноводством.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Более подробно о каждом из перечисленных направлений можно прочитать на сайте ЕНПФ &lt;a href=&quot;http://www.enpf.kz&quot;&gt;www.enpf.kz&lt;/a&gt;в разделе «Услуги» - «Безработным».&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Пока в стране действует трехуровневая система пенсионных выплат. Но с 2040 года на заслуженный отдых начнут выходить казахстанцы, которые уже не будут получать пенсионные выплаты по солидарной системе, и они смогут рассчитывать лишь на базовую пенсию и на то, что накопили и заработали. При этом, базовая выплата в 100% дается при наличии 35 лет общего трудового стажа.Поэтому одна из стратегических задача ЕНПФ - постоянная информационно-разъяснительная работа. Люди должны понимать, что их участие в накопительной пенсионной системе, системе социального страхования и медицинского страхования является необходимостью и имеет очень четкие для них выгоды и бонусы.&lt;/p&gt;<p>Самозанятые: пути решения проблемы</p><p> </p><p> «самозанятый – это физическое лицо из числа индивидуально занятых производством (реализацией) товаров и услуг для получения дохода,</p><p>членов производственных кооперативов, неоплачиваемых работников семейных предприятий (хозяйств) и работодателей, использующих труд наемных работников».</p><p>Самозанятых можно классифицировать на две крупные группы: индивидуальные предприниматели (ИП), не привлекающие наемный труд и ИП, привлекающие наемный труд. К первой группе относятся:</p><p>- люди, работающие на самих себя;</p><p>- фрилансеры;</p><p>- лица, занятые по договорам временного подряда;</p><p>- подрядчики агентств по трудоустройству;</p><p>- сезонные работники.</p><p>Ко второй можно отнести владельцев малого и среднего бизнеса, микрофирмы, партнеры фирм, оказывающих профессиональные услуги. Переход к самостоятельной занятости может быть вызван как позитивными, так и негативными причинами. Среди позитивных выделяют возможность быть хозяином своего дела, реализовать себя, работать по гибкому графику. К негативным причинам можно отнести потерю работы по найму, невозможность трудоустроиться по выбранной профессии.</p><p>Какова бы ни была причина, по которой человек решает стать самозанятым, он должен понимать, что ответственность за настоящее и будущее, то есть обеспечение на пенсии,  целиком и полностью ложится на его плечи. Можно зарабатывать здесь и сейчас, не думая о своем будущем, а можно делать пенсионные отчисления и быть уверенным в завтрашнем дне. В случае, если вы работаете в микрофирме или у владельца малого и среднего бизнеса, необходимо позаботиться о заключении трудового договора.</p><p>Министерство труда и социальной защиты населения РК выявило тысячу работодателей, у которых сотрудники без заключения трудовых договоров. То есть, их работники по сути получают деньги в «конвертах». Это серьезная угроза для тех, кто работает, не оформив свои взаимоотношения с работодателем. Во-первых, когда заключается трудовой контракт - это гарантия стабильной заработной платы, соблюдение условий труда, уплата пенсионных и социальных отчислений. Во-вторых, подтверждение трудового стажа и подтверждение квалификации работников. В случае, если пенсионные взносы не производятся, то у этого человека, когда настанет пенсионный возраст, просто не окажется пенсионных накоплений и он останется ни с чем.</p><p>К сожалению, население не в полной мере владеет информацией о своих трудовых правах и социальных гарантиях, чем пользуются</p><p>Вовлечение граждан в полноценную экономическую жизнь – важная и стратегическая государственная задача. В прошлом году в результате  работы, проведенной Министерством труда и социальной защиты населения,560 тысяч наемных работников заключили контракты со своими работодателями. Кроме того, около 1 млн человек заявили себя наемными работниками, но при этом никаких пенсионных и социальных отчислений они не делают. На 1 января 2018 года общее количество пенсионных счетов в ЕНПФ составило 10,12 млн единиц. При этом, только на 5,9 млн счетов приходят взносы хотя бы раз в год, а количество счетов с постоянными поступлениями (от 9 до 12 раз год) составляет только треть от этой цифры.</p><p>К резкому росту в 8,7 раз самозанятого населения привело сокращение рабочих мест в период с 1991 года по 2001год. Согласно данным статистики, количество наемных работников в Казахстане составляет порядка 71% от экономически активного населения, самостоятельно занятых – 24%, безработных – 5%. А количества? Для сравнения процент самозанятых  от экономически активного населения в зарубежных странах: Австралия – 10,3%,  Германия – 10,8%, Канада – 8,6%, Франция – 9,7%, Япония – 11,5%, Великобритания – 15,4%, США – 6,5 %.</p><p>Проблема самозанятых глобальна, связана со структурой казахстанской экономики и не может быть решена в рамках полномочий одного министерства или пенсионного фонда. Инициативы, выдвигаемые по ситуации с самозанятыми, автоматически должны отражаться в работе всех социальных и экономических министерств и ведомств. Эта проблема системна и решаться должна с помощью системного подхода. Необходимо разработать эффективную государственную политику вовлечения трудоспособных граждан в полноценную экономическую жизнь, учесть проблемы трудоустройства молодежи, а также граждан, старше 40 лет.Сейчас предложения разрабатываются и в депутатском корпусе, и в правительстве, и в ЕНПФ.</p><p>В настоящее время предусмотрены возможности, которыми человек, попавший в затруднительное положение, может воспользоваться уже сейчас, только не все об этом знают:</p><p>- социальное рабочее место;</p><p>- профессиональное обучение;</p><p>- молодежная практика;</p><p>- общественные работы;</p><p>- поддержка предпринимательских инициатив;</p><p>- гарантирование микрокредитов в городах и на селе;</p><p>- бюджетные субсидии для занятий животноводством.</p><p>Более подробно о каждом из перечисленных направлений можно прочитать на сайте ЕНПФ <a href="http://www.enpf.kz">www.enpf.kz</a>в разделе «Услуги» - «Безработным».</p><p>Пока в стране действует трехуровневая система пенсионных выплат. Но с 2040 года на заслуженный отдых начнут выходить казахстанцы, которые уже не будут получать пенсионные выплаты по солидарной системе, и они смогут рассчитывать лишь на базовую пенсию и на то, что накопили и заработали. При этом, базовая выплата в 100% дается при наличии 35 лет общего трудового стажа.Поэтому одна из стратегических задача ЕНПФ - постоянная информационно-разъяснительная работа. Люди должны понимать, что их участие в накопительной пенсионной системе, системе социального страхования и медицинского страхования является необходимостью и имеет очень четкие для них выгоды и бонусы.</p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:17:45 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680301623540ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680301623540http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680205473058&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; «Об изменении реквизитов вкладчиков ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Многие из нас заключали договоры в начале двухтысячных, во времена становления новой пенсионной системы, когда только появлялись частные пенсионные фонды. И, понятное дело, в договорах с фондами большинство из нас в реквизитах указывали свой почтовый адрес. Тех, у кого были электронные адреса, можно было по пальцам пересчитать. Со времен объединения всех частных фондов в единый также большая часть вкладчиков не спешила обновлять свои реквизиты, и даже не задумывалась сходить проверить в базе данных свои адреса и номера телефонов, все ли в порядке. Работодатель перечисляет – и ладно! Большая часть из нас по старинке получает данные о своих накоплениях раз в год по почте в конвертах. А ведь время идет. Сейчас темп жизни такой, что мы переезжаем с места на место не только в пределах города, но и в другие города. И, быть может, многие из нас не видели такого конверта уже несколько лет!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;А теперь представьте, что вы не один такой, кто не интересуется состоянием своего пенсионного счета. Каждый год ЕНПФ отправляет по почте конверты с выписками по адресам, где вкладчики уже фактически не проживают. И эти конверты с информацией о состоянии пенсионных накоплений за предыдущий год возвращаются с отметкой «адресат по указанному адресу не проживает». Задумайтесь, сколько трудовых затрат и денежных средств расходуется на это в масштабах страны? Никак не обойтись здесь без двух, набивших оскомину, вопросов «Кто виноват?» и «Что делать?». Если с первым все очевидно, то на втором остановимся поподробней.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В соответствии с подпунктом 1) пункта 4 статьи 39 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V от 21 июня 2013 года (далее – Закон), вкладчики обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и получатели из единого накопительного пенсионного фонда обязаны сообщать в ЕНПФ обо всех изменениях, влияющих на выполнение обязательств ЕНПФ, в течение десяти календарных дней с даты таких изменений, а именно:&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;об изменении почтового адреса, указанного в договоре о пенсионном обеспечении, в случае если Вами выбран способ информирования о пенсионных накоплениях «по почте», Вы можете сообщить при личном обращении в ЕНПФ либо посредством службы почтовой связи, с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, индивидуального идентификационного номера (ИИН), с обязательным приложением копии удостоверения личности.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;об изменении электронного адреса, указанного в договоре о пенсионном обеспечении либо в соглашении об изменении/определении способа информирования, в случае если Вами выбран способ информирования о пенсионных накоплениях «по электронной почте (e-mail)». При этом обращаем Ваше внимание, что об изменении электронного адреса Вы можете сообщить только при личном обращении в ЕНПФ.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p&gt;В соответствии с действующим Законом ЕНПФ без взимания платы предоставляет физическому лицу, на имя которого открыт индивидуальный пенсионный счет, информацию о состоянии пенсионных накоплений по его запросу на любую запрашиваемую дату с даты открытия индивидуального пенсионного счета, а также обеспечивает электронный и иные способы доступа к информации о его пенсионных накоплениях с учетом положений, предусмотренных статьей 57 Закона. Изменить или выбрать способ информирования, в случае если Вами ранее в договоре о пенсионном обеспечении не был определен способ информирования, Вы можете при личном обращении в ЕНПФ, заключив с ЕНПФ соглашение об изменении/определении способа информирования.  При обращении в ЕНПФ для заключения соглашения об изменении/определении способа информирования и (или) внесения изменений в Ваши реквизиты Вам необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, с обязательным указанием в нем ИИН.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Передача ЕНПФ информации о состоянии пенсионных накоплений осуществляется в соответствии с выбранным вкладчиком (получателем) способом. Это может быть:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) личное обращение непосредственно в ЕНПФ;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2) электронный способ – отправка сообщения на электронный адрес (e-mail), указанный в заявлении об открытии индивидуального пенсионного счета или отдельном соглашении;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;3) личное обращение посредством интернета с использованием электронной цифровой подписи или зарегистрированного ИИН пользователя и пароля;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;4) посредством услуг почтовой связи;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Самый удобный в век высоких технологий, несомненно. Способ получения информации через интеренет. Выбрав этот вид информирования, можно получать выписку с индивидуального пенсионного счета не только через личный кабинет на сайте enpf.kz, но и через мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов, которые работают на операционных системах Android, iOS (iPhone, iPad) и Windows Phone. Приложение опубликовано в официальных магазинах приложений Google Play (Android), АppStore (iOS) и Windows Phone Marketplace (Windows Phone) с возможностью бесплатного распространения (скачивания пользователями). Приложение поддерживает две полноценные языковые версии – казахскую и русскую.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Также получить информацию о состоянии индивидуального пенсионного счета можно на сайте электронного правительства в разделе «Социальное обеспечение» – «Выписка с пенсионного счета в ЕНПФ», при наличии регистрации на портале электронного правительства РК (www.egov.kz) и электронной цифровой подписи (ЭЦП), которую можно получить в Дирекции оказания государственных услуг – филиал некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация – «Правительство для граждан». Вкладчики (получатели) ЕНПФ могут в режиме онлайн просматривать выписки со своих индивидуальных пенсионных счетов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Вы сможете задать любой период для формирования выписки (от одного дня до нескольких лет). При получении выписки через онлайн сервисы (сайт ЕНПФ www.enpf.kz, сайт электронного правительства www.e-gov.kz, или мобильное приложение), вкладчику предоставляется возможность получать актуальные данные о состоянии своего счета в режиме онлайн, 24 часа в сутки 7 дней в неделю. &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Таким образом ЕНПФ предоставляет своим вкладчикам все возможные способы информирования о состоянии их вкладов. Каждый может выбрать любой, удобный для него способ и быть в курсе, что происходит с его собственными накоплениями. Для этого надо всего один раз обратиться в любой филиал (а их количество на сегодняшний день составляет 231 по республике), расположенный поблизости со своим домом или местом работы, иметь при себе удостоверение личности, сообщить об изменении в своих реквизитах и выбрать один или одновременно несколько удобных для себя способов информирования. По времени вся эта операция не займет больше 10 минут, но сколько сэкономит Вашего времени  в дальнейшем! Чему будут очень рады сотрудники и ЕНПФ, и почтовых служб! И ведь если задуматься, эта информация необходима самому вкладчику, чтобы знать сумму своих личных накоплений и быть в курсе вопросов, касающихся его пенсионного обеспечения.&lt;/p&gt;<p><strong> </strong></p><p><strong> «Об изменении реквизитов вкладчиков ЕНПФ»</strong></p><p>Многие из нас заключали договоры в начале двухтысячных, во времена становления новой пенсионной системы, когда только появлялись частные пенсионные фонды. И, понятное дело, в договорах с фондами большинство из нас в реквизитах указывали свой почтовый адрес. Тех, у кого были электронные адреса, можно было по пальцам пересчитать. Со времен объединения всех частных фондов в единый также большая часть вкладчиков не спешила обновлять свои реквизиты, и даже не задумывалась сходить проверить в базе данных свои адреса и номера телефонов, все ли в порядке. Работодатель перечисляет – и ладно! Большая часть из нас по старинке получает данные о своих накоплениях раз в год по почте в конвертах. А ведь время идет. Сейчас темп жизни такой, что мы переезжаем с места на место не только в пределах города, но и в другие города. И, быть может, многие из нас не видели такого конверта уже несколько лет!</p><p>А теперь представьте, что вы не один такой, кто не интересуется состоянием своего пенсионного счета. Каждый год ЕНПФ отправляет по почте конверты с выписками по адресам, где вкладчики уже фактически не проживают. И эти конверты с информацией о состоянии пенсионных накоплений за предыдущий год возвращаются с отметкой «адресат по указанному адресу не проживает». Задумайтесь, сколько трудовых затрат и денежных средств расходуется на это в масштабах страны? Никак не обойтись здесь без двух, набивших оскомину, вопросов «Кто виноват?» и «Что делать?». Если с первым все очевидно, то на втором остановимся поподробней.</p><p>В соответствии с подпунктом 1) пункта 4 статьи 39 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V от 21 июня 2013 года (далее – Закон), вкладчики обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и получатели из единого накопительного пенсионного фонда обязаны сообщать в ЕНПФ обо всех изменениях, влияющих на выполнение обязательств ЕНПФ, в течение десяти календарных дней с даты таких изменений, а именно:</p><ol><li>об изменении почтового адреса, указанного в договоре о пенсионном обеспечении, в случае если Вами выбран способ информирования о пенсионных накоплениях «по почте», Вы можете сообщить при личном обращении в ЕНПФ либо посредством службы почтовой связи, с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, индивидуального идентификационного номера (ИИН), с обязательным приложением копии удостоверения личности.</li><li>об изменении электронного адреса, указанного в договоре о пенсионном обеспечении либо в соглашении об изменении/определении способа информирования, в случае если Вами выбран способ информирования о пенсионных накоплениях «по электронной почте (e-mail)». При этом обращаем Ваше внимание, что об изменении электронного адреса Вы можете сообщить только при личном обращении в ЕНПФ.</li></ol><p>В соответствии с действующим Законом ЕНПФ без взимания платы предоставляет физическому лицу, на имя которого открыт индивидуальный пенсионный счет, информацию о состоянии пенсионных накоплений по его запросу на любую запрашиваемую дату с даты открытия индивидуального пенсионного счета, а также обеспечивает электронный и иные способы доступа к информации о его пенсионных накоплениях с учетом положений, предусмотренных статьей 57 Закона. Изменить или выбрать способ информирования, в случае если Вами ранее в договоре о пенсионном обеспечении не был определен способ информирования, Вы можете при личном обращении в ЕНПФ, заключив с ЕНПФ соглашение об изменении/определении способа информирования.  При обращении в ЕНПФ для заключения соглашения об изменении/определении способа информирования и (или) внесения изменений в Ваши реквизиты Вам необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, с обязательным указанием в нем ИИН.</p><p>Передача ЕНПФ информации о состоянии пенсионных накоплений осуществляется в соответствии с выбранным вкладчиком (получателем) способом. Это может быть:</p><p>1) личное обращение непосредственно в ЕНПФ;</p><p>2) электронный способ – отправка сообщения на электронный адрес (e-mail), указанный в заявлении об открытии индивидуального пенсионного счета или отдельном соглашении;</p><p>3) личное обращение посредством интернета с использованием электронной цифровой подписи или зарегистрированного ИИН пользователя и пароля;</p><p>4) посредством услуг почтовой связи;</p><p>Самый удобный в век высоких технологий, несомненно. Способ получения информации через интеренет. Выбрав этот вид информирования, можно получать выписку с индивидуального пенсионного счета не только через личный кабинет на сайте enpf.kz, но и через мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов, которые работают на операционных системах Android, iOS (iPhone, iPad) и Windows Phone. Приложение опубликовано в официальных магазинах приложений Google Play (Android), АppStore (iOS) и Windows Phone Marketplace (Windows Phone) с возможностью бесплатного распространения (скачивания пользователями). Приложение поддерживает две полноценные языковые версии – казахскую и русскую.</p><p>Также получить информацию о состоянии индивидуального пенсионного счета можно на сайте электронного правительства в разделе «Социальное обеспечение» – «Выписка с пенсионного счета в ЕНПФ», при наличии регистрации на портале электронного правительства РК (www.egov.kz) и электронной цифровой подписи (ЭЦП), которую можно получить в Дирекции оказания государственных услуг – филиал некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация – «Правительство для граждан». Вкладчики (получатели) ЕНПФ могут в режиме онлайн просматривать выписки со своих индивидуальных пенсионных счетов.</p><p>Вы сможете задать любой период для формирования выписки (от одного дня до нескольких лет). При получении выписки через онлайн сервисы (сайт ЕНПФ www.enpf.kz, сайт электронного правительства www.e-gov.kz, или мобильное приложение), вкладчику предоставляется возможность получать актуальные данные о состоянии своего счета в режиме онлайн, 24 часа в сутки 7 дней в неделю. <br /></p><p>Таким образом ЕНПФ предоставляет своим вкладчикам все возможные способы информирования о состоянии их вкладов. Каждый может выбрать любой, удобный для него способ и быть в курсе, что происходит с его собственными накоплениями. Для этого надо всего один раз обратиться в любой филиал (а их количество на сегодняшний день составляет 231 по республике), расположенный поблизости со своим домом или местом работы, иметь при себе удостоверение личности, сообщить об изменении в своих реквизитах и выбрать один или одновременно несколько удобных для себя способов информирования. По времени вся эта операция не займет больше 10 минут, но сколько сэкономит Вашего времени  в дальнейшем! Чему будут очень рады сотрудники и ЕНПФ, и почтовых служб! И ведь если задуматься, эта информация необходима самому вкладчику, чтобы знать сумму своих личных накоплений и быть в курсе вопросов, касающихся его пенсионного обеспечения.</p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:15:55 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680205473058ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680205473058http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680113324444&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;«&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Сохранность пенсионных накоплений гарантирована государством»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. Согласно этой модели, на основании ст. 5 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при наступлении права на выплату каждому получателю индивидуально рассчитывается сумма выплаты разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) с учетом уровня инфляции и суммой их пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;На получение выплаты разницы по гарантии государства имеют право:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- лица, достигшие пенсионного возраста;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- инвалиды І и ІІ групп, если инвалидность установлена бессрочно;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- в случае смерти лица, имеющего право на выплату разницы, выплата осуществляется наследнику в порядке, установленном Гражданским кодексом РК.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;           &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Расчетом и выплатой разницы по гарантии государства занимается НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (бывший ГЦВП). Для получения единовременной выплаты необходимо обратиться в данную организацию и заполнить заявление.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В течение двух рабочих дней со дня принятия заявления направляется уведомление в ЕНПФ о представлении сведений о наличии индивидуального пенсионного счета и суммах пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ и ОППВ. В свою очередь, ЕНПФ в течение двух рабочих дней со дня поступления уведомления предоставляет в электронном формате данные о запрашиваемой информации.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;С момента получения сведений из ЕНПФ НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» в течение одного рабочего производит сверку сведений о суммах пенсионных накоплений, полученных из ЕНПФ, с суммой пенсионных взносов (ОПВ, ОППВ) с учетом уровня инфляции на соответствующий период.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Если сумма пенсионных накоплений в ЕНПФ:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- больше или равна сумме внесенных ОПВ и ОППВ с учетом уровня инфляции, выплата разницы не осуществляется, и НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» выносит решение об отказе в назначении выплаты разницы;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;- меньше суммы фактически внесенных ОПВ и ОППВ с учетом уровня инфляции, НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»  в течение одного рабочего дня производит расчет суммы выплаты разницы. Единовременная выплата, за счет средств республиканского бюджета перечисляется на банковский счет получателя.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;По данным Министерства финансов Республики Казахстан (Статистический бюллетень, таблица «Исполнение несеквестируемых программ республиканского бюджета»)&lt;strong&gt;, &lt;/strong&gt;выплаты гарантийных  обязательств  государства по сохранности пенсионных взносов 2016 года составила 11 615млн тенге,  а за январь-март 2017 года – 2589,0 млн тенге.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Подробную информацию можно получить, позвонив на короткий бесплатный номер НАО Государственная корпорация «Правительство для граждан» 1414.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ЕНПФ &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;создан&lt;/em&gt;&lt;em&gt; 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное &lt;/em&gt;&lt;em&gt;управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;                                                                                    &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>«</strong><strong>Сохранность пенсионных накоплений гарантирована государством»</strong></p><p><strong> </strong></p><p> </p><p>В Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. Согласно этой модели, на основании ст. 5 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при наступлении права на выплату каждому получателю индивидуально рассчитывается сумма выплаты разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) с учетом уровня инфляции и суммой их пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете.</p><p> </p><p>На получение выплаты разницы по гарантии государства имеют право:</p><p>- лица, достигшие пенсионного возраста;</p><p>- инвалиды І и ІІ групп, если инвалидность установлена бессрочно;</p><p>- выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства;</p><p>- в случае смерти лица, имеющего право на выплату разницы, выплата осуществляется наследнику в порядке, установленном Гражданским кодексом РК.</p><p>           </p><p>Расчетом и выплатой разницы по гарантии государства занимается НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (бывший ГЦВП). Для получения единовременной выплаты необходимо обратиться в данную организацию и заполнить заявление.</p><p> </p><p>В течение двух рабочих дней со дня принятия заявления направляется уведомление в ЕНПФ о представлении сведений о наличии индивидуального пенсионного счета и суммах пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ и ОППВ. В свою очередь, ЕНПФ в течение двух рабочих дней со дня поступления уведомления предоставляет в электронном формате данные о запрашиваемой информации.</p><p> </p><p>С момента получения сведений из ЕНПФ НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» в течение одного рабочего производит сверку сведений о суммах пенсионных накоплений, полученных из ЕНПФ, с суммой пенсионных взносов (ОПВ, ОППВ) с учетом уровня инфляции на соответствующий период.</p><p> </p><p>Если сумма пенсионных накоплений в ЕНПФ:</p><p>- больше или равна сумме внесенных ОПВ и ОППВ с учетом уровня инфляции, выплата разницы не осуществляется, и НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» выносит решение об отказе в назначении выплаты разницы;</p><p>- меньше суммы фактически внесенных ОПВ и ОППВ с учетом уровня инфляции, НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»  в течение одного рабочего дня производит расчет суммы выплаты разницы. Единовременная выплата, за счет средств республиканского бюджета перечисляется на банковский счет получателя.</p><p>По данным Министерства финансов Республики Казахстан (Статистический бюллетень, таблица «Исполнение несеквестируемых программ республиканского бюджета»)<strong>, </strong>выплаты гарантийных  обязательств  государства по сохранности пенсионных взносов 2016 года составила 11 615млн тенге,  а за январь-март 2017 года – 2589,0 млн тенге.</p><p>Подробную информацию можно получить, позвонив на короткий бесплатный номер НАО Государственная корпорация «Правительство для граждан» 1414.</p><p> </p><p><strong><em>ЕНПФ </em></strong><em>создан</em><em> 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное </em><em>управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.</em></p><p><em>В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). </em></p><p>                                                                                    </p><p><strong>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</strong></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:14:44 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680113324444ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542680113324444http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542679752953618&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; «Чем заняться на пенсии?»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Свободная жизнь у среднестатистического человека бывает в самом начале, когда еще не надо ходить в школу, и на пенсии, когда не надо ходить на работу. Весь остальной отрезок человек постоянно занят: учебой в школе, затем в университете, и наконец, работой. Во время учебы в школе еще есть немного времени на занятия по интересам (спорт, музыка, танцы, рисование), в студенчестве тоже еще есть возможность заниматься в свободное от учебы время любимым делом. Но вот на работе, этого времени катастрофически не хватает. К тому же большинство из нас обзаводится своей второй половиной, появляются дети, и… человек уже живет не для себя, а для своей семьи, детей. Как прокормить себя и свою семью, обзавестись собственным жильем, как устроить ребенка в садик, школу, спортивную секцию, не забыть про родственников мужа (жены), есть еще друзья, коллеги, с которыми тоже надо поддерживать отношения. Человек обрастает социальными ролями, он уже не только и не столько «он» в единственном числе, он уже муж (жена), отец (мать), зять (невестка), чей-то дядя (тетя) и т.д.  Времени на себя любимого, на свои личные интересы практически не остается. Человек растворяется в повседневных заботах, делах, суете, живет интересами членов своей семьи, родственников друзей, но не своими собственными. Лишь изредка находит время на то, чтобы заняться тем, что ему действительно нравится и хочется делать.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Получается, что только в детстве и старости у человека есть возможность делать все, что захочется. Но вот разница только в том, что в детстве ребенок не заботится о том, откуда взять средства на свои интересы и развлечения, ведь для этого есть родители, бабушки, дедушки, тети, дяди. А вот, после выхода на пенсию и обретения свободы, встает вопрос, где взять деньги для занятий по собственным интересам. Помните детскую сказку про дудочку и кувшинчик, когда волшебник подарил девочке дудочку. Если сыграть на ней, то на полянке становится видно все ягоды, которые прятались под листьями, и девочка без труда может их всех собрать. Но проблема в том, что собирать не во что. Девочка опять обращается к волшебнику. Тогда он взамен дудочки дарит ей кувшинчик для сбора ягод. Девочка, радуясь, бежит к полянке, но без мелодии дудочки ягодки уже успели спрятаться. Вот так бывает и в жизни, есть или дудочка, или кувшинчик. Пока работаешь, есть деньги, но нет времени, и наоборот на пенсии – уйма времени, но нет достаточно денег.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Для того чтобы, выйдя на пенсию, заниматься любимым хобби, тратить деньги на себя любимого, на свои интересы на все то, на что хронически не хватало времени, необходимо заранее позаботиться о создании собственной финансовой «подушки безопасности». И чем раньше, вы начнете копить и откладывать себе на пенсию, тем большую сумму вы сможете себе накопить. И понятное дело, если у вас будет внушительная сумма, то вы сможете позволить себе гораздо больше: занятия в тренажерных залах и бассейнах, изучение любимого иностранного языка, обучение ландшафтному дизайну, шахматам, билеты в театры и на концерты, отдых в санаториях, путешествия – одним словом, все, что пожелает душа. Сделать это вполне реально, надо запланировать свое будущее на пенсии, регулярно отчислять пенсионные взносы, пополняя свой пенсионный счетдоходами из других источников: добровольными пенсионными взносами, иными продуманными инвестициями. Самое главное – сделать это, как можно раньше.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> «Чем заняться на пенсии?»</strong></p><p>Свободная жизнь у среднестатистического человека бывает в самом начале, когда еще не надо ходить в школу, и на пенсии, когда не надо ходить на работу. Весь остальной отрезок человек постоянно занят: учебой в школе, затем в университете, и наконец, работой. Во время учебы в школе еще есть немного времени на занятия по интересам (спорт, музыка, танцы, рисование), в студенчестве тоже еще есть возможность заниматься в свободное от учебы время любимым делом. Но вот на работе, этого времени катастрофически не хватает. К тому же большинство из нас обзаводится своей второй половиной, появляются дети, и… человек уже живет не для себя, а для своей семьи, детей. Как прокормить себя и свою семью, обзавестись собственным жильем, как устроить ребенка в садик, школу, спортивную секцию, не забыть про родственников мужа (жены), есть еще друзья, коллеги, с которыми тоже надо поддерживать отношения. Человек обрастает социальными ролями, он уже не только и не столько «он» в единственном числе, он уже муж (жена), отец (мать), зять (невестка), чей-то дядя (тетя) и т.д.  Времени на себя любимого, на свои личные интересы практически не остается. Человек растворяется в повседневных заботах, делах, суете, живет интересами членов своей семьи, родственников друзей, но не своими собственными. Лишь изредка находит время на то, чтобы заняться тем, что ему действительно нравится и хочется делать.</p><p>Получается, что только в детстве и старости у человека есть возможность делать все, что захочется. Но вот разница только в том, что в детстве ребенок не заботится о том, откуда взять средства на свои интересы и развлечения, ведь для этого есть родители, бабушки, дедушки, тети, дяди. А вот, после выхода на пенсию и обретения свободы, встает вопрос, где взять деньги для занятий по собственным интересам. Помните детскую сказку про дудочку и кувшинчик, когда волшебник подарил девочке дудочку. Если сыграть на ней, то на полянке становится видно все ягоды, которые прятались под листьями, и девочка без труда может их всех собрать. Но проблема в том, что собирать не во что. Девочка опять обращается к волшебнику. Тогда он взамен дудочки дарит ей кувшинчик для сбора ягод. Девочка, радуясь, бежит к полянке, но без мелодии дудочки ягодки уже успели спрятаться. Вот так бывает и в жизни, есть или дудочка, или кувшинчик. Пока работаешь, есть деньги, но нет времени, и наоборот на пенсии – уйма времени, но нет достаточно денег.</p><p>Для того чтобы, выйдя на пенсию, заниматься любимым хобби, тратить деньги на себя любимого, на свои интересы на все то, на что хронически не хватало времени, необходимо заранее позаботиться о создании собственной финансовой «подушки безопасности». И чем раньше, вы начнете копить и откладывать себе на пенсию, тем большую сумму вы сможете себе накопить. И понятное дело, если у вас будет внушительная сумма, то вы сможете позволить себе гораздо больше: занятия в тренажерных залах и бассейнах, изучение любимого иностранного языка, обучение ландшафтному дизайну, шахматам, билеты в театры и на концерты, отдых в санаториях, путешествия – одним словом, все, что пожелает душа. Сделать это вполне реально, надо запланировать свое будущее на пенсии, регулярно отчислять пенсионные взносы, пополняя свой пенсионный счетдоходами из других источников: добровольными пенсионными взносами, иными продуманными инвестициями. Самое главное – сделать это, как можно раньше.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</strong></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:08:37 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542679752953618ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542679752953618http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542679655715877&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;«Электронные сервисы ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Одной из приоритетных задач, стоящих перед АО «ЕНПФ», является качественное оказание пенсионных услуг населению Республики Казахстан в соответствии с мировыми стандартами. В целях дальнейшего совершенствования пенсионной системы Фонд ставит  стратегической целью обеспечение равного доступа каждого казахстанца к пенсионным услугам, через развитие систем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Как отметил глава государства Нурсултан Назарбаев в своем ежегодном Послании активное внедрение цифровых технологий, инновационное развитие и ускоренное технологическое обновление чрезвычайно важно для развития экономики страны.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Следуя по пути оптимизации и модернизации предоставляемых услуг,            АО «ЕНПФ» предлагает вкладчикам и получателям новые и современные услуги, которые избавляют их от необходимости тратить время на посещение Фонда и заполнение бумажных документов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;С 30 июня 2017г. ЕНПФ реализовал через личный кабинет и раздел «Электронные услуги» на сайте &lt;a href=&quot;http://www.enpf.kz&quot;&gt;www.enpf.kz&lt;/a&gt; следующие сервисы:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;подача заявления об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;подача заявления о назначении пенсионных выплат в связи с достижением пенсионного возраста или установлением бессрочно инвалидности 1 или 2 группы;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;отслеживание статуса заявления на выплату и (или) перевод.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;С третьего квартала прошлого года к этим сервисам добавился еще один&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;внесение изменений и (или) дополнений в реквизиты вкладчика (получателя), в том числе в способ информирования.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Процедура оформления онлайн заявления об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов и (или) заявления о назначении пенсионных выплат в связи с достижением пенсионного возраста или установлением бессрочно инвалидности 1 или 2 группы занимает несколько минут.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Услуги доступны на веб-сайте enpf.kz в Личном кабинете и разделе «Электронные сервисы». Таким образом, ЕНПФ готов сопровождать вкладчика (получателя) в режиме онлайн все время его пребывания в накопительной пенсионной системе – от открытия индивидуального пенсионного счета до получения выплаты.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;По итогам всего шести месяцев с момента запуска электронных сервисов на сайте ЕНПФ вкладчики (получатели) использовали возможность дистанционно, без посещения офисов Фонда осуществлять практически все ключевые операции.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Подали электронные заявления на открытие индивидуального пенсионного счета – порядка 250 вкладчиков, электронные заявления на получение пенсионных выплат – 48, вносили изменения в свои реквизиты - 1 181, поменяли способ получения выписки с ИПС на интернет-информирование около 500 вкладчиков (получателей).&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Одной из задач ЕНПФ является предоставление качественных консультационных услуг и развитие информационных каналов для вкладчиков и получателей Фонда. Сотрудники филиальной сети ЕНПФ за 2017 год провели свыше 18 тысяч выездных презентаций на предприятиях и в организациях, на которых присутствовало боле 556 тысяч человек. Общее количество операций по обслуживанию вкладчиков и получателей АО «ЕНПФ», произведенные филиалами в базе автоматизированной информационной системы АО «ЕНПФ», порядка 6,3 млн. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Начиная с марта 2017 года, на корпоративном сайте Фонда был размещен «Блог Председателя», посредством которого потребители Фонда обращаются с вопросами к Председателю Фонда. Кроме того, связаться с Фондом можно, позвонив в call-центр, через форму «обратной» связи корпоративного сайта Фонда; через онлайн-чат на сайте Фонда, посредством социальных сетей. Фонд открыт и доступен для всех вкладчиков. Поступают обращения в центральный аппарат и на бумажном носителе, а также свои предложения можно оставить в «книге отзывов и предложений».&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Многие запущенные с июня прошлого года сервисы на официальном сайте Фонда в 2018 году планируется сделать доступными через портал электронного правительства Республики Казахстан и мобильное приложение Фонда. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Пресс-центр АО «ЕНПФ»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>«Электронные сервисы ЕНПФ»</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Одной из приоритетных задач, стоящих перед АО «ЕНПФ», является качественное оказание пенсионных услуг населению Республики Казахстан в соответствии с мировыми стандартами. В целях дальнейшего совершенствования пенсионной системы Фонд ставит  стратегической целью обеспечение равного доступа каждого казахстанца к пенсионным услугам, через развитие систем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.</p><p> </p><p>Как отметил глава государства Нурсултан Назарбаев в своем ежегодном Послании активное внедрение цифровых технологий, инновационное развитие и ускоренное технологическое обновление чрезвычайно важно для развития экономики страны.</p><p> </p><p>Следуя по пути оптимизации и модернизации предоставляемых услуг,            АО «ЕНПФ» предлагает вкладчикам и получателям новые и современные услуги, которые избавляют их от необходимости тратить время на посещение Фонда и заполнение бумажных документов.</p><p> </p><p>С 30 июня 2017г. ЕНПФ реализовал через личный кабинет и раздел «Электронные услуги» на сайте <a href="http://www.enpf.kz">www.enpf.kz</a> следующие сервисы:</p><ul><li>подача заявления об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов;</li><li>подача заявления о назначении пенсионных выплат в связи с достижением пенсионного возраста или установлением бессрочно инвалидности 1 или 2 группы;</li><li>отслеживание статуса заявления на выплату и (или) перевод.</li></ul><p> </p><p>С третьего квартала прошлого года к этим сервисам добавился еще один</p><ul><li>внесение изменений и (или) дополнений в реквизиты вкладчика (получателя), в том числе в способ информирования.</li></ul><p> </p><p>Процедура оформления онлайн заявления об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов и (или) заявления о назначении пенсионных выплат в связи с достижением пенсионного возраста или установлением бессрочно инвалидности 1 или 2 группы занимает несколько минут.</p><p> </p><p>Услуги доступны на веб-сайте enpf.kz в Личном кабинете и разделе «Электронные сервисы». Таким образом, ЕНПФ готов сопровождать вкладчика (получателя) в режиме онлайн все время его пребывания в накопительной пенсионной системе – от открытия индивидуального пенсионного счета до получения выплаты.</p><p> </p><p>По итогам всего шести месяцев с момента запуска электронных сервисов на сайте ЕНПФ вкладчики (получатели) использовали возможность дистанционно, без посещения офисов Фонда осуществлять практически все ключевые операции.</p><p> </p><p>Подали электронные заявления на открытие индивидуального пенсионного счета – порядка 250 вкладчиков, электронные заявления на получение пенсионных выплат – 48, вносили изменения в свои реквизиты - 1 181, поменяли способ получения выписки с ИПС на интернет-информирование около 500 вкладчиков (получателей).</p><p> </p><p>Одной из задач ЕНПФ является предоставление качественных консультационных услуг и развитие информационных каналов для вкладчиков и получателей Фонда. Сотрудники филиальной сети ЕНПФ за 2017 год провели свыше 18 тысяч выездных презентаций на предприятиях и в организациях, на которых присутствовало боле 556 тысяч человек. Общее количество операций по обслуживанию вкладчиков и получателей АО «ЕНПФ», произведенные филиалами в базе автоматизированной информационной системы АО «ЕНПФ», порядка 6,3 млн. </p><p> </p><p>Начиная с марта 2017 года, на корпоративном сайте Фонда был размещен «Блог Председателя», посредством которого потребители Фонда обращаются с вопросами к Председателю Фонда. Кроме того, связаться с Фондом можно, позвонив в call-центр, через форму «обратной» связи корпоративного сайта Фонда; через онлайн-чат на сайте Фонда, посредством социальных сетей. Фонд открыт и доступен для всех вкладчиков. Поступают обращения в центральный аппарат и на бумажном носителе, а также свои предложения можно оставить в «книге отзывов и предложений».</p><p> </p><p>Многие запущенные с июня прошлого года сервисы на официальном сайте Фонда в 2018 году планируется сделать доступными через портал электронного правительства Республики Казахстан и мобильное приложение Фонда. </p><p> </p><p><strong>Пресс-центр АО «ЕНПФ»</strong></p>43mektepTue, 20 Nov 2018 08:05:10 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542679655715877ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1542679655715877http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1388212425227669&lt;img src=&quot;http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1388212425227669.png&quot; /&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Школа 43<img src="http://43.astana-bilim.kz/files/sites/1383501589368623/blog/1388212425227669.png" /><br/><br/>Школа 4343mektepSat, 28 Dec 2013 00:00:00 +0600http://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1388212425227669ГКП на ПХВ "Школа-центр дополнительного образования № 43" г.Астанаhttp://43.astana-bilim.kz/blog/?pkid=1388212425227669